• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

工作职责：
（1） 货物进出库作业操作；
（2） 对仓库硬件、作业工具、设备设施等进行维护和建议；
（3） 在库货物的定期盘点；
（4） 填写和传递相关记录、单证；
（5） 培训、指导和监督装卸工工作。
职位要求：
（1） 40岁以下；
（2） 较强的学习和承受压力的能力，独立思考、快速心算的能力，掌握人际交往与沟通技巧；
（3） 一年以上仓库操作经验；
（4）会开叉车优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：1．及时、准确的将数据登记到库存管理系统，仓库区域划分明确，物料标识清楚，账目记录清楚明白；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存物资完好无损，对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理；定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5．做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作；

任职要求
专科及以上学历、3年以上仓库管理经理、40岁以下，熟悉电脑操作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：　1、严格遵守公司各项管理规章制度，服从上级工作安排；

　　2、负责根据公司发货计划，做好发货准备，监督发货过程；

　　3、负责仓库产品日常整理；

　　4、负责仓库进出料记录；

　　5 、负责仓库环境卫生，消防安全；

　　6、负责仓库设备维护和保养；

　　7、负责做好仓库成品出入库记录；

　　8、完成领导交办的其他临时性工作

任职资格：初中及以上岗位，能吃苦耐劳，适应加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

任职资格：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.无尘服车间长白班3名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
2.静电服车间长白班6名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
3.静电服车间两班倒5名，长期工，男女不限，35岁以下；
4.检验员3名，男女不限，35岁以下，
5.仓库小时工1名，45岁以下，男女不限
6.仓库管理员1名，男性，35岁以下，大专以上学历应届生亦可。综合工资5500-6000

以上长期工免费提供住宿。

江苏宝馨科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、服从领导安排，遵守公司和仓库的各项规章制度；
2、负责仓库日常收、发、存的管理工作，达成账、单 、物一致;使仓库原材料和成品处于好的品质状态;
3、按照生产领料单发料；
4、物料入仓的管理；
5、每日对仓库原材料及入库成品进行清点;
6、做好仓库安全防范及仓库5S工作。

任职资格:
1、会开叉车，有叉车证。
2、熟练使用office办公软件及ERP系统。
3、有责任心、服从安排吃苦耐劳、能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：遵守本公司EHS方针、制度、规程等，吻合法律、法规、政策及与EHS有关的国家标准及行业规范，带领团队满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。
2）带领部门团队，特别是消防安全、仓库运行、物流安排，起草与EHS有关的程序SOP/WI，并在使用前、上岗前进行相关EHS培训；
3）对团队进行指导、培训，通过考核、激励，保持团队工作技能的持续提升，包括入库、出库、原材料均化预处理等岗位人员；
4）与供应链管理部门其它岗位协作，建立库存周转率目标。利用ERP系统，仓库数据准确、透明、实时是实现目标的基石；
5）设定先进先出FIFO目标，满足IATF16949体系要求。物资品类与库位秩序，是实现目标FIFO及服务效率的必要条件；
6）物资出入库审核、签收、监督复核，对接IQC检验结果；需要进行标签转换的情况，或者增加标签，标签内容填写（打印）标准、真实、准确，具备完整的可追溯；
7）现场物资数量变动、移库、质量状态等，保存好原始凭证，以凭证进行ERP数据采集，确保真实及实时；原始凭证、票据归档储存，便利采购及财务开展作业；
8）依据财务日程表开展盘点活动，配合财务完成盘点报表等；
9）配合质量保证部接待客户来访，做好仓库现场6S、化学品分区管理、物质标识清晰准确；
10）做好仓库人员，包括叉车驾驶员、搬运人员配置，招聘计划，组建好仓库团队成员，应对业务量、作业量的变化；
11）监督、指导、支持下属员工开展工作；参与、协助下属员工的操作、职业的诉求。

任职资格：年龄：25-40岁之间，女性，高中及以上文凭，会Word和Excel软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

上市企业——经开区【芯瑞达电子】
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员工：21元/时，包吃住，月综合薪资5500-7000元/月+
工作分配：
车间操作机器，简单易学，生产LED灯管和灯珠
仓管，质检均可安排
任职要求：16-45岁，男女不限，接受两班倒！
工期3个月
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优势1：年轻化，轻松手头活
优势2：免费两餐，免费4人间住宿
优势3：坐岗居多 男生操作机台
优势4：静电服，吃住在厂
优势5：空调车间+11小时计薪！
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、领导交代的事情，工作内容很简单，工作量也不大，有夜班。
2、主要负责收货、数据核对

任职资格：
1、18-48岁
2、高中以上学历，会简单的电脑操作
3、 综合工资4500-5500元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

具备技能
1、大专及以上学历，3年及以上仓管经验。
2、ERP软件金蝶系统熟练操作
工作任务
1、熟练掌握办公软件
2、物料在ERP系统出入库。实物收、发
3、仓库物料盘点、账龄分析
4、仓位信息维护
5、仓库6S管理
6、单据打印、装订