• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料；
2、、 协助钣金维修技师进行汽车诊断、维修作业的执行；
3、 维护保养责任设备、工具，保持维修现场整洁、有序；
4、 正确使用维修工具、设备，认真填写和保存各类维修质量记录。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

替公司接送客户，每天八到10小时。
公司提供车辆，底薪6500提成+奖励
要求：满18周岁到60周岁，，驾龄满一年，无案底，无酒驾，无一次性12分。
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安徽货车人供应链管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

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终遇你:
货源均为合同项目，可提供油卡支持！工资月结
工作内容：
1、 驾驶4.2厢式货车，从转场到各网点，无需装卸，3趟起/天，能适应618、919、双11等电商节货量增长的加班！
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3、 工作地点主要在合肥，服从公司调度计划安排完成长途运输
4、 公司项目：酒水饮料、生鲜蔬菜、家具家居、五金服装等
5、 合肥周边区县均有仓库，上班地点可就近安排
6、 业务扩长，接受社会车辆加盟承包部分线路
应试要求：
1. C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验，有长途运输经验优先；
2. 年龄：20-50周岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；
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安徽货车人供应链管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

工作内容：
1、 驾驶4.2厢式货车，负责按照甲方流程完成配送任务并签回执单
2、 定期对车辆进行维护与保养，检查机油、水、轮胎等
3、 工作地点主要在合肥，听从公司调度安排完成长途计划
4、 主要配送：快递、家具、生鲜、饮料酒水等，工资多劳多得
5、 合肥周边区县均有仓库，上班地点可就近安排
6、 公司业务扩长，接受社会车辆加盟承包部分线路
应试要求：
1. C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验，有长途运输经验优先；
2. 年龄：20-50周岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；
3. 为人勤快，有较强的服务意识及责任心；
4. 面试时需携带身份证、驾驶证；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、负责完成保险车辆的维修任务；
2、负责一站式办理客户保险车辆出险、定损、理赔等事宜；
3、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作；
4、负责进行保险责任的认定，对事故车辆的状况进行评估；
5、负责审核相关理赔材料，核定保险公司是否应当给予赔付；
6、负责并对车辆的损失程度进行审定，对赔付金额进行核算。

任职资格：
1、专科及以上学历。
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
3、一年以上工作经验，优秀大学生亦可。

上班时间：上午8:30-下午6:00，包午餐

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、收集潜在客户资料，发展潜在客户及建立客户网络，介绍自己产品的优点和特色，维护客户关系，在上级领导分配的任务下完成销售业绩；
2、对客户提出的问题给予专业的解决方法；
3、与生产部门协调确保客户产品质量；
3、应收帐款建立台账，及时收回款项。

任职资格：
1、22-40周岁，2年以上工厂企业销售工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和良好亲和力，有责任心，能承受工作压力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

工作时间及福利待遇
1、上班时间 ：早上8:00-17:30，午休一个半小时，每周固定周日休息；
2、无责底薪4000元/月，加上销售提成；完成销售额可年薪轻松 20万+ ；
3、公司提供午餐，转正购买社保，法定节假日正常放假，发放节日福利，带薪年休假，为优秀工作者提供免费旅游机会。

实体工厂线上销售，无需加班，不用出差 ；光伏行业有无限的发展前景，能够接触不同层次的人物与事物，欢迎志同道合的伙伴踊跃加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·13薪

岗位职责:
1.负责展厅客户的接待工作，认真听取并记录客户的相关信息；
2.了解竞争产品的有关信息，并根据销售流程和客户需求，详细介绍相关车型的性能、配置、价格等优劣分析及产品卖点，向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜；
3.按流程办理新车交付手续，对已购车客户应保持经常性的联系和关怀，建立并巩固客户关系。
任职资格:
1.良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力；
2.了解基本的汽车知识和销售技巧；
3.良好的团队合作意识和敬业精神，能承受工作压力，有驾照。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

【岗位职责】
1、负责招商工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
 
【任职要求】
1、基本要求：36岁以下，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
 
【工作地址】：合肥市双凤开发区凤麟路52号
 
【我们提供】：
1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪（4000-4500元/月）+高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1．熟悉并严格执行公司各项规章制度、流程，在公司授权范围内进行项目管理，对项目施工的安全、质量、进度、成本全面负责。
2．严格履行公司与业主签订的工程施工承包合同，及时传达公司精神、及时向公司主管领导汇报项目实情，解决施工难题，并进行阶段性目标控制和纠正，确保项目各项施工目标能顺利完成。
3．负责在本项目内贯彻落实公司的目标责任，并严格按照责任要求进行项目管理，贯彻执行公司的风险抵押管理办法，制定项目部各项工作流程与管理制度，保证项目管理工作流程协调通畅。
4．负责与业主、监理、政府相关部门及其他外围关系的协调与沟通，做好与业主、监理的业务联系与公关工作。
5．随时与公司机关各职能部门沟通与联系，参加公司要求的会议，协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

任职资格:
1、建筑相关专业专科以上学历；
2、5年以上建筑行业工程管理工作经验，工业建筑项目优先；
3、具有建造师执业资格、安全员证；
4、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；
5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；
6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；
7、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。