• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

1、懂ERP操作，有叉车证
2、三年以上从事仓库管理工作经验

工作时间：8:30-17:30。
福利待遇：五险一金、午餐、节日福利、双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、拟定设备管理维修制度，制订设备的操作规程和维护保养细则。
2、对车间员工进行安全操作和设备正确维护、保养教育。
3、参加设备事故分析，督促车间采取防范措施，检查各车间的设备完好状况和维护保养情况。
4、参加新设备的验收、交接和质量检查。
5、对无证和违章操作造成事故者，有权停止其使用设备，并报告领导处理。
6、做好公司设备台帐，统计每月设备完好率和设备事故率，做好日常设备维护、保养检查记录。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

1、中专以上学历；
2年以上卧式车床工作经验独立编程。

工作时间：8:00-17:00。
福利待遇：五险、午餐、住宿、节日福利、双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

工作时间：8:00-17:00。
福利待遇：五险、午餐、住宿、节日福利、双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

1、以电气专业为主
2、三年以上从事生产制造行业工作经验

工作时间：8:30-17:30。
福利待遇：五险一金、午餐、节日福利、双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责公司各类电气设备的维修工作；
2、根据保养计划，对设备按期进行维护保养；
3、负责公司生产设备的紧急抢修，减少设备故障对生产的影响；
4、排查电气设备安全隐患并整改；
5、遵守公司6S制度，确保工作区域内安全卫生情况良好。
任职要求：
1、年龄25-55周岁，男性，三年以上同岗位经验；
2、持有特种作业证，高低压电工证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责:
具备焊工基础操作技能，持焊工操作证书；会焊接管道、不锈钢等，探伤拍片过关收入优厚。
需持有焊工操作证，如证件过期或有技能无证者，公司可提供免费培训取证；
任职资格:
需持有焊工操作证，如证件过期或有技能无证者，公司可提供免费培训取证；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责各种高低配电柜铜排的加工制作；
2、公司提供食宿、良好的发展空间；
3、头脑灵活，吃苦耐劳，动手能力强；
4、责任心强，服从组织安排，工作积极、主动，坦诚、正直；
任职资格：
1、高中或以上学历，有2年以上同行业（高低压开关柜）铜排制作工作经验；
2、精通铜排算料及制作，能独立制做铜排；
3、有较强的责任心及团队合作精神，工作细心，能吃苦耐劳，服从分配；
4、有低压电工操作证；
5、 年龄在18-45周岁；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

电工分类：
1. 接线电工：二次线为主；（2名）
2. 制作电工：铜排制作，一次线（1名）
3.综合电工：装配、调试检测（1名）
任职要求：
1. 有低压电工操作证；
2. 年龄在18-45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

工作职责：
（1） 货物进出库作业操作；
（2） 对仓库硬件、作业工具、设备设施等进行维护和建议；
（3） 在库货物的定期盘点；
（4） 填写和传递相关记录、单证；
（5） 培训、指导和监督装卸工工作。
职位要求：
（1） 40岁以下；
（2） 较强的学习和承受压力的能力，独立思考、快速心算的能力，掌握人际交往与沟通技巧；
（3） 一年以上仓库操作经验；
（4）会开叉车优先。