• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、 完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值；
2、 负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平；
3、 按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划；
4、 做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；
5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人；
6、 负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质；
7、 营运现场值班及值班管理。

任职资格：
1、 统招全日制大专及以上；
2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业；
3、 8年以上连锁服务业多门店管理管理职位，3年以上高级管理岗位经验；
4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验；
5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系；
6、 能适应综合工时制倒班，能接受安徽省内外派。

外派城市：合肥、巢湖、六安、芜湖、滁州、宣城、马鞍山、铜陵等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、与委托方对接项目需求，审核图纸；
2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;
3、工程全过程审计、决算审计；
4、司法鉴定。
二、任职要求
1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及
以上学历;
2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办
公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；
3、能独立完成工程量
清单及控制价编审，工程决算审计；
4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价
事务所经验者优先;
5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;
6、工作严谨，
善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;
7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；
8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;
9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;
10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;
11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;
12、完成领导交办的其他

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

岗位职责:1.工作沟通能力强，有相关工作经历年限优先考虑
2.能独立开发客户，负责接单跟单一系列流程
3.业务员熟练掌握公司产品并对外销售
4.做出产品报价前，应了解客户基本信息
5.能熟练掌握英语，英语八级以上

任职资格:1.性别不限
2.能接受出差和加班要求
3.心理素质好抗压能力强
4.能吃苦耐劳，执行能力强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

对接招聘企业，收集分析客户需求的详细信息，与企业沟通了解职位招聘需求，确立搜寻的方向及目标，下达并实施有效招聘计划；
任职要求：
1、高中以上学历；
2、熟悉人事工作流程者优先；
3、有良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力。
工作内容：
1、主要负责公司招聘高端人才；
2、会电脑的基础操作，熟悉office表格及WPS办公软件；
3、高效率完成领导安排的工作。
福利待遇：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.负责检验工作；
2.有实验室或者化验室工作经验者优先；
任职资格:
1、高中以上学历，45岁以下男性；
2、会基本的电脑操作；
3、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

55岁以下，身体健康，能服从工作安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、根据安排，完成产品的折弯工作；
2、负责本工位设备及工具的维护与保养；
3、负责工序质量的自检和互检；
4、负责工位区域环境5S。
任职资格：
1、中专以上文化，2--3年以上单独数控折弯经验；
2、具备钣金专业知识，能看懂图纸；能使用万能角度尺
3、爱岗敬业，做事认真细致；
4、服务意识强，适应团队工作。

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

宝妈班，早八晚五点半，计件工资，多劳多得
身体健康，免费培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1万·13薪

岗位职责:
1、负责来货及成品的装卸工作
2、负责车间操作生产工作

任职资格:
1、男女不限，45周岁以下，初中以上学历。
2、能够适应倒班。
3、有叉车证，会熟练操作叉车。
4、不能有高温禁忌症、高度近视、听力障碍等。