• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
负责零配件进销登记、清点及流转配送工作
任职资格:
1.中专及以上学历，年龄21-40岁；
2.持叉车证优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位内容：
1. 实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作；
2. 处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况；
3. 每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作；
4. 协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，具备较强的文字表达能力和模板制作能力；
2. 熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等；
3. 勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神；
4. 具备较强学习能力和承压能力。

新思考电机(合肥)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。上班时间 7:20-19:20
任职资格:
能简单使用办公软件，可接受无经验

安徽金智控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-4.5千

发货员（长白班，包吃住）
工作内容：负责车间配件发货，统计发货数据等
上班时间：早7.50-17.30，月休4天（能接受加班，加班有加班费）
工作要求：25-45周岁，会电脑操作
福利待遇：4500/月＋加班费，包吃包住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责:主要负责打产品条形码/二维码标签。
根据生产需要找图纸以及图纸下发。
低值易耗品的出入库登记和接收快递等工作内容。

任职资格:男女不限，工作内容较为简单，需要细心认真和负责。有经验能长期稳定者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

任职要求：
1、18到35周岁，高中及以上学历
2、责任心强，吃苦耐劳
3、会简单表格

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账；
2、严格按照6S进行日常管理，并对所有物料物资进行“定位存放”和安全控制；
3、对当日发生的业务及时记录，做到日清日结，确保物料进出及结存数据准确无误，及时登记手工明细账并进行核对，确保两者的一致性；
4、做好各类物资和产品的日常核查工作，做到账、卡、物一致，定期对每种物料进行盘点并记录；
5、定期进行各类库存的分类整理，对存放时间较长、过期失效等不良库存，按月编制报表，报送财务管理部、采购部，对生产中各类不良品提出处理意见。

任职要求：
1、中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、工作认真仔细，责任心强；
3、熟练使用办公软件；
4、可接收应届毕业生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

工作职责：
一、 安全生产责任
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.精心维护检修设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.检修作业时，检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品；
7.检修作业时，机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌；
8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌，并提醒游客：本项目正在检修，请到其它项目游玩；
9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管，以免他人擅自启动设备；
10.工具的使用，必须在规定的使用范围内使用，不得超范围使用；
11.机电维修工必须熟悉设备检修方案，认真查阅及了解设备的维护手册、电气图，了解各种备件、油料的具体用途；
12.需动火作业时，必需配备灭火器材，作业人员必须办理动火登记手续并持证作业；
13.设备试运行前，应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品，设备运行前,运行区域必须清理干净；
14.试运行后，须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录；并与运行人员做好设备的交接记录；
15.载人试运行：经空载试运行确认一切正常后，机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行，体验设备运行情况，确认无任何问题后，方可接待游客；
16.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；
18.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、日常具体工作
1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。
2.有权监督运营部门操作人员的操作规范，违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。
3.设备故障抢修处理及故障分析。
4.设备机房环境及安全的管理。
5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。
6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。
7.协助法定年度检测及第三方检测工作。
8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。
9.安全目标责任书的执行。
10.参加公司或部门统一组织的各项活动。
三、其它
领导交办的其他工作；各项活动项目的支持。
任职资格：
1.高中（含）以上学历；
2.接受过机电设备维修专业培训；
3.3年以上机电设备维修工作经验；
4.具备安全意识和扎实的理论基础；
5.熟悉办公软件的使用.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

任职资格：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
6、作业单据的正确开制、确认与交接。
7、每日物料明细账目的登记。
8、盘点工作的具体安排执行与监督。

任职资格:
1、高中学历以上，物流管理或财务管理等相关专业。
2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
3、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
4、每月库存盘点，单据的整理及归档。
5、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能适当加班优先录用。