• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、负责车辆的日常清洁保养、车辆加油；
2、车上物资的登记管理；
3、熟悉交通法治法规、负责接送领导过程中的安全行驶；
4、负责接送客户，擅长客户接待工作（酒店、餐厅预定、行为礼仪）； 5、领导安排的其他临时工作等。
任职要求：
1.年龄35岁以下，高中以上学历，退伍军人优先；
2.驾龄五年以上，具备熟练的驾驶技术，熟悉交通规则、安全驾驶知识和车辆操控能力；
3.了解基本的车辆维护和保养知识，能够进行简单的车辆检查和故障排除；
4.具备诚信和保密意识，较强的服务意识；
5.身体健康，品行端正，无不良嗜好，家庭稳定，适应出差，有从事过企业总经理或高管专职司机岗位者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

岗位职责：
负责工地施工区域钢筋场，生活区电箱、线路的维修及接线等
任职资格：
有电路操作经验；有城乡与住房建厅电工证（联网可查）；
会开车；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1、依据厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，完成热菜的烹调制作任务。
2、计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到菜品色香味俱佳及多样化。
3、参与制定每周菜谱，开发新菜品，依据社区住户特点，兼顾菜品营养与美味。
4、维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干，定位存放。
5、严格执行卫生责任制，注意个人卫生，保证饮食操作安全，杜绝食物中毒事件。
6、做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患。
7、视供餐模式需要，在餐厅内参与打餐服务。
8、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、中专、技校、职高及以上学历。
2、5年以上厨师工作经验。
3、健康证。
4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。
5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

金鹏控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1.检查员工上岗前的仪表仪容，监督员工的工作纪律，维持餐厅的工作秩序；
2.随时检查、指导下属的工作，为客人提供高效、优质的服务；
3..制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作；
4.与宾客建立良好的关系，虚心听取客人的意见，妥善处理客人的投诉；
5.完成餐饮总监分配的其它工作以及其它任务等。
任职资格：
1.高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；
2.精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐技能及管理技巧；
3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展；
4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗；
5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位一：
零售类店铺导购员：
年龄范围：18-40岁
基本要求：形象气质好，有相关销售经验者优先

岗位二：餐饮服务员
年龄范围：18-45岁
基本要求：吃苦耐劳，有相关经验优先

以上岗位将由悦方ID MALL购物中心代招，入职后属于商户员工。
咨询电话：张女士13956965140（微信号与手机号同步）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、制定、安排服务员的服务区域与班次，负责服务员的考勤管理工作。
2、对服务员的工作进行指导，确保服务效率和服务质量。
3、带领餐厅服务员共同完成餐前准备、预订接待、点菜服务及其他用餐服务。
4、根据订餐需求安排配送（含护理区），确保送餐餐品的准确性。
5、维护餐厅设施，确保餐厅环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好。
6、开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。
7、处理餐厅内突发事件，迅速、有效反应异常情况。
8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历。
2、2年及以上餐饮服务管理经验。
3、健康证。
4、熟悉餐饮服务的要求及流程规范。
5、熟练使用电脑和办公软件。
6、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、根据接待经理安排认真做好各类餐饮接待、会务等服务工作；
2、熟练向顾客介绍企业文化、品牌特色及本餐厅特色； 
3、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4、积极参加培训，不断提高服务技能和管理能力；
5、积极履行公司各类人才培养实践计划，由储备管理向正式管理人员转变。

任职资格：
1、大专学历,旅游、酒店等专业优先（条件优者不限）；
2、身高163（女）,仪表端庄，善于沟通，热情主动；
3、持有健康证，具备三甲以上医院健康体检证明。
4、有实习经验者及党员优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

车险客户经理
2、环境照片：
3、面试地点：（要素大市场对面）
4、年龄要求：18-35周岁，男女不限
5、工作内容：以电话的形式主动联系客户，通过沟通达成车险产品销售
6、面试要求：大专（自考，函授的必须有毕业证），优秀者可放开至中专学历，有保险销售、电话客服从业经历者优先。
7、工作班别：9:00-12：00 14:00-17:30（中间休息2小时）周末双休 ，基本不加班
8、员工食宿：不提供住宿，公司有员工食堂
9、体检费用：入职后安排体检60元，可报销。
10、综合工资：岗位收入：
实习期2个月，底薪2800.商业险保费做到每个月35000.可以额外拿提点
其他的非车险业务直接提点
（1）、入职即买五险一金

11、发薪日期：月底
12、岗位优势：朝九晚五，行政班，不加班（上班可以带手机）
13、入职材料：
14、优势条件：人保本部大楼上班，环境好
15、通时要求：1.5小时

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

工作职责：
一、 安全生产责任
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.精心维护检修设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.检修作业时，检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品；
7.检修作业时，机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌；
8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌，并提醒游客：本项目正在检修，请到其它项目游玩；
9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管，以免他人擅自启动设备；
10.工具的使用，必须在规定的使用范围内使用，不得超范围使用；
11.机电维修工必须熟悉设备检修方案，认真查阅及了解设备的维护手册、电气图，了解各种备件、油料的具体用途；
12.需动火作业时，必需配备灭火器材，作业人员必须办理动火登记手续并持证作业；
13.设备试运行前，应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品，设备运行前,运行区域必须清理干净；
14.试运行后，须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录；并与运行人员做好设备的交接记录；
15.载人试运行：经空载试运行确认一切正常后，机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行，体验设备运行情况，确认无任何问题后，方可接待游客；
16.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；
18.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、日常具体工作
1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。
2.有权监督运营部门操作人员的操作规范，违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。
3.设备故障抢修处理及故障分析。
4.设备机房环境及安全的管理。
5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。
6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。
7.协助法定年度检测及第三方检测工作。
8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。
9.安全目标责任书的执行。
10.参加公司或部门统一组织的各项活动。
三、其它
领导交办的其他工作；各项活动项目的支持。
任职资格：
1.高中（含）以上学历；
2.接受过机电设备维修专业培训；
3.3年以上机电设备维修工作经验；
4.具备安全意识和扎实的理论基础；
5.熟悉办公软件的使用.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责空调设备日常维修保养及中央空调运行参数记录、运行方式；
2、出现问题能独立解决，并向领班汇报维修结果；
3、如出现系统、设备故障，能对问题进行初步判断并报领班处理，保证维修并跟踪后续问题处理；
4、协助领班按照要求对设备运行维修和保养；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、熟悉分体空调、多联体空调、中央空调 的焊接和维修保养；
2、会操作电脑；
3、有较强暖通专业技术，有故障判断能力和维修焊接技术；
4、中专及以上资历；
5、精通暖通专业维修及保养，熟悉中央空调运行流程；
6、具有2年以上空调维修、保养，精通新风系统维修保养、熟悉中央空调机组运行流程；
7、空调工制冷中级或以上。