• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.4千-1.8万

一、【岗位职责】：
1.公司主要是做安防行业和系统集成行业的资质咨询业务
2.根据公司提供的客户资源使用呼叫系统与客户进行良好的沟通
3.通过电话沟通筛选出对公司产品有意向和需要公司赠送产品服务的企业
4.上报每天统计和整理出的工作数据.

任职资格：
1.有相关电话销售，客服，话务等工作经验者优先考虑
2.普通话标准，沟通能力强，有耐心，工作细致

二、薪资待遇：
底薪+提成 。综合月薪5.4K~18K左右（年薪15万+）。
福利：五险、过节福利、员工福利、年度业绩激励奖 ！

三、【工作时间】：
工作时间：周一至周五【09:00-18:00】，周末法定节假日休息.

我司从事企业全方位的服务，主营业务：资质证书，财税，管理体系等方面的业务，资质证书主要涵盖安防/系统集成/园林绿化/环保/信息安全等偏招投标类的证书。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

薪资构成：
转正底薪6k+提成+奖金
工作时间：
早九晚六 偶尔需要加班 上六休一
任职资格：
1 根据公司提供的客户资源，深度挖掘客户提出的业务需求，为客户提供最佳的、精准的技术解决方案，谈判、跟踪并成交；
2 工作强度较高，节奏快，需要赚钱欲望强烈、不甘平庸的热血、有血性、有雄心、有决心的同事；
3 我们有很多高学历的工程师和老师，所以不需要你学历多高，但最好是有优秀的电话销售技能；
4 无经验也可以，需要学习能力强，认真学习检测知识，肯努力，有良好的长期职业前景规划；
5 反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力；

职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、通讯补助、交通补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.2万

岗位职责：
1、公司有资源，主做老客户维护车险续保。刚需产品，开单简单
2、根据公司分配的客户名单，告知客户去年在我司购买的即将到期，确认是否需要续费
3、对于需要续费的客户进行系统下单

任职资格：
1、年龄要求18—35周岁，学历不限
2、工作时间：早8:30晚18:20，午休1.5小时，法定节假日正常放假
薪资待遇：
1、入职2个月可转正，转正后平均工资8000左右（5000-22000都有），入职满3个月缴纳社保；
2、福利：年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利；
3、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。客服——组长——主管——团队经理。

90后老板对你说：
扁平化管理，公司整体年轻化，此岗位对技能要求不高，针对老客户做续保，续保成功率高，非市面上招聘的无目标电销，我们的正式员工月薪最差的五千多，大部分员工月薪10000左右，不加班，欢迎有活力的你加入我们哦~

注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美~

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

一、工作内容：
1.对接政府各机关机构、大中小型企业、学校等单位职工体检需求，为客户单位员工量身定制体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.组织健康管理师对客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作；
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。
二、任职要求：
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、医学相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，看好大健康行业，有事业心、企图心，渴望高薪资。
三、待遇福利：
1.底薪+高提成+绩效奖金；
2.五险一金，周末双休，法定假期，节日福利，员工体检，团建旅游；
3.公司提供系统的入职培训，有老带新模式辅助前期快速熟悉工作；
4.工作时间8:00-17:30，外出拜访单位自由安排时间，线上打卡；
5.行业前景广阔，品牌优势较大，适合长期稳定发展；
6.快速成长机制，完善晋升机制，广阔的发展空间；
7.根据年业绩总额依次评定：客户专员→客户经理→客户总监，另有机会竞聘分公司总经理

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

蚌埠中皖辉达房产信息服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：1、20-45周岁,高中及其以上学历，性别不限、专业不限；
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；
3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
工作时间:8:50-12:00 14:00-18:00 每周一天休息，节假日放假
待遇：
高额提成50%-65%（二手房+一手房+海外房产+租赁+金融）+工龄工资+各项节日福利+业绩激励+免费旅游
综合工资6000以上
福利：
1、每周一天带薪休假；
2、满勤奖+工龄；
3、五险一金，社保；
4、每年两到三次出国旅游；
5、免费专业的带薪培训；
6、不少于10天的带薪年假；
7、完善的晋升体系
8、公司直营式管理…………
晋升通道：
房产经纪人------业务主任------门店经理------子公司总经理------
-片区总经理------集团高管
选对发展平台，给你美好未来！快拿起手机联系你的伯乐。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-32
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、负责公司招聘网站会员销售；顾问式的销售方式，配合经理完成本部门各项产品销售任务；
4、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求；
岗位要求：
1、大专学历，热爱销售工作；
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、自信、勤奋，具有较强的承压能力；
4、能吃苦耐劳。
有同行工作经验者优先！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务