合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

岗位职责:
1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作：
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格:
高中及同等以上学历，年龄40周岁以下；较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件；
注：有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-3.5千

岗位职责：
1、负责市场交易秩序及车辆的管理；
2、负责与市场客户进行沟通，及时收集客户意见，并进行协调解决；
3、负责网格区域内的食品安全、消防安全巡查工作；
4、协助及监督区域内客户做好食品安全相关台账；
5、完成领导交办的其他工作；

任职资格：
1、高中及以上学历，35周岁以下；
2、具备良好的执行力、团队意识强；
3、要求沟通能力良好，吃苦耐劳；
4、可以适应运转班工作制度；
5、退役军人及党员优先考虑。

福利待遇：岗位工资+绩效工资+其他奖励金+年终奖+过节费+高温补贴（取暖费）+生日福利+餐补+交通补贴+通讯补贴等

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千·13薪

岗位职责：1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作；
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职资格：
1.35周岁及以下，大专及同等以上学历；
2.对超市经营管理有一定兴趣和理解，有较强的语言表达、沟通协调能力和分析能力；
3.具备良好的团队合作能力,热情开朗,责任心强。
4.条件优秀者或有工作经验可放宽至高中及同等学历，年龄到40周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

上班时间：宝妈班，时间自由；每天只需求上班5小时，不耽误接娃带孩子。
工资3000+以上
岗位职责:
根据公司要求，通过外呼方式联系公司客户，完成业务要求
任职资格:
1、年龄：25-35岁，初中以上学历（有外呼经验优先）
2、声音轻柔，头脑灵活，口齿清晰；
3、具有良好的沟通表达能力及应变能力；
4、会简单电脑操作

招聘热线：张经理 19955272263（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-1.2万

岗位职责：
1.负责混凝土管材产品市场开拓渠道与销售工作；
2.积极完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

任职资格:
1、男性；20-50岁；高中及以上学历；有建材类产品销售经验及渠道者优先
2、性格开朗，吃苦耐劳；
3、有良好的语言沟通能力，思路清晰，具有一定的总结及分析能力；
4、熟悉办公软件，熟练驾驶；

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

主要职责：
1、收到退件进行登记；
2、把退件进行整理，外包装未拆封的可以直接上架；
3、需要更换包装进行更换包装，确认产品及配件无缺失及损坏进行上架；
4、商品破损的，脏污的进行数据统计，联系采购部进行退货；
5、脏污、破损残次无法退货及上架的，通知上级进行处理。
任职资格：
1、有电商仓库或快递公司经验优先，无经验可以教，简单易上手；
2、18-445岁以内，小学以上学历；
4、吃苦耐劳，服从安排。
5、上班时间：8：30-17:30，（偶尔加班 2小时左右）月调休4天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-4千

岗位描述：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、有工作经验者优先。

上班时间：一周两天休，不是周末
07:00--15:30
14:30--23:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、参与以无形资产评估为核心的知识产权运营中后端服务；
2、协助评估师完成（无形资产）评估并出具报告；
3、辅导客户进行资料收集提报；
4、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
5、维护负责区域内合作单位的关系，维持老客户、发掘新客户；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、法律、金融、财务、资产评估等相关专业优先；
2、有资产评估、知识产权相关行业从业经验者优先；
3、熟练的文档编辑整理能力；
4、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
5、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
6、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。
公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。
23年良好运营经验支持，独立、科学、客观、公正。
您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-7千

岗位职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
4、把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5.、维护和开拓新的销售渠道和新客户。
6、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
7、辅导客户进行资料收集提报；
8、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
3、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
4、、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。

公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。

您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力；
2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展；
3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。
任职资格：
1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。
3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。
4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。
5、财经专业优先。