安徽省
岗位职责：完成领导交付的辅助工作，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排 任职资格：
一、岗位职责： 1、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。 2、上班时间，主要查验、登记进入人员及车辆，查验出厂物品。 3、要加强管理厂车动向。 4、禁止员工携带食物进入厂区食用;工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。 5、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。 6、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并作好相关记录。 二、任职资格： 1、年龄20—45岁，体型匀称，五官端正，发型适当； 2、初中及以上学历； 3、身体健康，无传染病、高血压、心脏病等不适宜从事保安工作的疾病
岗位职责： 1、保证供电系统的正常运行及安全运行，根据部门负责人或供电局调度的命令，及时准确无误地做好停送电倒闸操作工作； 2、熟悉公司的一、二次系统及监控系统、直流系统、备用柴油发电机系统的结线以及设备的装设位置、结构性能、操作要求和维护保养方法等； 3、保管好所内各种资料图表、工具、仪器和消防器材等； 4、做好运行记录和交接班记录表，严格执行交接班制度及领导安排的其他工作。 任职资格： 1、需持有特殊岗位上岗证书者（高压电工证）； 2、工作踏实、为人诚实、执行力强。 福利待遇 1、五险一金、带薪年休假、年终奖金； 2、包食宿（选餐制，自由搭配）； 3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）； 4、免费提供外出旅游机会； 5、传统节假日发放慰问礼品； 6、免费提供上下班交通班车； 7、带薪年休假5天； 8、月固定休息6天； 9、高温津贴； 10、工龄奖； 11、免费体检。
岗位职责： 1、严格按照安全管理制度要求，做好门岗登记、巡逻岗、白班立岗任务； 2、遵行安全主管指示，确保财产与厂区人员人身安全。 任职资格： 1、50岁以下，能上夜班，身体健康，容貌端正，无纹身、无违法犯罪记录； 2、为人正直，能吃苦耐劳、服从管理，荣誉感强，有一定的团队精神, 3、有相关工作经验者及退役军人优先考虑。 福利待遇： 月休四天，具体薪资面议 工作地点：合肥双凤开发区金藏路006号一楼
岗位职责： 1、不是流水线车间！不是流水线车间！不是流水线车间！（没有夜班），也不需要穿防尘服。 2、公司主要生产空调过滤网过滤器，工作期间可坐可站着上班。 3、有无经验均可，工作简单易上手，包教包会。 4、工作时间8点-19点（淡季8点~17点），每周休1天，提供中餐和晚餐，如果不在公司就餐每顿补助6元，每天补助12元；包住宿，如果不在公司住宿每月补贴150元，满勤100元/月，工龄每月50元/月；公司购买社保。 5、有兴趣直接联系15239993703，留言回复会不及时。
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有高压电工操作证； 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。
岗位职责: 1. 负责项目销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作，向客户推销产品； 2. 引导项目客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理； 3. 负责每天售楼信息的及时更新及报表的填写； 4. 引导项目客户办理内部认购/预订登记、正式认购、现场签约等各项手续的办理及费用交纳； 5. 跟踪具体项目客户签约情况及按揭客户首付款、按揭手续办理情况，必要时配合客户办理相关手续。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 男女不限，男性身高不低于170cm；女性身高不低于160cm，22-30岁，专科及以上学历。 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力及抗压能力； 3. 执行力强，工作责任心强。 4. 一年以上工作经验(项目销冠优先)。 工作地点：合肥市庐江县青云府项目 薪资待遇：底薪+提成
岗位职责： 1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、折弯等工作。 任职资格： 1、学历不限，工作经验不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、有良好的设备安装及技术改造学习潜能。
岗位职责： 1、负责产品部件电焊、安装等日常工作； 任职资格： 1、技校以上学历； 2、相关电焊，铆焊经验不限； 4、能吃苦耐劳。
岗位职责： 负责材料的分切与操作。 任职资格： 1、中技及以上学历； 2、切割工作经验不限； 3、身体健康，责任心强，吃苦耐劳，团结协作，能服从公司工作安排。
工作职责： 1.负责市场开拓，制定销售计划，完成销售目标； 2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作； 3.客户洽谈、签订合同，客户的问题解决； 4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，协助处理客户的投诉； 公司B２B直销业务，锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力 薪酬福利： 1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天； 2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金 3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利 4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周； 5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。 任职资格： 1.20-35周岁，专业不限； 2.培训型岗位，无经验要求，优秀应届生或有经验优先；
岗位职责及任职要求： 1、大专学历以上，有一定的语言技巧； 2、有良好的服务意识，非常善于并乐于沟通，性格乐观开朗 3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者 4、熟练使用电脑办公软件 5、动态管理分析平台车辆 6、实时对平台在线车辆进行巡查巡检
招聘岗位： 制造部作业员50人 一.工作内容 1.负责生产线的产品加工。 2.负责生产过程的一般设备操作和按照作业指导书作业。 3.按照班组长要求进行分工协作和实施生产区域的“7S”工作。 4.负责保质保量完成班组分配给个人的生产工作任务。 5.工作不需要繁琐和长时间的单人单机作业以及手工重复劳动。 6.部分区域需要着无尘服作业。 二.任职条件： 1.年龄18-38周岁，中专、技校、高中等学历。 2.善于交流及沟通，乐观积极、有较强的学习能力。 3.有责任感、保密意识强，身体健康（简历需附照片) 三、工作条件和基本保障福利： 1.工作时间每班12小时，上四休二（每四天休2天）。 2.入职次月签订正式劳动合同（首签三年）缴纳五险，三个月后购买公积金（12%）。 3.提供免费员工宿舍（空调、热水器），三餐全免费。 4.生日贺卡、每年4个月的高温补贴。 5.上下班班车接送，各种生产奖励和年终奖。
长安汽车中心仓 一、岗位职责： 负责汽车零部件的分拣，复核，扫描岗 18-45周岁，包吃不包住分拣复核岗位 二、薪资待遇： 19元/时，8:00-18:00 午休一个小时 月休4天 白班
岗位职责: 1、接受部门分配的服务工作，给客人提供优质服务； 2、负责开餐前的准备、餐后的整理和卫生工作； 3、接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品，根据客人的口味，帮助客人选择。 任职资格:
岗位职责： 负责酒店餐饮凉菜冷盘制作 任职资格：
岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格： 1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上； 2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作； 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
工作简单，主要负责员工食堂打菜，餐具洗消，餐厅卫生等 工作时间：6：00-12：30 15：00-18：30 18：30以后核算加班费，加班费15元/H 工资待遇：月薪2800元/月，免费提供工作餐 年龄：40-55岁
岗位职责: 1.贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服服务部的日常事务和管理工作； 2.对业主入住、入伙办理，装修手续办理流程进行督导； 3.每月对日常《维修工单》返单情况的回访进行检查，了解业主对维修质量的满意程度； 4.按服务中心要求做出活动方案、活动经费并报公司领导；活动结束后针对活动的结果写出总结上报公司领导并存档。 5.负责督促和检查各管理员的收费工作，统计全区收欠费情况并针对性处理； 6.接待客户来访，及时完成公司领导交办的其他任务。 任职资格: 1、2年以上同岗位工作经验，通晓物业管理的基础知识，熟知物权法等法律法规知识； 2、技能技巧：熟练使用office办公软件； 3、个人素质：具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，身体健康。
