合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：（&&&&年收入10万元左右）
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、C1驾驶证；
7、有快消品、KA卖场、商超工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售；
2.及时收集项目信息，做好项目信息的反馈与关系维护；
3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜；
4.定期拜访地市代理商（经销商），积极拓展防水市场；

任职资格：
1.大专以上学历，相关建材类产品销售经验优先考虑；
2.身体健康，无不良记录，能够吃苦耐劳，沟通能力强；
3.出色的市场分析洞察能力，有一定的建材营销知识与技能；
4.提成1-3个点，待遇上不封顶

六大福利：
1.五险：医疗、养老、工伤、生育、失业保险
2.补助津贴：午餐、通讯、交通、工龄补贴
3.生日关怀：生日祝福+生日礼物
4.节日礼品：春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品
5.职业培训：不定期举办职业素养和职业技能等培训
6.职业发展：广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

岗位职责:1.工作沟通能力强，有相关工作经历年限优先考虑
2.能独立开发客户，负责接单跟单一系列流程
3.业务员熟练掌握公司产品并对外销售
4.做出产品报价前，应了解客户基本信息
5.能熟练掌握英语，英语八级以上

任职资格:1.性别不限
2.能接受出差和加班要求
3.心理素质好抗压能力强
4.能吃苦耐劳，执行能力强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1。配合并落实完成产业园区招商业务，积极开拓客户；
2。吸引定向企业客户群体入驻，包括但不限于电话销售、实地推广、网络推广等；
2。接待客户来访和咨询，与商户进行初步谈判，沟通招商事宜，签订相关协议；
3。协助部门领导与客户进行商务谈判，及时完成各类手续的办理。
任职条件：
1。18-35周岁，本科及以上学历，有产业地产领域的相关经验优先考虑；
2。知晓地产有关政策法规，了解商业地产租赁专业知识，有较强的市场感知能力；
3。热情大方、善于沟通表达，抗压能力强，具有高度的工作意识；
4。服从公司安排与管理，具备优秀的职业道德与诚信。

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、负责公司家装的销售及推广；
2、通过电话 小区开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
任职资格：
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：早上8：30-12：00 下午：13:30-18:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.产品销售渠道及市场的开发及维护；
2.产品销售与推广，完成部门下达的销售指标和工作任务；
3.业务跟踪；
4.负责做好各项目的对账工作，应收款的催收，按合同条款落实货款回收任务。

任职资格:
1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限，能适应长期出差；
2.建材相关1年以上销售经验，有公司产品相关资源者优先考虑；
3.良好的语言表达能力，擅长人际交往；
4.有一定抗压能力和挑战自我精神，有良好团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1. 负责国外客户开发和维护；
2. 负责市场分析与竞争分析；
3. 沟通协调各部门，及时发货，保证产品质量；
4. 按时完成销售台帐、周报、月报，定期总结；
5. 完成上级领导交办的其他事项；

岗位要求：
1. 本科及以上，英语六级或小语种四级，应届生亦可；
2. 沟通能力强，良好的团队合作精神和服务客户的意识；
3. 礼貌热情、积极主动，能承担一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责：
1、坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。
2、全力建设、管理、经营客服部，制定部门规章制度及员工守则，定期召开部门工作会议，协调其他部门的工作正常开展。
3、负责定期检查、监督、处理各项日常工作，作出纠正措施，达到规定标准。负责项目业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施项目业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持。
4、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；
5、负责物业管理相关费用的收缴工作。
6、负责部门员工录用的审批工作，根据工作需要进行员工内部调岗或人事变动，并定期组织部门培训工作。
7、负责部门日常物料的审核工作，日常管理经费的报批工作，控制成本。
8、拟定社区文化工作计划，定期开展社区活动，与业主建立良好的工作关系。
9、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、供气、有线电视、邮政、通讯等服务机构建立良好的业务关系，协助有关部门开展各项工作。
10、负责签定客服部的合同，并监督合同实施。
11、组织完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.有2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例，法规知识，女性，40岁以下，物管专业或建筑相关专业
2.须持有物业管理员上岗证
3.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。
4.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神。
5.熟悉电脑操作知识。
6.有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压。