• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

职位详情


1、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和
服务，公司各大类金融产品及服务；
2、 团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工
作；
3、 市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建
议；
4、 公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与
开发；
5、 公司产品推荐，如车险、贷款、银行理财产品、 信用卡、体检卡等


【工作时间】:周一至周五，上午8:30-10:30,双休
【薪资待遇】:底薪+服务津贴+团队管理津贴+业务
提成
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、 具备一定的区域市场分析及判断能力
3、 具备良好的客户服务经验与经营能力



【职位优势】
1、收入不封顶，无上限；
2、 晋升公平公正公开，不受关系影响；
3、 工作时间可掌控，正常双休，节假日，自由不加
班；
4、 世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品
牌。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-3万

岗位职责：
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。

任职资格：
1、形象气质佳；
2、有2年以上房产客户经理经验；
3、具备人际沟通能力和商务谈判技巧，具备以目标为导向和以客户为导向的思维:

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

技能要求：
置业顾问，商务谈判，房屋租赁，二手房销售，房产中介，新房销售
心态要求：
空杯心态：积极学习房产知识
积极热情：销售行业的管理层，需要充满热情，真正想做房产，通过房产增加收入
【入职后你需要做的】
工作地点合肥区域就近安排
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000+500房补（前三月）+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【职位要求】
1、年龄:20-40周岁，中专及以上学历，经验不限；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

面试地点：华润大厦A座32层贝壳找房总部
工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

职位描述:
1、熟悉连锁药房药品GSP管理规范，具有药房管理或从业经历。
2、熟悉药品知识，擅长门店的用药指导和商品介绍。
3、身体健康，热爱医药零售服务工作。
4、五官端正，口齿清晰。
5、积极学习宣传贯彻执行国家有关药品经营质量管理的法律、法规及政策，做好质量管理和信息搜集工作。
任职条件：
1、大专以上学历，医药学类相关专业，有执业药师资格证的优先。
2、有药房管理经验者优先 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位要求：
一、本科以上学历，海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求至大专；
二、年龄25 周岁至50 周岁；
三、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
四、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
五、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
六、认可保险行业（这点很重要）
七、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
八、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

薪资福利：

底薪+绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球、卡丁车）等
岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程；

2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求；

3、管理团队日常工作，陪同老客户参观泰康自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户；

4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作；

5、组建团队，对团队进行日常的培训、辅导工作内容，组织团建，生日会等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度；

2、年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！

职位福利：

不加班、团队气氛活泼、多次晋升机会……
奖金绩效
业绩奖金、出勤津贴、个人月度奖、年终奖、方案津贴

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

贝壳集团简介：公司前身链家，01年成立有21年的发展历程，20年在美股和港股双上市，全国从业人数达40万，业务遍及二手房买卖以及租赁、新房、装修、海外置业，智能家居物业门窗，集团公司旗下有链家、自如房产、贝壳找房、圣都家装等子公司。
贝壳找房，链家网两大平台费免费使用，不用担心客户来源，不愁没有客户 ，不用像其他平台需要花钱买各种端口。
【岗位职责】：
1、为客户提供买房和租赁服务
2、接待客户促进成交
3、我们给你客户资料，你需要去挖掘潜在客户，做好追踪和联系
4、热情接待，耐心服务
【成长与收获】：
你收获了一个快乐大家庭，我们没有员工老板级别，我们都是一家人，开开心心放松工作，没那么多条条框框，利用好上班时间就行
【薪资待遇】：
1、收入上不封顶：无责底薪3000+1000绩效+500元房补/提供住宿+提成20%-75%
2、时间自由：弹性工作，就近安排，开心快乐工作
3、带薪培训：我们免费一对一耐心培训，直到学会为止
4、福利：传统节假日，带薪年假，月度团建
做这个行业没有太多要求，只要足够勤快，会学习会总结，短则两三个月，长则半年，月入破万很容易，没有上线，上线在你自己那。
【岗位要求】
1、专科科以上学历，专业不限；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【透明的晋升制】
房产经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理（所有管理层均由基层晋升）
【企业文化】
使命：有尊严的服务者，更美好的居住
愿景：服务3亿家庭的品质居住平台
价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取
期待优秀的你！

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

选择大于努力、平台大于选择

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！

一经录用:
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

薪酬福利：
1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）；
2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励；
4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案；

任职要求：
1、热爱销售事业，具备积极进取精神；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；
8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好；

【工作地点】
合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店
面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1.通过与装企、设计工作室、同行异业等B端渠道建立合作关系，获取家装业主客户资源，精准营销，辅助各品类（舒适家居、智能家居、系统门窗、电梯、全屋定制）门店达成客户成交，完成公司下达的年度业绩指标；
2.负责B端渠道的不断开发与合作，积累B端合作渠道及客户资源，精准营销，满足家装业主一站式产品销售及解决方案；

任职资格:
1.具备家装建材类C端客户成交经验或B端渠道资源开发不少于3年；
2.合肥家居建材市场异业、设计师渠道资源丰富；
3.擅长人际关系沟通及业务开发；
4.具备一定的客户积累及口碑（自带流量）；
5.为人勤奋努力，目标感强，职业发展方向明确；