• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、根据所负责区域、市场等营销目标，编制季度/月度营销方案和计划，执行并推动有效实施；
2、负责高等院校教学软件和硬件等整体解决方案的推广与销售；
3、负责客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策。
4、参与项目招投标、合同签订、项目实施与售后全流程服务，并对流程负责。
5、负责市场渠道的规划与拓展，运用多种渠道的组合实现整体的市场目标；
6、老客户的维护

任职资格:
1、本科学历；
2、专业不限，市场营销、金融工程、金融学等经管类专业及统计学、大数据、计算机等专业优先考虑
3、具有良好的商务谈判能力；高执行力，逻辑思维能力强。
4、良好人际沟通能力和团队协作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：态度积极认真
坐班能坐得住，每天工作内容也是相对轻松简单，有电话客服经验者优先考虑。

任职资格：着重强调鸽子党勿扰

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1.负责续保和新保业务，给客户报价，出单，及车险售后咨询服务等）
2.积极维护老客户，开发新客户
3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

任职资格:
1.大专及以学历，从事有保险相关工作者优先
2.有较强的沟通能力，责任心强，工作认真负责，具有良好的团队合作能力，且熟练运用办公软件。
3.具有一定车险知识

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、协助落实每日工作计划及场内相关的商品管理、员工管理、售后服务等各项营运活动；
2、承担分管区域的销售任务；
3、协助做好各项促销计划安排和洽谈落实工作；
4、负责对楼层的服务质量、服务态度、劳动纪律、商品陈列、楼层安全和环境卫生的检查和监督；
5、组织分管区域的工作会议及每日例会组织开展；
6、按期开展市场调查工作，进行总结报告，对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考信息。

任职资格:
1、大专及以上学历；
2、三年以上同等岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

北城电子厂招聘长期小时工
年纪：18-45岁
员工工价：员工20元/时，每月工时多多+ 薪7000-10000元
备注：员工出勤不满7天无工资无费用
需接受夜班无尘服
包吃包住，4-6人间宿舍
厂区经营范围包括手机、电子设备、电脑、电视、车载显示屏、触控一体机、电子白板、等离子显示屏（PDP）及3D触控玻璃盖板和配件的研发、生产与销售；电子工业用超薄玻璃深加工工艺技术开发和应用

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责:
1.根据公司产品特点负责省、市、县级电力市场的行业需求调研分析；
2.根据公司产品特点负责对应市场进行产品的推广宣讲。
3.根据公司产品特点，进行潜在客户开发，新渠道开拓；
4.积极主动地与客户沟通，为客户建立、提供专业的电力服务，并长期维护与客户的良好关系；
5.有无工作经验均可，优秀应届毕业生优先，大牛带队。
任职资格:
1.热爱销售；
2.学历不限；
3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4.态度严谨，积极主动，做事认真负责，有较好的逻辑思维能力和语言表达能力，具有开拓创新精神；
5.适应短、长期出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、负责原料、备件、固定资产等物资的收发存等工作。
2、负责添加剂空桶统计及督促采购返厂工作。
3、做好存货的分类、码放，标识清晰工作，保持库区的整洁和摆放合理。
4、做好每日原料盘点工作，出具原料每日盘点表。
5、做好干湿温度记录等报表记录工作。
6、配合化验原料取样工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，年龄40岁以下；
2、有一年以上的仓储经验，熟悉仓库收发存的操作流程，能清晰登记仓库日常账务；
3、能吃苦耐劳，严谨认真，责任心强。
4、办公软件熟练，有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验者优先。
5、有叉车证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流 程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;
4、不间断享有公司的各项业务和技能提升培训学习机会。

任职资格:
1、大专以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练, office办公软件使用熟练.有一定的网络知识基础 ,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考
虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳，乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。