合肥星美文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

福利待遇：
7、薪资综合稳定在1W~2W，单值高提点高；
8、双休，五险一金，7.5小时，法定正常放；
9、新人会安排师傅1带1，帮助谈单。
10、全勤奖，交补，年终奖，带薪年假；
11、生日会，节日礼品，员工旅游；
12、设施齐全：冰箱、微波炉、热水器；

岗位职责：
7、负责收集各品牌方信息，分析掌握客户广告投放诉求；
8、有目的性的拜访品牌方负责人，进行商务谈判沟通；
9、根据客户诉求制定相应广告投放策略，及上下刊执行；
10、日常为客户提供监播画面监督，及时处理上刊后的异常问题；
11、做好客情关系维护及续约，完成签单后相应款项的跟进和收款。
12、我们合作的行业涉及地产、汽车、银行、家居建材、酒水、快消等。

任职要求：
1、大专及以上学历，性格开朗，形象良好，热爱销售；
2、有一定的商务谈判能力，沟通能力较强、有事业心；
3、对各行业有敏锐的洞察力和判断力，善于分析；
4、具备良好的客户服务意识，有甲方服务经验优先；
5、有市场开拓经验、面销经验、B端客户经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、 负责公司项目客户开拓、蓄客；
2、 负责公司项目客户前期管理；
3、 负责负责商业项目认购、签约、按揭、购房合同管理工作；
4、 负责督促销售款的回笼；
5、 负责完成领导交付的其它任务。

任职资格：
1、形象气质佳、具备良好的客户沟通能力及技巧；
2、具备房地产商业项目（大平层、公寓、办公独栋等）销售经验；
3、具备一定的分析和判断能力；
4、熟悉房地产产品销售知识、程序、方法和技巧；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、根据所负责区域、市场等营销目标，编制季度/月度营销方案和计划，执行并推动有效实施；
2、负责高等院校教学软件和硬件等整体解决方案的推广与销售；
3、负责客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策。
4、参与项目招投标、合同签订、项目实施与售后全流程服务，并对流程负责。
5、负责市场渠道的规划与拓展，运用多种渠道的组合实现整体的市场目标；
6、老客户的维护

任职资格:
1、本科学历；
2、专业不限，市场营销、金融工程、金融学等经管类专业及统计学、大数据、计算机等专业优先考虑
3、具有良好的商务谈判能力；高执行力，逻辑思维能力强。
4、良好人际沟通能力和团队协作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、会开车，每个月省内出差15-20天。
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。

任职资格：
1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

求职可直接联系HR周：18715383247（微信同号）
营销推广，市场分析，网络推广
一、岗位职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护、推广，打造专业品牌顾问式服务；
2.线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
二、岗位要求：
1、20-45周岁，专业不限，可接受20级应届毕业生；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
三、岗位福利：
1.试用期底薪5000 享受12个月无责保底底薪，全年底薪保底55000。
2.提供住房补贴；
3.实习期转正后统一缴纳五险
4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；
5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游；
6.接收实习生，公司可开实习证明；
一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！
人在一起叫聚会，心在一起叫团队！
大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入
面试地点：政务区华润大厦A座32层贝壳总部
上班地点：合肥市内可就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:为拓展公司管道检测类等业务，现求贤若渴，特招聘志同道合业务经理人五名
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的业务宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
任职资格:
1、一年以上工作经验（优先）；
2、 热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；
3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳；
4、 具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；（主要跑在建项目，新建小区、厂区等）
5、试用期两个月。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

1.生产普工（男女不限）
1.生产质检员（要女生）
✅️年龄：18-38岁，男女不限，两班倒，熟悉26个大小写英文字母。
✅️工作时间：早8点30-晚20:30
✅️食宿：包两餐包住宿（4人间豪华大宿舍，全是下铺）
✅️薪资：5400-7500元/月，月出勤24天5500以上，月出勤26天6000以上，月出勤28天6500以上，每月15号发工资。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、应届毕业生，专业不限；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
晋升渠道：销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人-副总经理
岗位福利：周末双休、社会保险、交通补助、电话补助、节日福利、培训学习、带薪休假、定期团建等等

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司日常专用车辆驾驶；
2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁；
4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；
5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程；
6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。

岗位要求：
1、C1驾照；
2、年龄26-30岁，男性；
3、三年以上机动车驾龄；
4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序；
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；
6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修；

本岗位试用期7000-8000元/月，
工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·13薪

一、岗位职责：
1、负责厂区设备的维护保养工作，突发性异常的处理；
2、能够独立解决设备异常的能力；
3、安全意识，责任心强，能够对本质工作提出有建设性意见；
4、能够适应倒班工作；
5、领导安排的其它工作。
任职资格：
1、高中以上学历，能力强者可放宽条件；
2、有相关职业证书，低压电工证，电焊证，高压证更佳；
3、能够吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
4、熟悉常见设备组成部分，如:传感器，变频器，气压控制，焊接等；
5、两年以上相关工作经验！

二、休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休；

三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、超市等；

四、相关福利：
1、新员工入职第一个月入职报道奖励补贴200元；
2、夏季高温补贴200元，防暑降温食品（绿豆汤、西瓜、冷饮等）；
3、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶（面包、冷饮、零食等下午点心）；
4、公司每月提供满勤奖200元/月；
5、工龄工资满3个月+200元/月；满6个月+300元/月；满12个月+500元/月封顶；
6、每年发放年终奖：3000元—5000元，春节返乡报销来回车费；
7、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，开工利是（春节开工红包+礼品）；
8、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房；

五、文化活动：
1、公司每月组织开展员工集体生日晚会；
2、不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活；
3、新员工座谈会等等；

六、晋升渠道：员工 组长 主管 经理 部门负责人

七、厂区地址：会通新材料股份有限公司长宁大道与宁西路交口
温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，有意面试者可直接到工厂面试，到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何到写字楼面试的都是中介！！
提示：可以直接投递简历也可以电话（18355092162）联系我谢谢！