合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.8万·13薪

【岗位职责】
1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作；
2、负责项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案；
3、协助招商谈判工作，负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；
4、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；
5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力；

【任职资格】
1、本科及以上学历，年龄在35岁以下;
2、5年以上商业体招商工作经验，有招商资源优先；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
4、热爱运动，能坚持锻炼；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；

2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；

3.登记并记录客户基础信息；

4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作；
任职资格:
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑；
上班时间自由、可接送小孩、周末带娃上班 就近安排

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.5万

岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职要求：

1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：

8.40-18:00 午休2小时，双休

待遇：
底薪4300+ 提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.1万

岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职要求：

1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：

8.40-18:00 午休2小时，周末双休

待遇：
底薪4300+ 高提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。
传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。
现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。
任职要求：
1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。
2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

工作内容：
1、主要负责房地产市场，项目的收集整理开发和甲方洽谈;
2、负责公司代理项目所有商铺的推广。
3、根据市场营销计划，协助项目领导完成销售指标；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责销售平台的业务往来联系；
6、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

职位要求：
1、大专，市场营销等相关专业经验；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心、抗压能力大、学习能力强。
5、有房产从业经验者优先录取。

公司福利待遇：法定节假日，五险，不定期公司聚餐，旅游，其他节假日福利等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上新房销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
薪资待遇：
1、有底薪，底薪4000+25%—60%高提成。
2、无底薪，65%高提成
3、全额报销端口，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

岗位职责：1、全面负责门店日常事务。
2、负责每天向老板汇报店内运营情况。
3、负责招聘培养员工。
4、辅助并负责与总部的对接并为门店争取福利。
5、负责制定销售计划和培训计划。
任职资格：1、两年以上门店店长职务经验
2、全日制本科以上学历，房地产行业8年以上从业经验。
3、房地产经纪人证书。
4、身体健全，有良好的语言沟通能力及主动的动手能力。
5、为人正直，孝顺父母，无违法犯罪记录。
6、转业，复原，退伍军人优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作；

2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；

3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；

4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；

5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度；

6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；

7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；

8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质；

9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
任职资格：
能够熟练操作办公软件，有良好的沟通能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-1.8万

职涯好发展
中国平安作为中国第一家股份制保险企业，成立于1988年，总部位于深圳。2023《福布斯》“全球上市公司2000强”位列第16位，《财富》中国500强位列第
9位，《财富》中国上市公司500强位列第5位，位列非国有企业第一位。
1.全新职业内涵
未来职业定位为“三专人才”。即专业的“金融顾问”、专业的“家庭医生”和专业的“养老管家”。
2“双轨”发展路径
第一路径组织发展路线，第二路线销售精英路线。
同时，专业知识够硬，传授能力强，还可做导师。
在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，我们是水平式晋升，可以发展成为绩优。

行销→ 行销主任 → 行销经理 → 行销总监

业务员→ 准主任 → 业务主任 → 经理→ 总监

导师路线，一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星

工作内容：
1、为客户办理“医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费、加保、银行、理财、银行货款、车险、信用卡”等业务
2、稳定老客户、开发新客户，拜访潜在客户，根据客户需求，依法合规推荐产品。
3、提供保险产品咨询，详细解释保险犹豫期、保险时长、保险责任、理赔要求、理赔方式、除外责任等规则。
4、根据核保规则，协助客户准备相关材料，并提供给保险机构。了解、协助客户准备理赔申请材料，办理理赔手续，跟踪理赔进度并处理过程中可能发生的问题。
5、协同公司服务客户，参加公司各种客户答谢会及产品推广会等工作。

福利待遇：
1. 新人津贴＋岗位津贴＋绩效津贴＋季度奖＋年终奖，达标团队每年不少于2次的省内外旅游。
2. 个人综合保障（重疾、身故、伤残、住院医疗）＋企业年金
3. 工作时间相对自由，（8:30-10:30）不需要长期坐班，周六日双休，国家法定节假日休假。

岗位职责：
1.根据客户的需求，提供专业的金融方案咨询和服务；
2.长期接受专业金融知识培训，不断提升服务客户的能力；
3.达成公司订立的个人综合金融业务销售目标，协助团队完成年度整体目标；
4.具有良好的团队合作意识，出色的沟通能力及自我挑战的意愿；
5.具有良好的心理素质和敬业精神，充满热情并能够不断学习；
6.积极主动，踏实认真，吃苦耐劳、勇于接受挑战；
7.认同金融保险行业，愿意在此领域长期发展，借助平安品牌实现自我