安徽省
岗位职责: 1.收集潜在客户信息,开发新的团购业务,制定有计划的开发方案,并持续跟进 2.负责新客户的开发,维护,保持客户间的长期战略合作计划 3.负责分析市场情况,深挖企业团购需求,深知产品卖点,有的放矢的推荐产品 任职要求: ①男女不限,形象好气质佳,24-32岁 ②专科学历及以上 ③具有良好的客户服务意识,有一定的销售经验 ④可以短期接受出差 福利待遇: 1、朝8.30晚五、周末休、社保,法定节假日休; 2、交通补助,午餐补助,楼下园区食堂; 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励; 4、带薪培训,年终奖金,工龄奖金; 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松!
岗位职责: 1.在销售中心规划下负责具体销售工作 2.配合销售总监开拓全国重点城市的礼业市场 3.能够很好的维护与发展公司给到的礼业资源 4.能够根据礼业客户的需求制作相应的产品方案 5.能够完成既定的月度,季度,年度销售任务 6.及时收集礼业一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见 7.定期汇报市场开拓以及销售情况,编制销售报表,定期报送上级 8.完成销售中心领导交办的临时性任务 任职资格: 1.大专及以上学历,20-35岁 2.工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有较强的学习精神和团队合作精神 3.具有一定的销售分析及判断能力,具有良好的客户服务意识 4.能够接受不定期的短期出差 5.做过礼业相关行业工作的优先考虑 6.市场营销专业毕业的优先考虑 福利待遇: 1、社保五险,法定节假日休; 2、交通补助,午餐补助,楼下园区食堂; 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励; 4、带薪培训,年终奖金,工龄奖金; 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松!
从事机械加工类设备的维修和日常保养工作,要求男性,45岁以下,5年以上通用类机械加工设备(冲床、液压机、车床等)机械维修工作经验。
岗位职责: 1. 负责项目开发与维护; 2. 负责项目开发前期报价与协调; 3.负责合同签订与跟进对接; 4.负责售后与客户沟通协调; 任职要求 1. 有物联网、智能化等相关行业两年以上项目销售经验; 2. 大专及以上学历; 3.较强的沟通表达能力; 4.具有较强的销售和服务意识; 职位福利:年底奖金、通讯补助、餐补、交通补助、周末双休、节日福利、五险一金、高温补贴
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
工作时间:上午8:30-11:30 下午自行安排时间,周末双休,全年按法定节假日放假。 薪资待遇:训练津贴4000~12000+服务津贴 +岗位津贴+绩效(月收入10000元-50000元) 有无行业经验均可,公司将提供业务培训,公司有完善培训机制,提供平台,团队氛围融洽。 *挣钱欲望强,踏实,执行力强,学历能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力。 *对未来有着清晰的职业规划。 公司待遇: 1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+达标奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。 2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游); 4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升; 5、有长达12个月的训练管理津贴; 6、享有长期营销,知识,技能等专业培训 7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。 培训系统 全方位系统化培训体系一让您轻松入门; 1、资深经理全程一对一带教; 2、数据资源和销售渠道的全面支持; 3、阶梯化的进阶培训,提升技能。 新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训 岗位职责: 1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,公司产品知识,掌握部门整体工作流程! 2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 3、试用期学习公司面试,及辅导后期新人入职培训。 4、为部门工作提供建设性意见,协助上级完成岗位工作与团队管理岗位 5、6个月晋升管理岗位 6、完成团队业绩指标要求。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,有管理经验者优先,公司有完善的培训体系,老带新制度 2、年满23周岁,勤奋努力,有上进心,无不良以及犯罪记录 3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成 4、能力为先,条件优秀的求职者可放宽学历 注:公司提供完善的培训晋升体系,满员截止。
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责:(可就近安排上班地点) 1、负责公司指定区域产品销售; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:27-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、超额奖、新开奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责:负责船上工作人员的员工餐,早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ,国内线每名厨师负责12-15人员工餐,国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤,大众口味。 任职资格:年龄18-52,身体健康,无重大疾病史,有一定员工餐工作经验,优先考虑。公司提供单间宿舍,有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用,有年假; 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增,另有奖金补贴。 公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入!请仔细阅读招聘内容。
二年以上相关工作经验,可以独立操作 岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并根据图纸进行加工,满足客户需求; 3、具有三年数控车床相关工作经验,团队意识强,有责任心。 以上人员一经录用,待遇从优,包食宿,宿舍配 有空调、热水器。满一年十三薪
岗位职责: 1、负责市场的开发、客户维护和销售工作; 2、负责产品的宣传、推广和销售、完成销售任务指标; 3、制定个人销售计划,搜集与寻找客户,建立客户档案; 4、了解和掌握市场动态,及时反馈; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、良好的沟通技巧和说服力; 3、具有独立分析和解决问题的能力; 4、抗压力强,能够熟料的操作电脑、熟练的使用办公软件。薪资福利: 底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇: 上班时间;8:40-6:00 午休1.5小时,双休,购买五险 福利待遇: 1、每年享受免费体检; 2、每逢节日,为每位员工发放节日礼品; 4、不定期举行丰富多彩的团建活动; 5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;
公司是做食品特产粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:底薪+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
公司是做特产食品粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:4000+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
公司是做特产食品粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:底薪+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
因发展需要,现招聘专职驾驶员兼助理,主要保障公司领导班子用车和部分行政工作,现将有关招聘事项明确如下: 一、招聘条件 1、高中(含)以上学历,年龄25—45周岁; 2、驾驶证C1及以上,驾龄五年以上,近二年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录; 3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行; 4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒; 5、有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神; 6、安全意识强,不抽烟,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好; 7、能适应节假日及夜间加班; 二、招聘程序 1、根据简历审核情况,由公司决定进行相应的面试、路试考核。 2、根据各项考核考评决定录用人员。 三、工作待遇 1、试用期三个月,试用期满双方均比较满意,签订劳动合同;根据入职期限,享有相应的加班费和福利待遇,如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等; 2、公司每年组织一次国内旅游,每年健康体检一次,调休假等; 3、根据国家有关规定,缴纳社会保险,符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金; 4、提供单身宿舍 四、工作地点:合肥市政务区
岗位职责 一、业务管理 1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。 2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。 3、汇总所负责业务范围的有关信息,编制每周每月的走访报告,近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告,订出具体的工作计划。 4、、定期走访客户,制定走访计划,走访完成后整理有关客户资料。 二、行政管理 1、 据酒店的经营情况,向客户提供信息,做好宣传推销,并及时了解客户的要求、意见和最新计划。 2、 接受预订,及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动,以确保客人抵达之前做好一切准备工作。 3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。 4、建立客户档案,为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。 三、其他 及时准确完成上级领导交班的任务