• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

岗位职责：电梯维修学徒，服从领导工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：年龄18—50岁以内，包教包会包拿证，学徒期工资两千，三个月后转正。
工作地点：五河中央公馆，中央壹品，壹品城。

有意向者请电话联系17355253819凌部长

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.9千-1万

【薪酬福利】
1、工资2500底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖（成熟员工8000元/月）；
2、每月休息4天，重大节假日休息；
3、转正后，公司给缴纳五险；
4、集团公司股权激励；
5、每年不定时带薪旅游；带薪培训，带薪年假；
6、免费工装，每月定期团队聚餐；
7、上班时间早上8:00到晚上17:30午休一个半小时
【岗位职责】
1、负责公司及产品的讲解；
2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

一、岗位职责：
负责接听顺风快递客户来电下单、快件查询、业务咨询等（只需接听电话，处理客户基本问题，提供带薪培训，工作非常简单，无销售性质）
二、任职要求：
1、男女不限，年龄18-30周岁，高中中专及以上学历，接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，熟练使用常用的办公软件；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责:
1、负责开发符合公司销售方向的项目信息，开发潜在客户，拓展新客户。
2、负责市场开拓。
3、负责收集、整理和分析市场信息，评估预测市场动态。
4、行业内相关展会信息收集、参加获取最新的行业动态信息。
5、按时完成周例会汇报内容，每月销售完成情况向销售副总汇报。
6、客户信息归档，重点客户的跟踪情况汇报。
7、新客户开发填写《新项目建议书》提交给技术开评估会评估产品交货日期后回复客户。
8、 新客户产品的报价，询价，议价，谈判，合同签订及应收账款的催要。
9、客户的电话沟通及实地拜访，新客户打样产品的寄送及验证反馈总结。
10、新客户及重点客户订单加工过程跟踪，及时回复客户产品的实时状态。
11、销售发货统计，和客户对账，开票。
11、每月出差计划及目标制定
任职资格:
1、大专以上学历
2、熟悉营销相关知识；
3、独立开发新客户能力；
4、及时准确的了解行业发展及市场动态；
5、熟悉冲压产品新品开发流程。

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1. 根据生产计划和作业指导书要求，在流水线上进行产品装配、包装、检验或其它相关操作。
2. 严格遵守作业流程和质量标准，确保产品质量符合公司及行业标准。
3. 对生产过程中出现的异常情况及时上报，并按照指示进行处理。
4. 定期对工作区域进行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，保持工作环境整洁有序。
5. 配合生产线改善工作，提高生产效率和降低成本。
6. 遵守公司安全规章制度，正确使用各种生产设备和个人防护装备，确保个人和同事的安全。
7. 完成上级领导交办的其它相关工作。
任职要求：
1. 初中及以上学历，年龄18-45岁之间，性别不限。
2. 有电子制造、机械装配或类似行业流水线操作经验者优先。
3. 能够适应倒班工作，以及站立工作的需求。
4. 具备基本的机械操作技能和识图能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

招聘岗位：前厅厅长（2名）
年龄要求：25–38
学历：中学
性别：男女不限
上班时间及休息：上午9:30–13:30下午16:30–20:30
薪资情况：5000
福利待遇：一月4天休，法定假日有休
岗位任职资格要求：有餐饮工作经验

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

岗位职责：
1、仓库日常事物管理：清点、盘点、进出账务，定置、标识、报表，防护，安全，5S等仓库业务；
2、执行物管科KPI指标达成：稽核进出库物料，确保账物准确、及时；
3、协助部门工作的规划、考核及总结：组织架构岗位的设计规划、业务工作的拓展规划、优化改善创新的规划、人才梯队的培训提升计划；
4、业务工作：物料先进先出、账物一致、报表及时、盘点、定置、标识、防护、安全、5S等；
5、主持、主导开展各项领导交办事项：按照PDCA流程，完成领导交办事项。

任职要求：
1、中专以上学历；
2、熟练使用电脑、办公软件，及ERP系统 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、核对收货组上架信息是否准确，无误进行上架，有问题通知收货组人员；
2、整理存货区，确保标识、货物对应，确保仓位数量准确；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、每月进行盘点，确保存货区帐物一致；
6、按照动销表，调整库位，更方便拿取货物；
7、滞销品及长期不动品整理及提交上级处理。
任职资格：
1、中专及以上学历；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件基本操作；
5、积极耐劳、责任心强、

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

岗位职责：
1、负责货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作；
3、负责仓库货品的打包，配货及上下货。
任职资格：
1、C1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验，有市内送货经验；
2、30-50周岁以内，男性、高中以上学历，
3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。
4、上班时间早上7点-下午16点左右。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责运送公司的货物；
2、维护车辆清洁，保证车辆安全，完善车辆手续；
3、安全行车，及时送货，保证货品安全；
任职资格：
1、年龄28-35岁，B2本，2年以上实际驾驶9米6车辆经验，有货运资格证；
2、熟悉本地路况；
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；
4、为人踏实、肯干，能吃苦耐劳；
5、能适应加班