安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责
1，对接客户，了解客户需求
2，开拓新进中墅门店，协助客户选好门店地理位置，分析位置利弊
3，完成签约，建立良好的合作关系

任职要求
1，语言沟通表达能力过关
2，大专学历或以上
3，积极自信，沟通能力和抗压能力强，接受应届毕业生

薪资以及其他
底薪3.5k-4k+提成，成功签约一家门店提成4000元，综合薪资7-15k，月入上不封顶，时间：9.00-12.00,1.30-6.00，每个月4天时间休息，购买五险一金，无加班文化

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

【任职资格】
1、统招专科及以上学历，有工作经验学历可放宽
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受一定的工作压力。
【工作内容】
1、为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【福利待遇】
1、底薪4000（3000无责底薪＋1000绩效）+租房补贴500/月+提成（20%-75%）
2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等
3、定期的专业技能培训
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈—大区总监
【工作地址】合肥900多家门店，根据个人意向就近安排

职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、主要负责对接家装商圈商户；
2、对接地产物业组织人员交房期间服务业主；
3、服务银行已办理家装分期客户、根据商家优惠政策，邀约客户到合作商家门店、C2B转化；
4、服务业主拎包入住

任职资格：
1、大专及以上学历，热爱家装行业；
2、具有良好的语言表达能力及沟通能力、协调能力；
3、学习能力及应变能力强

上班时间：
9：00--12：00 13：30--18：00 月休六天，任意六天都可以

薪资福利：
1、薪资结构：无责底薪3000+提成30%-50%，综合薪资8000+，根据业务量，上不封顶。
2、企业培训：新员工入职培训，装修建材行业知识、金融知识、产品知识等带薪培训，单王亲授成单、逼单技巧、微信营销技巧；
3、员工福利：五险一金；享受工龄奖金、体检补贴、节日福利、生日福利、团队聚餐、团建活动、团队旅游等福利。

安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

工作职责：
1，增加中墅全合肥所有门店的粘性
2，及时解决门店之间所呈现的纠纷
3，及时汇报门店运营情况，新房二手房等方面的业绩等等
（工作时间在外跑门店，上班时间自由，弹性度较大）

任职要求：
1，半年以上的房产销售经验
2，有车（油费报销一个月1000元）

薪资标准：
无责底薪3200+绩效800+所负责区域门店业绩提成+开拓门店提成，月收入上不封顶。（实习期3个月，实习期没有绩效，无责底薪和提成不变）

详细提成标准：
负责区域门店开一单新房或者二手房提成50-150不等，负责区域开一家中墅门店提成1000元。

作息时间：
每个月休息四天，可以自由调休，节假日增加当月休息天数，上班时间 9.00-12.00 1.30-6.00，购买五险一金，上班穿正装

负责区域：包河，每天上下班直接去负责区域即可，无需来总部
面试地点在总部，蜀山区安粮国贸中心

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【面试绿色通道：HR周女士：18715383247微信同号】
【岗位职责】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识（师傅一对一手把手教学）
2、积累并开发客户与房源资源（公司系统里有海量而完善的房源信息，善于积累资源）
3、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务
4、通过Oline to Office （O2O）模式，运营贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务
5、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
6、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务
【薪资待遇】
底薪5000+绩效奖金+住宿/500房补+20%-75%高提成+就近安排+带薪年假+社保（五险）
我们给你提供的是：
1、时间是自由性的工作，让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的生活。
2、培训是免费的：没经验？NO Problem！公司提供专业系统的培训。
3、晋升是透明的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！
4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、月度团建、野外拓展、节假日福利，让你工作生活两不误。
我们需要这样的你：
1、学历：统招全日制专科，欢迎应届实习生毕业生，专业不限；
2、身体健康，口吃清晰，年龄在18-35周岁；
3、执行力强，细致认真，学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、沟通表达能力强，喜欢与人交流，想要挑战高薪，自力更生，认可付出=收获的理念；
5、有房产销售租赁等工作经验优先考虑，没有经验没关系，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生加入我们（我们注重内部培养人才）；

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 150-300元/天

【岗位职责】
1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；
2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；
4、负责做好老客户关系的维护；
【你会关心】
1、薪资：底薪5K+高提成；
2、培训：从入职到晋升，完善的培训体系；
3、晋升：6个月可以应聘店长、MVP、商圈经理。
4、工作地点: 合肥就近分配
5、师傅带着新人学习，快速进入工作状态。店内氛围特别好。
6、您未来的同事：大部分是90后的青春活力小伙伴。
【福利标配】
1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有带薪年假；
2、福利保障：商业保险+五险；
3、购房需求：内部员工买房，服务费享受员工折扣价；
4、学历需求：内部员工享有学历进修

【任职资格】
1、年龄20-35周岁，全日制统招本科以上学历，热爱销售，勇于挑战；
2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务；
3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识；
4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力；
5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力；

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一. 岗位要求：
1.统招专科及以上学历，专业不限（房地产，市场营销专业优先），热爱销售工作；接受2021届实习生；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

二. 岗位工作内容：
1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

三. 薪资：
1、无经验：高底薪+高提成：高底薪5000（4000无责任+1000绩效）+提成+住宿或者住宿补贴+五险+父母孝顺金+关爱基金。
转正之后提成最高可以拿到70%，综合月薪8K—10K
岗位优势：业务板块自由选择
2、经验丰富的同行：根据工作经验往更高层级的店经理/商圈经理层级定级，可带团队！

四.发展晋升：
1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；
2、业务线：（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

五.完善的培训体系：
贝壳找房拥有专有培训基地，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
标准化培养，快速的成长。

六.公司福利：
1、个人福利：五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；
2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

七.工作地点：
合肥市大范围内近1000多家店面就近分配。