安徽省
要求： 男女不限，初中及以上，年龄50岁以下。 1. 按照上级工作安排，保证生产流程的顺利执行，保证产品按时交付； 2. 负责使用设备或工装的检查与维护，认真、准确、及时填写生产原始记录； 3. 遵守公司内部劳动纪律和各项规章制度, 严格执行安全操作规程, 不违章作业, 对本岗位的安全生产负直接责任； 4. 认真做好产品的自检、互检工作及产品状态标识，对所加工产品的质量负责。试用期后买社保，福利体检，假日福利。
要求： 男性，持焊工证优先，年龄55岁以下。 1、3-5年相关经验。 2.设备检维修。 3.工作认真踏实，有钻研精神。 4.良好协作能力和高度配合态度。 福利待遇： 试用期后买社保，福利体检，假日福利。 （如遇电话未接听状态，可把姓名，应聘岗位，有无工作经验，之前工作岗位，以短信形式发送。这边收到会进行备注并尽快联系您。）
岗位职责： 1、在车间主任的安排下完成当日当月生产任务； 2、定岗工位有产品百检（如平面度、高度&平行度等测量）、外观检验、包装、设备操作。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，男女不限； 2、有汽车及汽车零部件行业/机械行业工作经验的优先； 3、具有基本机械和工艺知识，有一定机械设备操作经验的优先； 4、需接受白班夜班轮岗
岗位职责:1.按照生产计划完成生产任务； 2.独立完成产品加工自检。 任职资格:1.初中以上文化，有机械相关工作经验优先 ； 2.能熟练操作平磨磨床； 3.会用卡尺、千分尺、高度仪等检验设备； 4.会参考图纸工艺结合实际加工产品； 5.可接受学徒工。 工作时间： 白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00，12小时两班倒; 薪资待遇 ：1、综合薪资6000元-80000元，享受加班费+夜班补贴45元/天; 2、试用期结束购买五险。
岗位职责: 工作内容：主要工作时协助机长操作印刷机。机长主要负责开机、调整参数、维护机器、检查质量等。此岗位只招35岁以下的年轻人，作为机长培养，如果您工作态度认真、爱钻研技术，很快即可成为机长，机长工资较高。欢迎立志成为机长的年轻人前来应聘。 任职资格: 初中以上学历，28-35岁，身体健康，无色盲色弱。家住延安南路1751号附近优先。
岗位职责： 加工制做各种型号混凝土排水管 任职资格： 男性、初中及以上学历，50岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排
工作模式：做六休一、两班倒（12小时工作制） 工作职责： 1、负责锂电池隔膜生产设备的操作、维护和保养； 2、负责5S标准的落实； 3、负责领导交办的其他工作； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的身体素质和心理素质，可适应夜班； 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，较强的执行力和责任心； 4、前期需去外省学习3个月，有出差补贴。
1、中专以上学历，1年以上仓库管理工作经验优先； 2、会基本的电脑操作，有ERP系统操作经验优先； 3、有叉车证优先； 4、可接受夜班； 5、前期需去外省（山东省青岛市/山西省永济市）学习3个月左右，学习期间每天额外补贴60元。
岗位职责: 1、负责公司原料、产成品 ，包材及其它各类物料的收入与发出； 2、按仓库管理制度的要求，制作收、发货各类单据并贯穿工作过程； 3、物料台账的建立与系统录入，库存核对； 4、定期库存盘点，对仓库的库存情况进行统计分析并提出库存数量预警； 任职资格 1、40周岁以下，中专及以上学历，物流仓储相关专业，男女不限； 2、制造业企业一年及以上工作经历，熟悉仓库收发货流程； 3、熟练使用财务系统软件，独立完成物料出入库台账； 4、性格细致、踏实、办事麻利，具良好的团队协作能力；
岗位职责： 1、负责项目投用前的“三查四定”工作； 2、负责项目开车调试； 3、公司运维项目的运行工作； 4、设备的巡检（压缩机、脱硫、脱汞、脱氢等） 任职资格： 高中及以上学历 化工专业优先 发酵技术优先
已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。 2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。 3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。 时间地点 工作时间：采用“轮班制”。 工作地点：乔司站管辖范围。 薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。 有偿服务非诚勿扰！！！
岗位职责: 1、熟悉掌握电气设备工作原理及安全操作规程； 2、负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，做好维修记录； 3、能够独立完成水电日常检查工作，确保其正常运行，保证设备正常运转使用； 4、熟悉PLC调试和维护的，优先考虑（待遇可面谈） 5、服从领导安排的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，有5年以上维修电工相关工作经验， 2、持有低压电工证； 3、有安全意识和预见性，吃苦耐劳、工作认真细致、责任心强。 公司福利： 1、入职缴纳社保五险； 2、公司免费提供中、晚餐，员工宿舍（两人标间）； 3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游团建活动一次； 4、享受端午节、中秋节和春节假日礼品福利； 5、满一年享工龄奖； 6、年终奖待遇； 上班时间： 长白班 8：00--17：00八小时工作制，每周日休息一天，法定节假日正常休假。
岗位职责: 1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导安排。 2、适应生产型企业倒班制工作时间。 任职资格: 1、年龄25-40周岁之间，初中及以上学历，有企业倒班工作制经验者优先录取 ； 2、诚实稳重、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，较好得团队协作意识及交流沟通能力。 薪资待遇： 12小时两班倒，每周日固定休息，节假日休息，基本工资3000+月绩效300--500+质量奖300+工龄奖+夜班补助50/晚+加班工资2500--3500，加班费基数以2500元核算，平时加班21.55元/小时，周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6500--7500元。 公司福利： 1、入职后缴纳五险； 2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍； 3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游团建活动一次； 4、享受端午节、中秋节和春节节假日礼品福利； 5、公司员工满一年享工龄奖+调薪一次； 6、年底享受年终奖；
安徽华彩电器有限公司招聘 生产技术储备岗 40人 【薪资】： 学习期薪资4000-5000，正式上岗重点岗位后薪资5000-7000 【福利待遇】： 缴纳五险，住宿免费，吃饭有餐补，内部推荐奖 【岗位职责】： 该岗位属于车间内部重点培训岗位，入职后作为公司储备人才进行培养，在滁州集团总部生产各工艺环节进行定期的轮岗，熟悉产线的主要工艺流程和相关专业技能； 【岗位要求】： 1、年龄18-45岁，男女不限； 2、接受工厂工作环境和工作模式，有过工厂相关工作经验； 3、吃苦耐劳，愿意学习，接受工厂安排的培训、车间流水线上线学习、轮岗等； 4、认可公司企业文化，有意愿在公司发展，接受2个月生产线学习期
岗位职责： 1、了解工厂建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、初中以上学历，有2年以上电工相关经历，持电工证，会看图纸； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。 长白班
岗位职责： 1、负责产线设备的点巡检及异常维修； 2、领导安排的其它临时工作。 3、有电焊证优先。
岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、18-45周岁，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。 任职资格： 1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证； 2、一年以上叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责： 复合肥料的包装，袋子整理 任职资格： 45岁以下，身体健康，团队协作能力好
岗位职责： 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格： 1、中专以上学历； 2、具备一年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
