安徽省
任职资格： 1、有从事商贸公司工作经验3-5年 2、年龄20-45岁，男性优先 3、性格好，会开车 4、吃苦耐劳，薪资待遇优 5、休闲食品、饮品推销
岗位职责： 1、负责环保市场信息的收集、分析与整理，并向公司提出合理化建议； 2、负责安徽省内开拓新市场，发展新客户，扩大并推广公司环保业务市场；项目的公关及市场运作； 3、负责管理和维护老客户关系，深度开发，建立长期合作； 4. 完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，环境工程、市场营销等相关专业；个人特别优秀的可适当放宽。 2、1年以上业务经验，有环保咨询行业工作经历的优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；较高的执行力； 5、能够接受区域内经常性出差。 福利待遇： 1、五险 2、餐饮补贴 3、通讯补贴 4、交通补贴 5、员工旅游 6、定期体检 7、绩效奖金 8、年终奖金 9、节日福利
岗位职责： 1.负责公司宣传与销售； 2.能独立完成客户的拜访、负责项目的客户开发、客户信息收集、客户关系维护工作； 3.收集分析市场信息，制定计划，定期反馈业务进展与负责项目等工作； 4、工作时间：周一至周五8:30~17:30。 任职要求： 1.大专以上学历，环境工程、市场营销等相关专业； 2、1年以上业务经验，有环保咨询行业工作经历的优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、性格外向、沟通能力较强，具有较强的市场开拓能力； 5、能够接受区域内经常性出差； 6、持C1以上驾照。 福利待遇： 1、五险 2、餐饮补贴 3、通讯补贴 4、交通补贴 5、员工旅游 6、定期体检 7、绩效奖金 8、年终奖金 9、节日福利
岗位职责: 1、负责店面产品的销售工作； 2、服从自有品牌老板的工作安排； 3、配合商场各项活动及制度的执行； 任职资格: 1、有一定的销售经销，有家居建材类销售者优先； 2、年龄18-40岁，身体健康者；
任职资格： 1、25岁-45岁，大专及以上学历(大专以上学历学信网可查) 2、具有一定的金融基础知识; 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验; 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气;有韧性; 8、有清晰的职业生涯规划，目标明确， 勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。 9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先! 10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
岗位职责: 平安人寿重磅推出3A经理人培养计划，为您提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台，助您更快地适应工作环境，完成人生进阶，成为未来的寿险精英和引领行业的3A经理人。金融顾问+家庭医生+养老管家 = 平安“3A”经理人，清晰的职涯规划，三个阶段培养您成为3A经理人:职岗培训阶段，市场实习阶段，进修培养阶段，管理转型阶段。收入福利优厚，晋升机制先进，能力突出者可以直接跨级晋升营业部经理，迅速实现金融保险业职业经理人梦想。 任职资格: 25至45周岁，大专及以上学历，合肥工作生活2年以上，有销售、营销管理、行政管理、健康医疗、养老康养、金融、类金融、自主创业等从业经历者优先面试。
年金客户经理负责企业年金和个人年金客户维护和开发 任职资格： 1、28岁-45岁，大专及以上学历(大专以上学历学信网可查) 2、具有一定的金融基础知识; 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验; 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气;有韧性; 8、有清晰的职业生涯规划，目标明确， 勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。 9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先! 10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。 传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。 现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。 任职要求： 1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。 2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。 3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询。 任职资格： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责: 个人及企业的年金销售计划，管理团队 任职资格： 1、专科以上，熟悉办公软件的运用； 2、勤奋、有责任心、积极进取，有强烈的责任感及服务意识； 3、有银行理财经验者优先考虑； 4、能承担压力，有渠道经验，有行业背景及客户资源； 薪资待遇： 1.底薪+训练津贴+提成+双休+保险+季度奖+每月津贴+免费旅游+培训+其他补贴，基本薪资8000左右； 2.针对优秀员工，每月，每季度均可获得额外的现金奖励，旅游奖励等； 3.上班时间早上8:30到中午11:30，下午时间合理安排； 4.周末双休，享受国家法定休息日，带薪年假，病假等一系列正常假期。 5.平安给您一个广阔的平台，期待你的加入！
岗位职责： 1、负责一站式办理客户保险等事宜； 2、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作； 任职资格： 1、专科及以上学历，金融、保险等相关专业； 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件； 3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力； 4、具有一定的团队合作精神。
岗位职责 1、遵守汽车4S店规章和流程，完成车辆销售目标 2、向客户介绍汽车的品牌理念、产品特点、可选配件和装饰，并与竞争对手产品作合理比较 3、合理推荐汽车金融及相关产品，如按揭、保险、贵宾卡等，为公司及客户带来更有附加价值的产品或服务，负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续 4、开发和维系客户，建立客户信息卡。 任职资格: 1、男女不限，大专及以上学历，持驾照上岗，应届生亦可 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有销售经验或市场营销专业优先。 待遇从优，公司安排统一专业培训，正式录用后购买社保
岗位职责： 1.负责为商场各品牌销售开展线上线下引流任务； 2.负责商场年度营销方案执行工作； 3.负责商场年度市场推广任务落地工作； 任职资格： 1.大专以上学历，年龄40岁以下； 2.有家居建材销售、装饰装潢、地面推广、地产营销工作经历者优先； 3.身体状况良好，性格开朗外向；
地推专员 底薪2000+提成 岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责客户的拜访与销售, 完成销售目标。 2、执行公司的销售策略及政策; 任职资格: 1、男女不限，有无销售经验均可 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、客户服务意识。 3、形象气质佳，亲和力强。
岗位职责： 1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料 任职资格： 1、2年以上实际汽车维修经验，能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修； 2、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图； 3、 做事认真仔细，有责任感，具有良好的团队合作精神
提成：统提8%-15%（同行业最高店长提成！！！） 职位描述 年薪30不是梦，月入三万很轻松！ 薪资待遇 底薪（4K-5K）+五险一金+春节10天假+年等福利 工作内容 1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成； 2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查，组织氛围营造等； 3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率； 4、根据区域的经营目标，负责制定本店的营销工作，拟订工作计划并组织实施； 5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动，提升门店经纪人线上作业能力与服务品质； 6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行；
岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、年龄20岁及以上，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力； 薪酬福利 底薪4000+高额提成(22-75%)+六险一金+年底分红+春节10天带薪假+年假+月度优秀员工奖励+团体旅游（2-3次/年）+团建+带薪培训+购房/租房补贴
