• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

岗位职责:
1.按照车间工作安排，带领本班人员完成车间下达的各项工作任务；
2.负责参与执行各项管理制度和要求，负责本岗位检查、排查、整改工作，确保本车间贯彻落实安全质量生产要求；
3.每日组织班前会议，定期组织、参与安全、质量活动，及时宣贯各项管理要求，提升员工意识；
4.定期巡检，工艺规程、设备操作与安全生产等规范执行情况，监督车间员工规范作业；
5.按GMP及HSE要求，正确填写相关记录，保障数据完整性；
6. 严格执行现场管理制度，负责当班6S的执行，包括物品的定置定位管理、标识管理、清洁卫生管理等，确保生产现场有序、安全；
7. 严格执行交接班制度，要求班组明确交接生产状况、物料情况、设备运行状态等信息，确保车间生产平稳运行；
8. 负责维持本班劳动记律，发现异常情况及时处理，不能自行处理的，及时上报；
9. 指导、监督员工做好设备的维护与保养，及时更新设备状态及维护保养记录台账；
10. 做好生产日报表并及时上报车间；
11.班组员工教育、培养、考核。

任职资格:
1.高中或化工类中专以上学历；
2.具备三年以上的化工和化工合成制药行业班组管理工作经验；
3.良好的沟通与协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

1、负责压缩机组装工作。
2、要中专及以上学历，会电脑WPS等办公软件。
非流水线，长白班，有工位，做五休二，五险一金，包吃住。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责空调产品测试的拆装机工作；
2、掌握相关的测试方法，严格按照测试方法或者。
3、协助工程师分析和处理测试过程中的产品异常情况。

任职资格：
1、中专以上学历，制冷或机电专业优先，持有高低压电工证书；
2、二年以上大型设备出厂调试或者售后工作经验；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.4千-6千

任职资格：有制水岗位工作经验1年以上，了解制水工艺等工作原理，熟悉制水设备（纯化水、注射用水）的操作，工作认真、踏实，富有责任心，中专及以上学历，适宜从事医药制造行业

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责建筑企业对接，资质业务咨询、安全生产许可证的咨询。
2.负责岗位证书人员、三类人员、特种工、技工、职称等证书的咨询。
3.通过线上线下渠道开发客户,充分收集客户详细资料，了解客户真实需求,就合作协议达成初步意向，定期维护已经成交客户。
4.公司提供有效客源，无需员工个人寻找客户资源，解答客户咨询问题并根据客户需求进行推荐，促成交易。
5.提供工作微信、电话，不占用个人资源，工作内容简单，上手快。

任职资格：
1.男女不限,20-35岁,有建筑企业相关销售经验者优先。
2.有进取心，责任心强，有良好的语言表达能力,良好的客户服务意识。

不要求工作经验及学历，无相关从业经验者或者应届毕业生,公司提供带薪培训,涵盖企业文化、业务基础知识业务流程培训等。

薪资福利:

1..底薪3000+餐补+交通补+提成+年终奖励,平均月工资5k-10k+，上不封顶。
2.工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30,双休,法定节假日正常休息。
3.保险,年休假10天以上,节日福利,不定期的团建活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：

熟练操作镗床

任职资格：
5年以上经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

男性，年龄35岁以下。持有有关部门颁发的电工证，有三年以上在工厂维修自动化设备的工作经验。具备熟练的高低压倒闸的操作经验。熟悉各种电工仪表、电工工具使用及保养方法。精通自动化设备的运行原理，能正确识读各种自动化设备的电路图和结线图，具备单独处理自动化设备一般故障的能力。了解线路板工作原理并有一定的线路板的维修经验。会市面上主流品牌PLC编程，会设置品牌变频器参数。懂液压原理，有一定的液压维修经验。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.弱电线路系统的安全巡视、检查，按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修；
2.按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行；
3.按要求及时填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作；
4.及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作；
5.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。
任职资格：
1.具备弱电等相关技术知识；
2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护；
3.有相关专业技术等级证书者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：服从领导安排，能独立完成折弯，做事认真，谨慎。

技能要求：能看懂折弯图纸，并能独立分析零件的折弯先后顺序。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、对维修工作制定施工方案，施工过程的监督与管理，工程验收；
2、配合设计部门对维修改造方案进行完善、优化；
3、配合审计部门做好招投标及工程核查、审计工作；
4、协助建立完善的工程档案；
5、对维修单位工作予以评估、评价。

任职条件：
1、工民建相关专业大专以上学历，精通水、电、暖通专业及相关设备运维，熟悉土建专业；
2、熟悉工程维修管理流程和验收规范；
3、有3年以上同类维修管理工作经验；
4、有3年以上房地产企业安装和土建管理工作经验；
5、有良好的团队协作精神，敬业精神和职业操守。