• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:1、根据公司下发的资源，负责公司产品的销售及推广；
2、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、负责与客户保持良好的关系，建立良好的长期合作关系；
4、完成上级领导布置的其它任务等

任职资格:1、语言表达能力较强，有较强的学习能力及问题处理能力
2、具有较强的执行力与工作热情，喜欢挑战高薪者
3、性格活泼，思维活跃，具有良好的应变能力和承压能力；
4、具有一年以上电销、网销或销售经验优先录取

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1、通过公司座机联系客户，立即合作或者加上微信以待后期合作。
2、使用公司手机微信联系客户，促成合作，为客户寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的客户资源，为建筑单位提供人才猎聘服务，进行精准匹配,所有的资源公司提供。
3、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、大专以上学历（优秀者可放宽要求）；
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
工作时间：
8:30-12:00 13:30-17:30
双休、法定节假日
福利待遇：
1.新员工工资采用底薪加提成方式 ，实习底薪3000。转正后底薪4000；提成老员工有另一种高提成方式，入职后可根据能力切换。
2.购买社保。实习期3个月，根据表现可提前结束
3.2023年团队平均人数超过20人，公司人月均工资过万。
4.以上数据全部真实，有意向可以面试实际考察。
回答求职者提问：
1、电话：本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公司。
2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就想拿高工资是不现实的。
3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、年终分红、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：
1.协助领导进行商务接洽和业务拓展，协助领导处理对外公共关系维护，完成对外沟通谈判等工作;
2.负责多渠道的信息收集，对信息持续跟踪更新;
3.对接客户，进行商务洽谈，对接，有一定政府类智能化项目半导体、光伏资源优先;
4.完成领导安排的其他工作任务
任职要求：
1.大专或以上学历，有同行业工作经验优先;
2.具有良好的沟通能力、交际能力、协调能力;
3.言行举止大方得体，有亲和力，性格外向，懂得一定的商务礼仪; 4.能接受短期出差，有商务接待、市场销售经验者优先考虑;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

工作内容：
1.负责建筑企业资质业务咨询、安全生产许可证的咨询办理；建筑类人才猎聘等
2.通过线上线下渠道开发客户，充分收集客户详细资料；
3.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁，有建筑企业相关销售经验者优先；
2.有良好的语言表达能力，良好的客户服务意识；
薪资福利：
1试用期一个月，底薪4千；转正后月工资=底薪+绩效+提成+奖金+年终分红，平均月工资6k-10k+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13:30—17:30，双休，法定节假日正常休息；
3.保险，年休假10天以上，生日福利，节日福利，不定期的团建活动，下午茶；
4.无相关从业经验者或者应届毕业生，公司提供带薪培训，涵盖企业文化、业务基础知识、业务流程培训等。
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉，直饮机

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1.5万-2万

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

社保类型：六险一金

提成方式：销售额提成

奖金补贴：年终奖

岗位描述

诚聘区域经理！！！

海峰检测——高新技术企业、安徽省“专精特新企业”、合肥市重点企业。

招聘：关注环保，热爱环保，愿意在本职工作中为环保事业做贡献的人。

1、选择海峰与环保为伍
2、选择海峰与专业同行
3、选择海峰与优秀的人一起共事
4、选择海峰双通道晋升

职位亮点
1、高额提成：行业内较高的提成方案，有能力者薪资提成无上限。
2、培训支持：公司有完善的培训制度并且有老员工以及师傅一对一带教。
3、团队氛围：公司本科及以上学历70%，素质高沟通顺畅，互帮互助。
4、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——总监
5、职业资源：主要的客户群体是相关主管企事业单位，以及各企业的总裁。打开自己的高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。

关于工作
1、认真贯彻执行公司销售管理规定，负责指定区域内的销售任务及各项业绩指标和销售款项的回收。
2、在售前、售中、售后做好各项服务工作，保持良好的客户关系。
3、寻找潜在客户，积极开发新客户，建立客户信息档案。

任职要求
1、本科及以上学历，（特别优秀者放宽至大专）热爱环保事业，有长远的思维。
2、形象气质佳，表达能力强，重视个人形象管理。
3、一年以上销售经验（沟通能力强的应届生也可）有强烈的进取心，敢于挑战高薪行业。
4、超强学习力，重视个人的学习成长，具备演讲能力。
5、22-30岁之间最佳。
6、有驾照会驾驶技能，适应安徽省内出差。

合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1：负责公司广告资源的销售工作，完成公司制定的销售任务。
2：建立与客户的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题。
3：负责收集客户信息，不断开发行业新客户，协调内外资源完成销售目标。
4：把握客户需求，建立良好沟通渠道，实现与客户长期合作关系。

任职资格:
1：年龄：25~35岁，男女不限；大专及以上学历，市场营销，广告传播等相关专业；
2：2年以上广告传媒销售经验，从事过社区媒体、户外媒体等相关工作者优先考虑。
3：有较强的沟通能力，善于把握市场机遇。
4：积极进取，有较强的团队意识和学习能力，
5：具备良好的客户开拓与服务能力，了解广告行业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
此岗位为电面结合+双休+自由无束缚，到点下班，不加班！！！
1、负责各类企业福利用品营销工作，维护老客户，开发新客户。
2、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
3、完成公司领导交办的其他工作。
4、洞察分析客户心理，及时了解客户需求，发觉客户及购买愿望，介绍自己产品的有点和特色。
任职资格:
1、具备良好的沟通、表达能力，工作责任心强，不怕吃苦；
2、具有销售经验、礼品公司销售经验更好。优秀应届毕业生，可放宽条件。
薪资福利：
1、优厚的薪资：基本薪资+绩效奖金+福利补贴（具体薪资面谈）；
2、五险，年终奖，公司旅游团建，过年过节福利等；
3、上班时间上午8:30-12:00,下午1:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息。
薪资详情
薪资范围：4000-12000元/月
底薪：3500-5500元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
1.无须外访客户，通过网络及电话联系客户即可；
2.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
3.为客户提供快速、准确、专业的信息查询及业务服务要求
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁，有良好的语言表达能力；
2.良好的客户服务意识；
薪资福利：
1.薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，试用期一个月，保底4000，转正基本薪资3500/月,平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者公司会提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.2万

岗位要求：
1.全日制大专及以上学历
2.有电话销售经验，代运营和餐饮行业相关经验
3.表达清晰，抗压能力强，能够接受加班。
工作内容：
1、以电话沟通形式和商家建联，后期通过电话和企业微信方式和商家沟通进行签约
2、主要通过商家问题的分析，介绍服务产品。与商家达成服务产品的购买
3、负责商家日常一些问题的处理，及后台商家问题答疑，解决店铺的基本经营问题。
4、和运营进行协同维护签约商家，保证商家的运营按照正常流程进行
5、工作时间：9：00-18：30
6、基本工资3500+绩效奖励（300元-1500元）+销售提成（根据不同销售金额确定提点比例，比例范围3%-17%），新人绩效保底：15号（包含15号）前入职当月有绩效保护，15号后入职只有绩效工资，下个有后绩效保护；绩效保护金额1500元，绩效工资按照入职天数比例发放"
7、入职缴社保：五险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假
8、发薪：每月15号

岗位优势：
1.稳定性较强：美团平台最大事业部外卖事业部，所有美团的人流量均通过此平台，平台有保障、不至于今天干了明天就倒闭，目前教育、金融等机构市场不景气，岗位长期且稳定性较强。
2.有成长性：精细化运营是运营岗未来发展趋势，有成长性
3.领域广：主要以餐饮外卖代运营为主，后期延伸百货、超市