安徽省
岗位职责: 1、任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标； 2、用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案； 3、客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客；开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度； 4、门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。 任职资格: 1、3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验（具有房地产、建材、家居，家装相关行业背景优先 ）； 2、具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对数据敏感； 3、有优秀的客户服务意识和团队领导经验； 4、具有良好的职业道德、经营思路、外联公关、预算能力及协调带教能力； 5、执行力强，抗压能力强，善于复盘总结，愿意了解COLMO品牌并贯彻品牌服务理念。
职位描述 1、针对直播间内不同品牌车型进行讲解，能针对用户提出的选买问题进行实时解答，差异化的制定选买攻略； 2、具备亲和力，能带动直播间氛围，引导用户评论、关注并增加粉丝数量和粘性； 3、为直播间内线索收集，熟悉抖音平台规则，不断优化直播间内留资效率。 职位要求 1、大专及以上学历，对新车/二手车有细致了解，有新车4S店/二网/二手车商主播经验优先，有汽车销售经验优先； 2、熟悉汽车类目知识，关注行业热点和趋势； 3、有较强的语言表达能力、场控能力，逻辑思维能力强，能敏锐把握粉丝心里需求。
薪资福利： 底薪+绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球、卡丁车）等 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程； 2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求； 3、管理团队日常工作，陪同老客户参观泰康自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户； 4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作； 5、组建团队，对团队进行日常的培训、辅导工作内容，组织团建，生日会等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度； 2、年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！ 职位福利： 不加班、团队气氛活泼、多次晋升机会…… 奖金绩效 业绩奖金、出勤津贴、个人月度奖、年终奖、方案津贴
岗位职责：回答患者问题，引导患者来院就诊。要求会电脑打字，善于沟通。 任职资格：
岗位职责： 1.利用专业清洗设备为空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备进行清洗服务; 2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务; 3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问; 任职资格： 1、初中以上学历，年龄30-50岁； 2、有两年以上清洗工作经验； 3、吃苦耐劳，工作认真负责
岗位职责： 1、积极拓展各类事故线索，完成事故外拓业务指标； 2、协助客户、保险公司处理事故现场，对各类信息进行及时反馈； 任职资格： 1、具有1年以上事故方面工作经验； 2、良好的沟通能力
岗位职责： 电话外呼的形式沟通客户，提醒逾期的客户及时还款，帮助银行或消费金融公司减少资产损失。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、熟悉基本的电脑操作； 【薪资待遇】 底薪+提成 综合收入6-10K 上不封顶
岗位职责: 1、开拓及维护公司产品的销售及推广; 2、根据公司的业务任务，进行有效电话回访; 3、有良好的表达能力和沟通能力，负责任，有想法，能准确 的挖掘客户的需求; 4、大专以上学历，有充电桩行业的经验优先。 薪酬福利: 1、薪资上不封顶; 2、公司提供带薪培训; 3、工作时间:9：00-17:30; 4、完善的晋升空间:销售员→销售主管→销售经理。 职位福利 话补 节日福利 旅游奖励 培训学习 带薪休假 社保 生日福利 员工体检
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
【工作内容】 1、负责客户接待，提供房屋咨询服务； 2、了解客户需求，寻找合适房源； 3、带领客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4、负责业务的跟进及手续办理。 【入职即可享受】 1、薪资保障：综合底薪4000+1000绩效+业绩提成(20%~75%)，规范完善的福利保障体系； 2、培训保障：带薪培训，导师1对1带领入门； 3、平台保障：贝壳自有的平台端口，优质资源全网共享，渠道多，买卖快，佣金高； 4、作业保障：VR全景看房，线上带看沟通，作业更加轻松； 5、便利保障：全市千家门店就近分配工作地点，通勤省时便利； 6、福利保障：五险、弹性工作、带薪休假、开单激励、工龄工资、假日福利、年终福利、员工旅游、部门团建、生日关怀福利等等。 【任职要求】 1、本科以上毕业生，不限专业； 2、欢迎同业经验者，退伍复业军人； 3、有一定的沟通能力，普通话标准； 4、做事踏实，为人正直，具有良好的团队精神。 【透明的晋升制】 房产经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理（所有管理层均由基层晋升） 【企业文化】 使命：有尊严的服务者，更美好的居住 愿景：服务3亿家庭的品质居住平台 价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取 期待优秀的你！
主要工作内容：主要是生产汽车坐垫的，女生的工作是摆泡沫，男生主要是用吸尘器吸灰尘或者套塑料袋 ————小时工薪资待遇———— 1、小时工22-27元一小时， 2、月保底薪资6500-7000/月 3、每月15号发薪，不压不扣 4、免费吃住，直接刷厂牌吃饭 5、非流水线，可站可坐， 6、空调、热水器、独卫、网络一应俱全 7、离职前7天打报告，人走账清 8、年龄18-48周岁以内，身体健康 ————正式工薪资待遇———— 1.底薪：综合底薪2200-2800+加班费+各项津贴=月综合薪资保底6000-6500/月 每月15号准时发工资，缴纳五险一金 2、办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 3、加班按劳动法规定计算； 工作日加班费1.5倍：19/元/小时 周六日加班费 2倍 ：26/元/小时 法定节假加班费3倍：38/元/小时 【福利津贴】 1、全勤奖200元/月 2、绩效200-700/3 3、岗位津贴100-800月 4、技术津贴100-400月 5、留任奖金100-1500月 6、产能奖金100-2000月 7、季度奖金2000-3000/月 8、年终奖3000-5000/月 9、年底带薪休假10-15天
26-28/小时，月入8000 职位详情： 月结工资，两班倒，厂内食堂，住宿免费 缴纳商保 招聘短期工 主要招聘男女普工 薪资待遇 26/小时 工作时间 白夜班模式，1个月倒一次班 招聘要求 : 身体健康，无色盲色弱，无精神性传染性疾病 无经验、学历要求 员工伙食 : 公司福利食堂，早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等 ) 4元，中餐、晚餐(两荤两素一汤 )6.5元，另提供自选餐7.5 元至18元不等 ; 穿衣住宿 : 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，4-6人间 双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售 货机 ; 配套设施 : 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、员工活动室，自动存 取款机、等。 特此声明: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁 性，1支黑色签字笔 2、与官方授权第三方公司签订劳动合同，不收取任何 介绍费 [厂区日前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请 详细咨询招聘专员]
一．岗位职责： 根据条线工作要求及公司战略规划，负责机构非车整体工作，落实总公司及分公司非车政策的贯彻落地，上传下达，确保实现产品线价值发展目标： 1. 负责机构非车全面工作，负责上级公司、市公司非车政策的贯彻落地，上传下达、沟通协调； 2. 负责非车业务报价、初核（核保），以及负责部分非车险种的出单； 3. 负责非车超权限业务上报，以及销售人员（管理人员）、综合柜员业务技能培训； 4. 负责非车费用匹配、核发； 5. 负责非车业务招投标； 6. 负责机构、团队非车业务推动、方案制定、追踪督导； 7. 负责公司渠道业务开拓及渠道维护； 8. 完成领导交办的其他工作。 二．任职资格： 1. 38周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位； 2.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识； 3.具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识； 4.具备公司战略解读相关知识； 5.相关岗位3年以上工作经验，有6个月以上分公司工作经验（含轮岗交流、挂职锻炼）优先。
岗位职责: 1、负责车辆的日常清洁保养、车辆加油； 2、车上物资的登记管理； 3、熟悉交通法治法规、负责接送领导过程中的安全行驶； 4、负责接送客户，擅长客户接待工作（酒店、餐厅预定、行为礼仪）； 5、领导安排的其他临时工作等。 任职要求： 1.年龄35岁以下，高中以上学历，退伍军人优先； 2.驾龄五年以上，具备熟练的驾驶技术，熟悉交通规则、安全驾驶知识和车辆操控能力； 3.了解基本的车辆维护和保养知识，能够进行简单的车辆检查和故障排除； 4.具备诚信和保密意识，较强的服务意识； 5.身体健康，品行端正，无不良嗜好，家庭稳定，适应出差，有从事过企业总经理或高管专职司机岗位者优先。
【信达华宇阳光湖樾—新桥机场8000亩综合类地产开发项目，央企背景、战略稳健、开发周期长、团队稳定、待遇优厚，现诚聘优秀营销人才】 岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉合肥、淮南、六安等地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责： 1.同步带轮加工， 打孔，攻丝， 拉键等钳工类工作 2. 主管安排的其他工作 岗位要求： 1.能独立识图，按图纸加工； 有机械常识 2. 熟练操作钻床， 普车等设备 3. 吃苦耐劳，责任心强， 有团队精神 另外， 本岗位也招收学徒， 有机械常识者优先考虑。 公司提供实践平台，并且有优先转正机会。
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、1年以上销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先录用； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
