• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责片区业务的市场开发，客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助大区经理制定销售政策。

任职要求:
1、性格外向，能吃苦，有事业心，具有良好的团队协作精神；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

薪酬福利：
1、基本工资+提成+全勤+工龄奖+话补+出差补贴+年终利润分红
2、购买五险和商业险
3、免费中餐：三餐一汤及餐后水果
4、月休4天，法定节假日正常放假.

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

岗位职责:
1.具有机械专业理论基础和专业实作技能。
2.识读机械制图、设备结构图，具有机加工工艺等相关专业知识和技能；
3.熟悉LCD或印刷、印染、纺织、玻璃、滚轴等设备、机器的维修、改造工作；
4.熟练制造和使用各种机修治工具；
5.熟悉机械保养和维护作业程序和方法；

任职资格:
1.2年以上机械设备维修经验，能适应无尘车间和倒班；
2.能根据设备及部件装配图进行设备组装，并对相关定位孔进行开孔及攻丝；
3.能独立排查并解决现场设备机械故障，评估预测设备的运转状况；
4.完成领导交办的其他工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥市物业管理储备客服主管岗位，工作地点合肥

1、 客服部日常工作管理。
2、 接待业主和来访客人，对业主的投诉要耐心解释，及时处理。
3、 建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况不低于90%，积极与业主交流、沟通，定期访问业主。
4、 及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主满意度提案。
5、 熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求。
6、 做好业主（用户）进住工作，建立业主（用户）档案。签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立业主（用户）档案及记录好业主的服务轨迹。

岗位要求：
1、大专及以上学历，物业管理相关专业优先。
2、3年以上物业从业工作经验，1年以上客服管理工作经验。
3、有物业从业人员相关证书优先。
4、表达能力强，沟通能力好，服务意识强，具备一定管理能力。
5、PPT制作能力强，归纳总结能力好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、执行总经理交代的工作任务；
2、负责收银；
3、负责到店顾客的接待和指引；
4、负责掌管小额现金及店面业绩报表制作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、表格熟练，有行政管理经验者优先考虑；
2、语言沟通能力强，形象气质佳；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、无夜班，朝九晚六，包吃住，固定薪资6-8K，面试看能力定；
6、试用期1-3个月，购买五险。
7、我司是酒店行业，周一到周五调休。
8、大专及以上学历，年龄26-32岁。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:
1、正常驾驶和操作油叉（3T/5T）和电叉，确保叉车操作安全和物品安全
2、严格遵守叉车安全操作规程
3、工作尽职尽责，坚守岗位
4、服从领导工作安排

任职资格:
1、年龄：25~35岁
2、学历：高中以上
3、技能：操作叉车进行装车、卸车、搬运等工作，对叉车进行维护保养
4、工作经验：有叉车证、工作2年以上的经验
5、其他：肯吃苦、耐劳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
按规定对本岗位设备进行开机、停机、设备切换的操作，对各动力系统进行监控、巡查、点检并做好各项记录，配合设备维修保养、技改技措的实施。
任职资格:
初中及以上学历，具有一年以上相关专业工作经验，能吃苦耐劳，服从指挥，有较强团队意识，有电工、钳工、焊工等相关证件优先考虑。

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1、食堂人员管理、考勤管理
2、食堂卫生、食品安全管理
3、菜品制定、菜品改善
4、熟练使用电脑和办公软件
5、会炒大锅菜（食堂特殊情况需要炒，平时不用）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责:

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核工作;
3、负责协调员工保持环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、熟悉电脑办公软件操作，用过用友 旺店通 智慧记 妙手的懂得ERP操作者优先考虑;

任职资格:
1、做事负责 有条理踏实能干细心负责
2、熟悉电脑办公软件操作，用过用友 旺店通 智慧记 妙手的懂得ERP操作者优先考虑;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、日常仓库物流发运，货物分拣、装卸等工作。主要工作为驾驶车辆到各物流公司和产品使用厂家进行接送货。
任职资格：
1、需汽车驾驶执照1年以上且有驾驶经验，服从公司管理，吃苦耐劳团结同事。