• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责：认真负责，认识字，长白班，包午餐

任职资格：50岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责将不良品、料头倒入粉碎机（粉料、按要求分类打包）；
2、负责粉料等相关设备的维护；
3、完成领导交代的其他事项。
任职资格：
1、初中以上学历，18-50周岁，男性优先。
2、做事认真负责，吃苦耐劳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：

主要是介绍客户或者团队去集团旗下的省内旅游酒店

任职资格：

从事过酒店旅游或者康养行业优先

安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，主要负责将公司各类产品推广到各个社区；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、有社区团购经验者优先；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、岗前培训，需要现场制作燕窝鲜炖；
2、两班倒，店面饮品制作，做六休一；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务；
6、如感兴趣可电话详聊。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-45岁，身体健康，需要有健康证。

安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.3千

岗位职责：
蓝莓采摘节5月20-8月20日，包吃住，120元/天，上班时间周内7：30-19:00，周末7:30-19:30,包吃住。工作岗位有检票员、引导员、蓝莓售卖员、果汁榨汁员等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责1、负责锅炉、锅炉软化水、污水处理站的运行管理工作； 2、负责制定锅炉、水处理设备、污水处理站的检修计划及实施； 3、负责锅炉房设备的备品备件计划工作；4、负责锅炉房员工的培训工作。

任职资格：三年以上锅炉 / 制水 / 污水设备的操作管理经验，熟知锅炉 / 制水 / 污水设备构造和工作原理，持有锅炉证

安徽迪赛广告集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位要求：
1、熟悉高新区周边餐饮消费情况，有一定的客户资源；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
4、善于沟通，有较强的公关营销能力；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：
1、年龄18-40岁，身体健康，女性身高1.62m以上，能吃苦；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
3、条件优秀者可放宽

上班时间：
上午10:30——12:00
下午16:30——22:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4.2千

1、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。
2、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记与离店手续工作。
3、大专学历，熟悉电脑操作，有经验者条件可放宽。
4、三班倒7:00-15:00，15:00-23:00，23:00-7:00。

福利待遇:
1、免费提供食宿（洗衣机、烘干机、空调、WIFI），免费制服。
2、绩效奖金、岗位津贴、夜班补助、生日福利等。
3、带薪年假，五险一金待遇。
4、集团成员酒店内部用餐、用房专享优惠。
5、职位晋升速度快，升值空间大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责实施餐厅的各项工作计划。

2、具体负责和安排餐厅服务班组的工作任务和每周排班要求，并上交餐厅主管审核。

3、协调、沟通餐厅及厨房之间的工作，及时征求和反馈宾客意见，处理好宾客投诉，不断改进点菜程序和服务技能，满足就餐客人的需求。

4、遵循餐厅、包房、酒水库钥匙的日常保管和使用程序。

5、负责填写各种营业报表，实施餐厅的节支降耗和成本控制工作。

6、负责组织实施员工的业务技能培训和考核，提高员工业务素质。
任职资格：
三年以上餐厅服务员经验或一年以上餐厅领班工作经验