• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万·13薪

职责要求：

1、对接市场门店服务、培训、赋能提升专业性和业务量；

2、管理加盟店、合作门店并制定方案，维护门店的带教培育，协助公司品牌产品的市场推广；
任职资格：

1、热爱美业，有过美业从业经历优先；

2、性格活泼开朗，善与沟通交流，具有良好的职业和专业素质；

3、年龄在20~40岁之间，能够适应短期出差，福利薪资优厚或可面议；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位

合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-8千

岗位职责:
1.负责市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售任务，确保完成销售目标和营销计划 2.外出拜访客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，做好重点客户的开发及维护工作 3.维护与开发客户，为客户提供解决方案，并跟进该项目的实施及回款
任职资格:
1.有3年以上成功销售业绩或案例，具有智慧社区、智慧停车、智慧园区、智慧政务等工作背景和资源的优先 2.熟悉弱电集成系统、工程项目招投标流程，有独立运作项目的能力及工作经验的优先 3.能够迅速适应新环境，良好的团队协作精神 4.较强的独立市场开拓能力
注：无责任底薪4500元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1. 负责公司产品的销售及推广。
2. 开拓新市场，发展新客户。
3. 负责维护好客情关系，提供专业的销售服务。
任职资格：1. 性别不限，年龄20--35岁，大专及以上学历。
2. 形象气质佳，有亲和力，责任心强，沟通表达能力强。
3. 欢迎强者入伍！有经验从优，无经验可带。
薪资福利： 1. 底薪4000 + 绩效
2. 节日福利~定期团建
3. 试用期一个月

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

A.岗位职责
（1）跟进公司提供的有意向客户，促成签单；
（2）完成售后及收款工作；
（3）维护好新老客户关系，建立长期合作；
（4）完成领导交办其他工作。
B.任职资格
（1）有无销售经验均可，公司提供一对一专业带教（有销售经验尤其是工业品、交通设施类销售经验者上手会更快）；
（2）有强烈的赚钱欲望，有上进心 ；
（3）性格开朗，能简洁明了表达清楚自己的意思；
（4）持有C1以上驾照，开车熟练者更佳；
C.薪酬及晋升
薪酬结构：无责底薪+提成+各类奖金，月入上不封顶，综合薪资8-20万/年
晋升通道：销售员－销售组长－储备总经理－子公司总经理－子集团负责人
福利：六险、年休假、生日福利、节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐旅游等。专业培训，一对一带教。（15号准时发薪）
上班时间：8：30-5:30（午休一小时）
D.其他
公司氛围良好，人人机会平等，小伙伴以90后、00后为主力军，通过自我努力及公司培养，90后成为总经理开公司的比比皆是。如果你也有强烈的赚钱欲望，想专心搞事业，就加入
我们吧！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.8万

岗位职责：

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司业务的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门指标；
3、会提供全面系统的销售培训，有无经验均可，应届毕业生，退伍军人优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1、通过公司座机联系客户，立即合作或者加上微信以待后期合作。
2、使用公司手机微信联系客户，促成合作，为客户寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的客户资源，为建筑单位提供人才猎聘服务，进行精准匹配,所有的资源公司提供。
3、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、大专以上学历（优秀者可放宽要求）；
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
工作时间：
8:30-12:00 13:30-17:30
双休、法定节假日
福利待遇：
1.新员工工资采用底薪加提成方式 ，实习底薪3000。转正后底薪4000；提成老员工有另一种高提成方式，入职后可根据能力切换。
2.购买社保。实习期3个月，根据表现可提前结束
3.2023年团队平均人数超过20人，公司人月均工资过万。
4.以上数据全部真实，有意向可以面试实际考察。
回答求职者提问：
1、电话：本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公司。
2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就想拿高工资是不现实的。
3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、年终分红、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
1.负责建筑企业资质业务咨询办理、各类许可证的咨询办理；建筑类人才猎聘等
2.利用公司提供的客户资源，通过线上线下方式积极寻找潜在客户，开发客户
3.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁，有建筑企业相关销售经验者优先；
2.有良好的语言表达能力，良好的客户服务意识；
薪资福利：
1.底薪+满勤+绩效+提成，试用期一个月，保底工资4000，转正基本薪资3500，平均月工资6k-10k+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13:30—17:30，双休，法定节假日正常休息；
3.保险，年休假10天以上，年终奖，生日福利，节日福利，不定期的团建活动，下午茶；
4.无相关从业经验者或者应届毕业生，公司提供带薪培训，包括业务基础知识、业务流程培训等。
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉，直饮机

面试赠言：
我们需要的是人才，而不是人手
老板开放式管理，没有那么多规矩条框约束
我们喜欢自信的伙伴，如果你很优秀，那么期待你的加入

合肥广而告之文化传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

五险、双休，8小时工作制，无加班文化。上午8.30-12.00下午13.30-18.00
岗位职责:
1：负责客户关系的维护，和新客户的开发。
2：达成销售目标，完成自信息收集，电话约见，当面拜访，完成签约，回款的销售过程。

任职资格:
1：专科以上学历，有销售经验优先。
2：沟通能力强，性格开朗，积极主动。
3：能独立完成业绩，勇于接受挑战