安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1、收集潜在客户信息，开发新的团购业务，制定有计划的开发方案，并持续跟进
2、负责新客户的开发，维护，保持客户间的长期战略合作计划
3、负责分析市场情况，深挖企业团购需求，深知产品卖点，有的放矢的推荐产品

任职要求:
1、男女不限，形象好气质佳，24-36岁；
2、专科学历及以上；
3、具有良好的客户服务意识，有一定的销售经验；
4、可以短期接受出差。

福利待遇：
1、朝8.30晚五、周末休、社保，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1.在销售中心规划下负责具体销售工作
2.配合销售总监开拓全国重点城市的礼业市场
3.能够很好的维护与发展公司给到的礼业资源
4.能够根据礼业客户的需求制作相应的产品方案
5.能够完成既定的月度，季度，年度销售任务
6.及时收集礼业一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见
7.定期汇报市场开拓以及销售情况，编制销售报表，定期报送上级
8.完成销售中心领导交办的临时性任务

任职资格:
1.大专及以上学历，20-35岁
2.工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有较强的学习精神和团队合作精神
3.具有一定的销售分析及判断能力，具有良好的客户服务意识
4.能够接受不定期的短期出差
5.做过礼业相关行业工作的优先考虑
6.市场营销专业毕业的优先考虑

福利待遇：
1、社保五险，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

【职业介绍】

保险经纪人是源自于国外发达金融市场的一种以咨询服务为主的顾问模式，保险经纪人不属于任何一家保险公司，而是可以对接市面各家保险公司，帮助个人或者企业客户根据自身的实际需求来筛选和匹配适合自己的方案。
保险经纪人在英美等发达国家保险市场, 已经成为主流的保险配置模式, 和医生、律师一样成为了家庭必备三大顾问之一。目前在国内，保险经纪人职业正在快速崛起, 随着客户对于专业化咨询服务需求的提升，对高素质、专业化的保险经纪人的需求也越来越大。

国家金融监督管理总局党委书记、局长李云泽在2023金融街论坛年会开幕式暨全体大会上的主题演讲：保险业发展潜力巨大。随着保险业产销分离的不断推进，对高知保险经纪人的需求也会不断提升。明亚是中国头部保险经纪公司，被称为保险业的学霸，保险业的一股清流。明亚是您理想职业的一种选择。

【关于我】
本人211大学本硕，加入保险业已经10年了，MDRT,高级理财规划师，财富传承管理师。再次选择，经过对行业的深度分析，考查多家保险经纪公司，被明亚文化价值观深深吸引，2020年初，毅然选择转型到明亚保险经纪公司，目前是明亚资深销售经理。

【未来的您，可以拥有这些，实现财务自由，时间自由】
1.自由的工作时间：无需考勤打卡，无需坐班，不需要向领导请假，自主安排工作时间，充分兼顾家庭和孩子，对宝妈尤其友好，也适合不喜欢被拘束的向往自由的朋友
2.没有天花板的收入：一份付出一份收获，收入没有天花板，只要肯付出，就有无限的收入可能；
3.透明公平的晋升机制：所有的职级晋升，都有明确的指标，只要通过自己的努力达成就一定可以晋升，不受其他人左右和把控；
4.系统专业的学习培训：没有任何销售经验和金融从业经验的小白，也可以从零开始上手。同时在不同的成长阶段，会匹配相应的提升培训，可以让自己持续学习提升；
5.没有复杂的人际关系，也没有传统公司的上下级关系，公司领导者和内勤都是以一种服务的态度在支持经纪人伙伴的工作；
6、高学历、高素质的同事，和优秀的人在一起，同频共振。

岗位要求：
一、本科以上学历，海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求至大专；
二、年龄25 周岁至50 周岁；
三、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
四、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
五、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
六、认可保险行业（这点很重要）
七、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
八、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
薪酬待遇：
一、业绩提成+季度奖金+职务津贴；
二、晋升经纪人后可享受公司对应的福利；
三、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
四、晋升经纪人后可购买团体定期寿险、中高端医疗；
五、工作时间自由

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
薪资福利待遇
1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖
2 节假日福利+团建补助+生日福利
3 购买五险
工作时间
8:30- ---17:30
月休4天（调休）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

公司业务：
主要帮助企业修复 行政处罚、裁判文书、法院公告以及第三方企查查，天眼查平台等不良信用记录。
客户定位：企业

薪资待遇：
1、无责底薪3300+满勤200+阶梯式提成，月平均工资6k-18k，上不封顶；
2、上班时间：8:50-12:00,13:40-18:00，不加班，7.5小时工作制， 享受国家法定节假日；
3、五险，现金激励，节日福利，生日福利，下午茶，定期聚餐团建等
4、晋升空间：客户经理→高级客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（升职加薪）；
5、网销为主，电销为辅，没有通时和通量要求；
6、每月15日发薪。
工作内容：
1、由公司提供精准客户资源，与客户进行电话，线上等沟通；
2、解答客户提出的法律问题、信用问题等；
3、与客户签订服务合同；
4、维护好客户关系，做好意向客户的跟进；
5、做好客户资料归纳及整理；
6、公司提供办公用品，手机、微信号等用
任职资格：
1、热爱销售工作，热情、积极，有强烈的自驱力、自我营销服务意识，希望成为一个顶尖的销售职业经理人；
2、具有较强的沟通表达能力和学习能力；
3、大专及以上学历，可接受应届生，行业小白，有电网销经验、法律专业优先，有法律工作相关经验或信用行业丰富经验者条件可放宽录用；
4、人品三观正，无不良嗜好；
5、赚钱欲望强烈优先考虑；
6、有专业老师一对一的培训，有无经验均可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

【岗位职责】
1、负责招商工作和客户对接（公司内部提供优质客户信息）；
2、对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目；
【任职要求】
1、基本要求：36岁以下，男女不限。
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
【薪资福利】
1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪4000~4500元/月+住宿或租房补贴500/月（补贴三个月）+重点企业人才安居补贴每月1250元补贴3年（全日制本科及以上学历、合肥本地家庭名下无房），高额提成+福利；
2、福利保障：正式员工待遇、司龄补贴、节日礼品（端午节、中秋节、春节、生日等）、带薪休假、餐食补贴，住宿，班车接送，为您在合肥市最大限度的节省吃住行2000元左右的花费；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：每三个月进行人才盘点，推进优秀员工向上晋升，进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：集团总部办公大厦，优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00，午休1.5小时。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-1.8万

【岗位职责】
1.工负责客户的接待、资询工作，并提供专业的房地产置业咨询服务；
2、准确了解客户需求，提供合适房源，并进行商务谈判；
3、陪同客户看房，并提供专业的投资、置业分析；
4、负责业务跟进及房地产过户手续的办理等服务工作。
【岗位要求】
1、年龄在22-48岁，专业不限，学历不限，有销售工作经验的优先录取
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人
3、为人踏实进取，吃苦耐劳有良好的销售意识，勇于挑战高薪【薪资福利】
保障底薪：底薪4000元/月+高提成55%，综合收入10000+（根据业绩浮动，上不封顶）
专业培训：新人岗前培训，在职培训，房产政策、实战技巧等系统培训，入职后店经理安排直接一对一帮带，不同阶段
不同培训。
晋升通道：完善的职业晋升计划及空间；
福利：保险、免费培训、节日福利、年休假、高温福利、职位晋升等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

工作内容：
1、主要负责房地产市场，项目的收集整理开发和甲方洽谈;
2、负责公司代理项目所有商铺的推广。
3、根据市场营销计划，协助项目领导完成销售指标；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责销售平台的业务往来联系；
6、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

职位要求：
1、大专，市场营销等相关专业经验；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心、抗压能力大、学习能力强。
5、有房产从业经验者优先录取。

公司福利待遇：法定节假日，五险，不定期公司聚餐，旅游，其他节假日福利等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.8万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

【工作地址】合肥市各行政区域就近安排
【工作内容】
1，来店客户接待工作，推荐给(买房，租房)客户合适的房源，给(卖房，房东)业主合适的建议

2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易;

3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【岗位要求】

1、20-50周岁，学历不限，专业不限，可接受22/23届本科生;

2、欢迎同行经验者、退伍复业军人;

3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。

【薪资福利】

1、试用期高底薪4000+，转正高提成(15%-75%);

2、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游;

4、工作地址:合肥市就近安排;

5、晋升空间:升职快、天道酬勤，我们看得见你的付出，资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人一店经理一商圈经理一合伙人)双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生！

挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能-