• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.6万·15薪

岗位职责:
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、积极实施市场开发计划，负责公司的业务拓展，完成公司交代任务额；
3、具有相关行业客户资源，可将人脉资源有效的转化为公司资源并进行市场拓展；
4、建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标；
5、关注于维护客户资源和提高公司市场竞争力；
6、总经理交办的其他事项。
任职资格：
1、具有市场营销、工程、建筑、钢结构相关专业，大专或本科以上学历；
2、3年以上相关行业经历及经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、有央企、国有投资公司和国企建筑企业经验与人脉的优先；
7. 优秀者条件可放宽考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、拓展新客户，维护老客户，帮助客户解决问题；
2、以完成公司下达的销售任务为至高目标，并制定个人销售计划；
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行深入的分析；
4、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门主管；
5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向；
6、完成临时分配的工作或任务，并配合其他部门完成相关工作；
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、有无工作经验均可，有销售工作经验更好；
3、品行端正，具有责任心，能吃苦耐劳，坚持不懈的耐心，团队合作意识强；
4、良好的沟通口才，商务谈判和公关能力，客户需求洞察能力；
5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识；
薪资构成：底薪5000+销售提成