• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1接受总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向直接上级负责；
2 严格执行公司规章制度；
3对质量异常等指标的管控；
4对设备的维护保养进行管理；
5负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，并能及时监督检查，确保安全生产，杜绝人身伤亡事故的发生；
6 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理工作；
7认真做好生产统计各类报表核算的管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；
8负责做好生产调度管理工作。
9抓好生产管理人员的专业培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；
10负责拟定本部门目标、工作计划并组织实施、检查、协调；
11检查、监督各车间“6S”的执行情况；
12督导生产部门全部业务及人员考核；
13主持或参与生产管控相关业务的会议，并做好部门间的协调工作;
14按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、在注塑、吸塑行业进行生产管理、生产技术累积10年以上；
2、高中以上文化；
3、有较强的承压能力和执行能力，能较彻底地贯穿公司意图；有一定的计算机基础，熟练掌握office办公软件
4、思维细密、逻辑思维强、有很强执行能力同时具备良好的沟通能力、有大局观、以公司利益为最高利益、有良好的学习心态

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。

二、任职资格:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。

工作时间：周一—周五8:00-17:30，弹性工作，手机打卡。

三、待遇福利：
1.入职底薪+高于同行业的提成比例+绩效奖金＋各项补贴；
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游；
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等；
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围；
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间，绩优人员的期权资格。

四、年薪水平：15-20W

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

负责项目合同的签订，组织召开项目定义会。
负责确认项目配置，参与技术图纸下发的审核。
负责同业主间的商务沟通，严格按合同要求跟进落实回款。
参与和配合安装队的安装费洽谈和定价。
负责按流程报审并确认安装费支付比例。
负责项目整体进度、质量、安全的协调及管理，严格按照项目运营计划完成项目建设。
根据甲方施工进度要求，汇总编制和修订公司项目的运营计划，并予以实施。
负责组织安装队施工前的技术交底工作，确保安装队准确的开展施工安排。
负责现场异常的处理确认及审批，及时解决现场异常问题。
负责按时编制并上报项目运营计划。
负责项目经理、劳务现场施工人员的调度和使用。
负责对接业主方的项目决算工作。
负责安装队的决算编制及审核工作。
组织召开项目总结会，对项目进行总结，并形成改善方案。
负责编制、审核项目绩效结算表，按流程报审。
负责完工项目资料、图纸等档案的签核和移交结案。
负责项目图纸及资料上传钉钉。
上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

1. 公司介绍：（简单介绍）
安徽省雨龙家具有限公司是安徽本土知名定制家具企业之一，旗下拥有皇家上品整木定制、板式家具、雨龙办公家具，涵盖实木整装定制、板式定制和办公家具三大品牌事业部。皇家上品整木定制是一家集生产、研发、销售于一体的全屋实木定制品牌。产品涵盖实木门、背景墙、护墙板、各种柜类、墙裙、哑口等各种实木定制家居产品。皇家上品生产基地坐落在安徽合肥，占地达70亩，厂房面积30000亩，全系引进德国豪迈(HOMAG)进口生产线，配以优质的实木原材料、欧洲产品研发工艺、先进的生产管理信息系统。
2.需要招聘员工的具体要求：
岗位：销售专员
年 龄：18-35岁
性 别：男/女不限
学历要求：高中以上学历
工作经验：1年以上电话销售经验
工作待遇：无责底薪6k+提成，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、负责公司互联网付费信息的客户跟进，转化工作 ；
2、日常接听并处理公司下分的准意向客户，跟进并成交客户；
3、拥护公司的销售指标，完成个人销售任务。
职位描述：
1、品行端正，爱岗敬业，有良好沟通能力者；
2、有1年以上电话销售经验 ；
3、有全屋定制行业从业经验者优先考虑。 
岗位：全屋定制设计师
年 龄：22-35岁
性 别：男/女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：2年以上全屋定制经验
工作待遇：10-15k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、承接公司销售部网单，交定金订单的效果图以及设计下单图的工作。
2、根据客户需要，制作效果图，与客户线上沟通交流；
3、与销售部配合，准确高效地完成订单落单，做到材料、尺寸、计价准确无误；
4、线上与安装师傅协调沟通设计的要点，以确保安装顺畅；
职位描述：
1、能独立与客户线上沟通方案；
2、全日制大专以上，设计类相关专业，2年以上厨柜、衣柜设计经验，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、酷家乐、三维家等软件；
岗位：订单管家
年 龄：22-35岁
性 别：女
学历要求：大专以上学历
工作经验：1-3年跟单经验
工作待遇：5-7k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、跟进订单：销售签单后，负责与业主建群，将业主意见转达设计师，并协助客户选材，定图，收款，然后下单；
2、跟进服务：跟进订单运输与安装进度；
3、做好客情维护；
4、负责日常报表的编制、报送工作
职位描述：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件，能看懂CAD图纸；
2、1-3年跟单经验，全屋定制行业工作经验者优先；
3、亲和力、有耐心、随时关注客户反映的问题并及时解答处理；沟通能力强
岗位：平面设计
年 龄：22-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：3年以上平面设计经验
工作待遇：5-7k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、负责公司品牌的塑造及平面形象设计、vi/si标准的维护和完善工作，提高并加强公司对外标准统一品牌形象。
2、负责公司各类型产品包装设计、宣传册、平面广告、pop等平面设计的创意和制作。
3、对手绘有经验和实践。
职位描述：
1、包装、视觉传达、艺术等设计专业毕业，熟练使用各种绘图软件；
2、要求3年以上设计工作经验；
3、有全屋定制设计经验优先考虑；
4、会手绘的优先考虑；
5、工作积极主动，以结果为导向；具有强烈系统性思维；善于创新，思维活跃；
岗位：资深培训讲师
年 龄：25-40岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：3年以上全屋定制行业培训讲师
工作待遇：10-15k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1.主导负责公司新员工的入职岗位培训，为各岗位新人系统培训讲解全屋定制行业综合知识，让新员工可以快速胜任岗位工作。
2.建立高效完备的各岗位培训体系，制定新人培训考评机制，快速为公司输送专业合格的各岗位人才。
3.完成运营总监下达的其他培训类任务。
职位描述：
1.全屋定制行业3年以上培训讲师岗位经验。
2.精通全屋定制材料、工艺等各类专业知识。
3.拥有经过检验，行之有效的创新培训思维者优先。
岗位：招聘专员
年 龄：22-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：1-3年招聘经验
工作待遇：4-7k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、协助对接业务部门的招聘需求并分析，负责公司各个部门的人员招聘，确保各个部门在规定时间内所需人员及时到岗。
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施（包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等）
3.招聘数据收集与整理，支持招聘渠道、招聘需求、简历库等数据维护;
4.定期按周/月度输出招聘报表，优化招聘分析维度;
职位描述：
1、1-3年招聘经验，学历不限，有招聘（销售/设计师/客服）工作经验；
2、具备良好的语言表达能力及组织协调能力，认真细致，抗压能力强，高度责任感及敬业精神，原则性强;
3、工作积极主动，有较高的薪酬追求，良好的团队合作精神，积极开朗；
4、熟练使用boss招聘软件。
岗位：采购专员
年 龄：25-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：1-3年全屋定制采购经验
工作待遇：5-7k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1.对接公司设计拆单部门，依据拆单部门确定的生产物料清单安排上游供应商配货、物流至生产工厂。
2.及时跟进对接上游供应商及下游生产工厂，确保物料品类、花色、规格准确且准时到达生产工厂。
3.协同公司建立物料多供应链供货体系，对供货物品的供价、品质进行相应的检测、监督措施，确保价格、质量不影响我司工厂正常生产。
职位描述：
1.做事沉稳、认真、细心、负责。
2.良好的逻辑思维能力，可以及时预测发现问题，并给出合理的解决方案。
3.可以熟练操作办公软件。
4.需要有全屋定制采购类经验。
5.会简单操作CAD，能看懂CAD图纸。
岗位：主办会计
年 龄：25-35岁
性 别：女
学历要求：大专以上学历
工作经验：1-3年主办会计经验
工作待遇：6-8k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容；
2.负责公司财务报表的编制、分析工作；
3.负责公司费用审核，成本费用管理等；
4.编制年度、月度预算，监督预算执行，进行预算分析；
5.负责年度审计及专项审计工作；
6.负责开票及进项税认证工作，定期排查公司税务风险，制定预警机制与处理方案，推进实施并跟踪以满足控制风险的要求；
职位描述：
1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业;
2、有1-3年以上主办会计工作经验；
3、计算机操作熟练，能熟悉运用excel、word的基本操作及函数运用，对数据敏感，善干从数据中发现问题;
岗位：直播中控
年 龄：22-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：1年以上中控经验
工作待遇：5-8k，五险，上班时间不固定，早晚班
岗位职责：
1、负责直播前的准备工作，直播设备调试；
2、负责直播场控中控，活跃气氛，提醒主播关注粉丝留言等；
3、负责直播后的收尾工作：样品归置和保存、设备保存；
4、熟悉直播平台规则；
职位描述：
1、工作时间比较灵活，可以接受早晚班；
2、做事踏实认真、有责任心；
3、有直播助理经验优先；
岗位：全屋定制主播
年 龄：22-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：1年以上直播经验
工作待遇：8-10k，五险，上班时间不固定，早晚班
岗位职责：
1、负责直播间的直播，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度，引导粉丝小风车留资;
2、梳理并优化直播流程，负责直播前的工作准备；
3、针对直播数据分析总结，评估直播效果，提出合理化的改进建议和意见;
4、粉丝属性以及用户习惯分析和培养，不断挖掘用户需求:
5、优化直播内容，提高用户参与、增强粉丝粘性。
职位描述：
1、工作时间比较灵活，可以接受早晚班；
2、学习能力、情商、自信力，反应能力突出；
3、有一年以上直播经验，全屋定制直播优先；
3.面试者请携带个人简历等有效证件参加面试
联系人：于女士
邮箱：75510368@qq.com
联系人：邵女士
电话：17856532320
公司地址：安徽省合肥市长丰县双凤开发区宝湾国际3-11皇家上品整木定制

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求，洽谈成交客户;
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，保持良好的客情关系;
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展
二、任职要求:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力;
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。
三、待遇福利:
1.入职底薪+高于其他行业的提成比例+绩效奖金+各项补贴+年终奖;
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游，各项补贴;
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等;
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围;
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间。