• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

1、主要负责车辆贷款业务，包括新车、二手车汽车分期贷款业务；
2、负责整个签单业务流程进件操作；
3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责收集客户资料并进行沟通，开发新客户；
6、有相关汽车按揭经验者优先；
7、目前合作银行：农商行、徽行、邮储银行、农行、工行、中行

福利待遇
1、工作时间：8:30-17:30，法定节假日，双休
2、工作地址：安徽省、江苏省
3、待遇：底薪4000+高额提成+各种补贴，月轻松可过万

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

任职资格：
1、有从事商贸公司工作经验3-5年
2、年龄20-45岁，男性优先　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
3、性格好，会开车
4、吃苦耐劳，薪资待遇优
5、休闲食品、饮品推销

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.9万

试用期一个月，专科学历4000，本科学历5000，转正之后，薪资根据业绩完成情况，平均月薪万元以上
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万

试用期一个月，专科学历4000，本科学历5000，转正之后，薪资根据业绩完成情况，平均月薪万元以上
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽大名车业（集团）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

【品质为大，服务成名——大名车业旗下奇瑞汽车4S店期待您的加入！】

任职资格：
1、高中及以上学历，持驾驶证，能熟练驾驶，热爱汽车行业；
2、有销售类（行业不限）工作经验者优先；
3、良好的沟通表达、服务意识和亲和力，形象好气质佳；
4、欢迎应届毕业生加入。

岗位职责：
1、负责到店客户的接待及洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；
2、负责向客户介绍商品车性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；
3、负责公司要求为客户办理新车销售各项手续；
4、负责客户关系维护，寻找潜在客户，建立销售业务档案；
5、负责开拓产品市场，完成各项销售指标。

【4S店地址：合肥市瑶海区天水路与灵石路交口—安徽大名名瑞·奇瑞汽车4S店（地铁4号线十里村站2号出口向东600米）】

职位福利：五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、生日福利、工作午餐、定期体检、春节福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

公司名称：安徽奥尔特门窗系统有限公司
工作地点：合肥市瑶海区长江东路三十埠桥西，南二环望湖美家居
工作年限要求：无要求
学历要求：大专及以上学历，有建材销售相关经验者优先考虑。
年龄要求：25~40岁
职位描述：
1.负责系统门窗的销售与品牌推广。
2.收集潜在客户资料，开发新客户，完成销售任务。
3.了解和发掘客户需求以及合作愿望，与客户沟通，为客户提供专业的咨询服务，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程。
4.维护客户关系，促成老客户转介绍。
5.对重点项目及客户进行重点跟进与扶持，促使项目合作。
6.积极配合公司各项营销政策，以助营销政策的有效执行。
7.定期向公司汇报工作重点及推进内容。
8.诚实守信，有较强沟通表达能力、执行能力。
薪资待遇：
薪资构成：底薪+提成+奖金
综合薪资：5000~12000元，试用期1~3个月
其他福利：
社保、餐补、节假日福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1、通过公司座机联系客户，立即合作或者加上微信以待后期合作。
2、使用公司手机微信联系客户，促成合作，为客户寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的客户资源，为建筑单位提供人才猎聘服务，进行精准匹配,所有的资源公司提供。
3、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、大专以上学历（优秀者可放宽要求）；
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
工作时间：
8:30-12:00 13:30-17:30
双休、法定节假日
福利待遇：
1.新员工工资采用底薪加提成方式 ，实习底薪3000。转正后底薪4000；提成老员工有另一种高提成方式，入职后可根据能力切换。
2.购买社保。实习期3个月，根据表现可提前结束
3.2023年团队平均人数超过20人，公司人月均工资过万。
4.以上数据全部真实，有意向可以面试实际考察。
回答求职者提问：
1、电话：本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公司。
2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就想拿高工资是不现实的。
3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、年终分红、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。

任职资格：
1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
2、吃苦耐劳，服务意识强，人品端正，做事仔细认真；
3、初中及以上学历；
4、自备两轮交通工具。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

订货宝控销商城：
新模式！ 新趋势! 不垫资! 不送货! 不收款 !平台成立初期，红利多多！高额提成！
控销药品直卖网，没有中间商赚差价！
30余个独家控销黄金单品！自带流量！
年收入30W+，男女不限。年龄在40周岁以下，有经验、有资源者优先录用/合作。
任职要求：
1、具有良好的客户沟通能力，具备团队协作精神；
2、有医药、医疗、卫生服务行业背景和经验；
3、具备终端销售经验及互联网销售模式的概念；
4、有团队意识、服从管理，有推广对象资源者优先考虑；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.6万

岗位职责:
1、通过公司座机联系客户，立即合作或者加上微信以待后期合作。
2、使用公司手机微信联系客户，促成合作，为客户寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的客户资源，为建筑单位提供人才猎聘服务，进行精准匹配,所有的资源公司提供。
3、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、大专以上学历（优秀者可放宽要求）；
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
工作时间：
8:30-12:00 13:30-17:30
双休、法定节假日
福利待遇：
1.新员工工资采用底薪加提成方式 ，实习底薪3000。转正后底薪4000；提成老员工有另一种高提成方式，入职后可根据能力切换。
2.购买社保。实习期3个月，根据表现可提前结束
3.2023年团队平均人数超过20人，公司人月均工资过万。
4.以上数据全部真实，有意向可以面试实际考察。
回答求职者提问：
1、电话：本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公司。
2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就想拿高工资是不现实的。
3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、年终分红、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金