• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：电梯的安装、维修、保养
岗位要求：身体健康，热爱团队，具备较高的纪律性、责任心，踏实，好学

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责:
1、负责开发符合公司销售方向的项目信息，开发潜在客户，拓展新客户。
2、负责市场开拓。
3、负责收集、整理和分析市场信息，评估预测市场动态。
4、行业内相关展会信息收集、参加获取最新的行业动态信息。
5、按时完成周例会汇报内容，每月销售完成情况向销售副总汇报。
6、客户信息归档，重点客户的跟踪情况汇报。
7、新客户开发填写《新项目建议书》提交给技术开评估会评估产品交货日期后回复客户。
8、 新客户产品的报价，询价，议价，谈判，合同签订及应收账款的催要。
9、客户的电话沟通及实地拜访，新客户打样产品的寄送及验证反馈总结。
10、新客户及重点客户订单加工过程跟踪，及时回复客户产品的实时状态。
11、销售发货统计，和客户对账，开票。
11、每月出差计划及目标制定
任职资格:
1、大专以上学历
2、熟悉营销相关知识；
3、独立开发新客户能力；
4、及时准确的了解行业发展及市场动态；
5、熟悉冲压产品新品开发流程。
五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、高低压电力工程施工（电缆敷设、高低压柜设备安装、二次接线、光伏组件安装调试等）

任职资格：
2、年龄：22-50岁，男性，身体健康、能吃苦耐劳，脚踏实地。电气自动化、电力 、机电一体化及土建等相关专业中专以上学历；有过配电工程、成套设备或者电力行业相关工作经验可优先考虑，条件优越者薪资面谈。
4、没有相关工作经验，愿意学习的应届毕业生也可以培养。

、

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

职位信息
岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9千·13薪

岗位目的：
按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照5S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强。

工作时间：
1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。