• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐车设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐车规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

任职资格：
1，17-32周岁
2，性别，女
3，中专及以上文化
4、五官端正，身体健康
5、具有大方、得体、热情的服务的能力
6、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响

有偿服务，非诚勿扰，谢谢~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：1.负责执行上级指令，具体落实各项工作
2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜点、洒水的介绍和推销工作
3、掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数，要求和标准，做到心中有数。
4、参与并督促所属员人工做好餐前准备工作。
5、和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。
6、处理客人投诉与批评，及时向经理汇报。
7、负责班组物料的领用，发放和保管
8、在开餐前对本餐厅做通盘巡视，按规范标准检查桌椅，餐具等各项准备情况，对服务员讲解菜单。
9、当客人进个餐厅时应主动迎接客人并按排就座。
10、负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员的考勤考核。
任职资格：
大专以上学历，同岗位2年以上工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.2千-5.8千

大—型—国—企
高—薪—诚—聘
一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服
二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录；
三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天；
四、薪资福利：
1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。
2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全；
3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作；
4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；
5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
1、通过手机APP接收客户订单，不会出现抢单的情况
2、将客户的东西，送至地点；
3、送货范围：配送站商家4.5公里内
4、容易上手，不要担心不熟悉路线之类，前期都是会有师傅带，手机上也有导航，距离近。
要求：
1、男女不限 年龄:一定要满18-55岁就行
2、五官端正 普通话标准
3、会骑电动车，会用智能手机
4、能吃苦耐劳者优先
薪资福利：
1、计件薪资：每单提成（3.7-5.7块钱一单）+距离补+冲单奖励+补贴。多劳多得，公司员工每天平均接40单是非常轻松
2、正常干=6000+ 努力干=1W 使劲干=1W+
3、上班时间自由
4、节日有福利
5、入职员工生日会有生日礼金跟礼品，夏季会提供冰西瓜+冰绿豆汤+饮料够你畅饮
6、入职会购买交通综合险
7、月出勤27天（调休式） 27天有效出勤200元奖励..期待您的加入

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1、掌握房态，负责报修接待，和前台保持良好的沟通
2、做好信息收集和资料整理汇总，准确回答宾客问询.
3、负麦客房楼层钥匙的管理和收发。
4、接听电话并做好记录，各类信息传达。
5、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。
6、配合完成客房部的其他相关工作。

任职要求:
1、45周岁以下。
2、身体健康，五官端正，无不良啫好
3、会做房间，有连锁酒店客房清洁经验。
4、熟悉基础电脑操作。
5、工作时间：夜班:20:00-08:00

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责
1.贯彻执行酒店公寓服务相关工作流程及制度；
2.负责客房布草、清洁用品及客用品的管理与管控；
3.负责所管辖楼层客房钥匙的收发及管理；
4.制定所管辖楼层客房保养、清洁计划及员工排班，并监督执行；
5.按照标准工作要求，巡检、督导所管辖楼层客房的清洁工作，对不符合要求的及时处理，确保酒店公寓的服务质量；
6.充分了解、掌握客房情况，每周提报客房房态表；
7.负责检查、指导及考核员工的仪容仪表、行为举止及工作规范，协助主管培训新员工；
8.定期开展客房设施设备、备品备件的检查工作，对所管辖楼层需维修项目，及时报修并跟踪维修进度；
9.积极响应客人合理的服务要求，提供相应服务；
10.协助处理投诉及突发事件；
完成上级临时交办事项的处理。

任职要求：
1.基本素质：责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系；
2.自然条件：年龄35岁以下，***，身体健康；
3.文化程度：大专及以上学历；
4.工作经验：2年以上商务酒店的管理经验，可接受夜班；
5.条件特别优秀者，可适当放宽要求；

其他：十三薪，月薪5.7k，月休8天，早班:08:30-17:30 晚班:12:30-21:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5.5千

职位信息
1、五官端正，沟通能力较好；
2、热爱服务性行业，服从工作安排。
3、有相关酒店经验优先考虑

本岗位班次会随会议时间有变动，无夜班。提供三餐、住宿