合肥瑞婕家具有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1. 检查产品质量，及时准确完成质检任务
2.产品质量问题，可修复则修复，不可修复，及时反馈
3.坚决不放出不合格产品

任职资格:
1.熟练者优先，肯学习的欢迎
2.45岁以内，身体健康，识字
3.服从管理，态度积极

工作时间：七点半---五点半，午休1小时
月休息时间：调休2天
薪资模式：保底+提成
福利待遇：商业险+节假日福利+法定假日

感兴趣，请直接电话或者微信联系19314063065

合肥硕源工程机械配件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:有气保焊工工作经验，主要负责叉车驾驶室部焊 框拼 加固的工作
会看图纸，有焊工证更佳。

任职资格:年龄50岁以下，能吃苦耐劳

合肥瑞婕家具有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位：质检
岗位职责:
1.保质保量完成产品质检任务
2.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.18-45岁，识字，身体健康
2.沟通正常，服从管理
薪资：首月底薪4500+加班费，次月计件（月均7-9k）（适应快的可以提前计件）
工作时间：7：30-17:30 午休1h
调休：2天+法定休假（根据生产而定）
福利：两餐＋住宿+节假日福利+商业险
工作地址：肥东县店埠镇合蚌路塘林仓储2号车间
备注：
1.超过六点算加班，累计8小时算一天，（加班费：底薪/月天数/8=每小时加班费），一天不休息另外发放2天工资。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工作职责：统筹物业园区内保安、保洁、绿化、工程工作，对公区工作成果及满意度负责

岗位要求：同岗位工作3年及以上工作经历优先录用，大专及以上优先录用，办公软件熟练，沟通协调能力强

合肥瑞婕家具有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:
1.仓库数据管理
2.出入库收发货管理。
3.仓库人员管理
4.服从上级安排的其他事务

任职资格:
1.1年以上仓库管理经验
2.会开叉车，有叉车证

工作时间：7：30-17:30 18点后算加班

薪资：试用期底薪6500+加班费，转正7000+加班费

福利：两餐+住宿

调休：2天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

艾普拉丝环保 外企正式工招聘 六险一金
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1、生产操作员：主要负责生产设备的巡查，男女不限，18~45周岁以内，高中及以上学历，有工厂工作经验，省内人员优先
2、中控员（DCS控制）：负责DCS系统的操作，非流水线，男女不限，20~35周岁以内，大专及以上学历，晋升通道DCS操作员—DCS主操—班长—技术员—车间主任，有工厂工作经验
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上班时间：8:00~20:00，三班两倒，上12H休息24H，月休10天
福利待遇：综合6000~7000，入职购买五险一金+补充医疗保险、免费班车、免费工作餐、住宿补贴300元/月（在合肥无住房的员工）、年终奖金
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更多职位详情，欢迎微聊咨询！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千·13薪

岗位职责:
1、维护新老客户，挖掘客户需求；
2、制定客户开发计划，挖掘市场上的潜在客户，及时跟踪客户意向；
3、了解客户需求，针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作；
4、跟进销售合同，建立客户档案。

任职资格:
1、18~35岁，有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先；
2、中专及以上学历；
2、会开车，男女不限。

合肥硕源工程机械配件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务，负责校正清渣打磨；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责。

任职资格：
1、45周岁以下；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料，核对送货单、采购单，与对接部门对接；
2.库存物料的整理工作，标识卡做好管理，批次分开存放，做到摆放整齐；仓库货物标识明确，账实一致，管控物料损耗率；
3.仓库的6S管理；
4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理；
5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作；
6.每月底做好呆滞物料的统计上报。
任职资格：
1.从事过仓管一年以上。
2.EXCEL、WORD熟练，用过ERP等软件优先。
3.身体健康、服从管理、有责任心。
4.高中以上学历，有叉车证优先、男士优先。
5.年龄要求：不超过50岁。
福利待遇：
1.月度工资：岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资（餐补+全勤）/销售岗位、实施类岗位另有奖金
2.年度奖金：根据公司业绩情况及部门奖金政策计发，公司业绩越高，奖金越丰厚。
3.年度调薪：年度增加工龄奖；每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现，有多次调薪机会。
4.五险（部分岗位六险）、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利
5.试用期1-2个月，根据试用期工作适应情况评定具体时间，最快一个月。
上班时间：
1.上班时间：8：30-11：30、13:00-17:30，每天7.5H工作制
2.休息时间：月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右，均带薪休假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；1年以上生产制造型企业工作经验优先；
2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有责任心。