• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位描述：1、建立和维护已有的客户关系，对公司提供的客户资料进行沟通，新客户的开拓；
2、定期拜访客户，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、定期制订销售计划、组织、进度及客养活动。

任职资格：1、本科及以上学历优先，表现突出者可适当放宽条件；
2、年龄：25-45周岁，销售行业工作经验三年以上者优先；
3、积极参加公司培训，为客户提供专业、个性化的保障方案；
4、热情专业、有爱心、有责任感、学习能力强，具有良好的心理素质及沟通能力；
5、良好的客户服务意识，具有亲和力；
6、过去一年年收入达10万+（个税app可查）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-3万

岗位职责：
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。

任职资格：
1、形象气质佳；
2、有2年以上房产客户经理经验；
3、具备人际沟通能力和商务谈判技巧，具备以目标为导向和以客户为导向的思维:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.2万

2024贝壳合肥站新经纪品牌春季招聘会
时间：2024年4月24日14:00-18:00
地点：合肥市绿地福朋喜来登酒店-三楼福朋厅（蜀山区潜山路298号）
【工作地址】根据需求可以就近安排
【面试地址】华润大厦a座32楼
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、 及时了解一、二手房的行业信息，开拓有效的房源和客户资源，实地考察所开拓的房源；
3、及时了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
5、负责相关业务的跟进、办理等服务工作；
6、公司提供端口，资源负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
【薪资福利】
1、高底薪（4500-5000）+高提成（20%-75%），综合工资8000-120000，上不封顶
2、各种现金奖励+五险一金+过节福利+法定假日+国内游/境外游；
3，面试通过安排师傅一对一带，每个门店经理也会组织员工的培训
4、工作地址：合肥市门店较多就近安排，公司也有提供宿舍
5、晋升空间：迅速的发展、广阔的空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：无责底薪+高提成，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险，弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

一、薪酬福利：
1、底薪2000+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、岗位职责：
1、负责按照雷克萨斯标准流程对客户及其车辆进行接待；
2、日常客户招揽以及回访工作；
3、做好客户管理工作，维持良好的客户关系；
4、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛，提升岗位专业技能和等级；
5、完成上级委派的其他工作；
6、确保客户百分百满意，提供以心致诚的服务。

三、任职资格：
1、大专以上学历，汽车相关专业毕业，有C1以上等级驾驶证；
2、具有3年以上汽车行业工作经验，具备较强的保险接待业务知识；
3、熟悉汽车4S店售后服务模式，有较强的学习能力、沟通能力和协调能力，思维敏捷，灵活应变；
4、具有保险行业资源者，有丰田4S店工作经验者优先；
5、形象好气质佳，身体健康，积极向上，有良好的沟通能力；
6、有良好的服务意识，高度的工作责任心及团队合作精神 ，具备良好的职业道德 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.4千-2.2万

【上班时间】:
上午:9:00-12:00;下午:14:00-18:30（周末单/双休，月均休息6天左右，法定节假日正常带薪休假）

【联系方式】高级主管王主管18112299973(手机微信同号，欢迎加微信主动咨询)

【工作地点】:合肥庐阳区四里河路万科中心写字楼40层整层

【岗位职责内容:】
1.公司有岗前培训，客户资源都是由公司统一提供，数据来自合作项目平台(轻松筹、抖音、头条等互联网平台)
2.公司提供优质数据，向客户电话介绍新的保障及增值服务，为爱心捐款客户致电答谢
3.具体岗位根据工作经验、学历、专业等因素面试后衡量裁定

【任职条件】:
1.学历、工作经验不限，会说普通话
2.沟通表达能力佳;会基本的电脑操作，会打字
3.勤快好学，有电话沟通，经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

薪资福利：

底薪+绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球、卡丁车）等
岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程；

2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求；

3、管理团队日常工作，陪同老客户参观泰康自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户；

4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作；

5、组建团队，对团队进行日常的培训、辅导工作内容，组织团建，生日会等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度；

2、年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！

职位福利：

不加班、团队气氛活泼、多次晋升机会……
奖金绩效
业绩奖金、出勤津贴、个人月度奖、年终奖、方案津贴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

【上班时间】:
上午:9:00-12:00;下午:14:00-18:30（周末单/双休，月均休息6天左右，法定节假日正常带薪休假）

【联系方式】高级主管王主管18112299973(手机微信同号，欢迎加微信主动咨询)

【工作地点】:合肥庐阳区四里河路万科中心写字楼40层整层

【岗位职责内容:】
1.公司有岗前培训，客户资源都是由公司统一提供，数据来自合作项目平台(轻松筹、抖音、头条等互联网平台)
2.公司提供优质数据，向客户电话介绍新的保障及增值服务，为爱心捐款客户致电答谢
3.具体岗位根据工作经验、学历、专业等因素面试后衡量裁定

【任职条件】:
1.学历、工作经验不限，会说普通话
2.沟通表达能力佳;会基本的电脑操作，会打字
3.勤快好学，有电话沟通，经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.4千-2.2万

岗位职责：公司提供资源，通过公司系统电话外呼+接听，对新老客户进行维护，把新产品通知客户，如客户需求办理，在线进行办理。

岗位要求：语言表达能力强、学习力强

其他说明：入职即交五险一金，公司每季度都有一次晋升机会，对现状不满意的、收入不满意的抓紧联系，只招10人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、负责客户开发、投保手续的办理、理赔等售后服务等工作；
2、负责区域内居家养老客户的开发与服务；
3、团队发展与管理

任职资格：
1、大专及以上学历
2、具有销售或自己做过个体、开过公司工作经验者优先考虑；
3、有持续学习的能力；
4、基本沟通能力；