• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

公司业务：
主要帮助企业修复 行政处罚、裁判文书、法院公告以及第三方企查查，天眼查平台等不良信用记录。
客户定位：企业

薪资待遇：
1、无责底薪3300+满勤200+阶梯式提成，月平均工资6k-18k，上不封顶；
2、上班时间：8:50-12:00,13:40-18:00，不加班，7.5小时工作制， 享受国家法定节假日；
3、五险，现金激励，节日福利，生日福利，下午茶，定期聚餐团建等
4、晋升空间：客户经理→高级客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（升职加薪）；
5、网销为主，电销为辅，没有通时和通量要求；
6、每月15日发薪。
工作内容：
1、由公司提供精准客户资源，与客户进行电话，线上等沟通；
2、解答客户提出的法律问题、信用问题等；
3、与客户签订服务合同；
4、维护好客户关系，做好意向客户的跟进；
5、做好客户资料归纳及整理；
6、公司提供办公用品，手机、微信号等用
任职资格：
1、热爱销售工作，热情、积极，有强烈的自驱力、自我营销服务意识，希望成为一个顶尖的销售职业经理人；
2、具有较强的沟通表达能力和学习能力；
3、大专及以上学历，可接受应届生，行业小白，有电网销经验、法律专业优先，有法律工作相关经验或信用行业丰富经验者条件可放宽录用；
4、人品三观正，无不良嗜好；
5、赚钱欲望强烈优先考虑；
6、有专业老师一对一的培训，有无经验均可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

薪资福利：

底薪+绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球、卡丁车）等
岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程；

2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求；

3、管理团队日常工作，陪同老客户参观泰康自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户；

4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作；

5、组建团队，对团队进行日常的培训、辅导工作内容，组织团建，生日会等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度；

2、年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！

职位福利：

不加班、团队气氛活泼、多次晋升机会……
奖金绩效
业绩奖金、出勤津贴、个人月度奖、年终奖、方案津贴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:

1、不断学习风险管理、保险经纪相关专业知识，掌握国家政策法规变化及公司各项制度、规范、流程、文件、工具、手册、技术等，锻炼沟通、销售及客户服务技能，提高自身专业素质；
2、积极开拓客户，沟通风险意识，宣传保险理念，按照公司销售流程规范及《经纪服务委托协议》、《客户告知书》等的要求为客户提供客观、中立、专业的保险经纪服务，严格履行售前、售中、售后各服务环节的经纪人职责；
3、接受团队管理，参加公司及销售团队安排的各项训练、辅导、培训活动，明确职涯规划，制订计划目标和执行方案，严格时间管理、活动管理和客户管理，达成业绩和品质（继续率等）指标考核要求；
4、辅助团队经营，帮助新人成长，并就市场变化和业务实践及时向公司反馈意见和建议。
任职资格:

1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专；
2、年龄25 周岁至50 周岁；
3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
4、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
5、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
6、认可保险行业。
7、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
8、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
9、热爱生活、喜欢分享、帮助他人，想个人成长和提升，实现自我价值优先。

薪酬待遇：

1、业绩提成+季度奖金+职务津贴，上不封顶，多劳多得，有薪资体系，可电话或见面详谈
2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
3、团体意外险，晋升经纪人后可配置五险，并可获得购买团体定期寿险、中高端医疗资格；
4、工作时间自由。