• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位名称：合肥市内就近安排电信大客户经理
岗位职责：
1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广；
2、营销计划的制定与实施；
3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。
任职要求：
1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先；
2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资6K-12K元，上不封顶。
福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30 双休行政班或做六休一
工作地点：
1.合肥市包河区合巢路中国电信
2.合肥市包河区芜湖路中国电信
3.合肥市包河区大圩中国电信
4.合肥市包河区淝河路中国电信
5.合肥市滨湖世纪城中国电信
6. 合肥市高新学科学大道中国电信
7.合肥市高新长宁大道中国电信
8.合肥市经开区高刘镇中国电信
9.合肥市蜀山区贵池路中国电信
10.合肥市庐阳区柏景湾中国电信
11.合肥市新站区家天下中国电信
12.合肥市内瑶海区铜陵路中国电信
13.合肥市内瑶海区大兴中国电信
14.合肥市内瑶海区铜陵路中国电信
15.合肥市内瑶海区和平花园中国电信
16.合肥市内瑶海区七里站中国电信

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，八小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、8小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,13:30-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责:
1、负责个人、中小企业融资咨询业务的市场开拓；
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资方案；
3、负责贷前调查，客户资质审核，按机构审核标准收集、整理、上报资料；
任职资格:
1、沟通、协调能力强；      
2、有销售、保险、电销、类金融等其他相关行业经验优先；

待遇：底薪3200+提成、双休、六险、节假日福利、年终奖金、公费旅游；

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

公司提供精准资源，按照放款金额提点，放款即发提成
岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；
任职要求：
1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利； 待遇：
待遇3500+提成10-50%+（业绩奖励），开单奖，新人保护，月度激励奖金拿到手软，社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；
工作时间：

8:40-18:00 午休2小时，双休，法定正常

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

1.负责图书教辅产品的销售业务工作；
2.学历要求：学历不限；市场营销或工商管理类相关专业；党员优先；
3.具有良好的语言表达能力、善于沟通；
4.性格开朗、大方，工作认真负责；
5.女士优先，形象气质佳，期望己婚、家庭生活稳定者；
6.本岗位在招应届毕业生，经验不限，底薪+提成 3-10k；具体面议；

我公司市场开发已基本成熟稳定，主要负责维护老客户，有一定销售工作经验者优先。

工作地点：包河区繁华大道东 吉林路与重庆路交口联东U谷37栋
班车接送地点：地铁1号线葛大店站
工作时间：早8：30至下午5:20 （冬令时为下午5:00）
其他福利：提供免费午餐/双休/法定节假日休息

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
工作思路：此思路作为工作开展的方向，每个岗位依据岗位性质不同，其岗位的工作思路内容有所变化。
（1）文化建设、（2）人才培养、（3）培训学习、（4）营销策划、（5）关键指标、（6）环境卫生、
（7）品质提升、（8）宾客服务、（9）财务管理、（10）成本控制、（11）规范运营、（12）安全生产、（13）后勤保障、（14）外联关系。不分先后顺序。
1.创建公司及团队档案并积累客户资料。
2.对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标。
3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户，按时完成该类客户的开发指标及产出指标。
4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。
5.按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）。
6.管理个人的销售成本。
7.维护并挖掘潜在及现有客户，并向运营总监汇报客户情况。
8.调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向运营总监汇报。
9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。
10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。
11.负责每月客户及其产量评估工作。
12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。
13.参加门店及支持中心要求参加的会议。
14.迎接客户。
15.通过正确的方式和技巧，向宾客推荐会员储值业务。
16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。
17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。

任职资格:
具备极高的与第三方交往的能力。
具有良好的沟通及写作技巧。
至少两年相关行业客户服务或销售经验 。

安徽国泰众信检测技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
在规定的区域内，负责政府业务市场开发、信息收集、客户公关、项目投标、合同签订、客情关系维护、项目进度的跟进和回款，完成个人政府业务销售目标。
1、参与制定销售战略、营销行划，执行销售方案，完成销售指标和回款任务；
2、负责客户开发、产品的推广和企业宣传，建立和维护良好的客户合作关系；
3、负责收集整理区域市场趋势、客户需求变化、竞争对手、客户反馈信息资料；
4、负责区域业务谈判、招投标文件编制、合同签定，协助合同履约和客户满意度调查
5、完成上级领导交办的工作。
任职资格:
1、市场营销相关专业大专以上学历，1年以上工作经验；
2、勤奋好学有耐心，敬业自律有激情，抗压能力强；
3、有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神；
4、具有一定的观察力和应变能力，能适应长期出差，有驾驶证且能够熟练驾驶；

安徽国泰众信检测技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、根据公司年度经营目标，完成个人年度业绩目标。
2、按要求开发市场、拓展销售渠道，做好客户公关工作。
3、定期跟踪订单进展情况并及时向上级汇报。
4、负责客户信息及需求的收集和整理，签订合同或协议。
5、负责维护客情关系，提升客户满意度，反馈客户异议与投诉。
6、围绕检验检测和质量管理一站式解决方案，积极拓展鉴定、审核、咨询、认证、培训等技术服务业务。
7、业务开发费用控制，回款跟踪。
8、定期整理提交各类业务报表、业务档案。
9、负责业务过程中的客户关系协调
任职资格:
1、具有1年及以上销售或检测相关工作经验。
2、熟悉检验检测行业。
3、熟悉各类食品检验需要

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责建筑企业对接，资质业务咨询、安全生产许可证的咨询服务。
2.通过线上线下渠道开发客户,充分收集客户详细资料，了解客户真实需求,就合作协议达成初步意向，定期维护已经成交客户。
3.公司提供有效客源，无需员工个人寻找客户资源，解答客户咨询问题并根据客户需求进行推荐，促成交易。
4.提供工作微信、电话，不占用个人资源，工作内容简单，上手快。
任职资格：
1.男女不限,20-35岁,有建筑企业相关销售经验者优先。
2.了解建筑资质、安全生产许可证、职称评审、八大员、安全员、特种工等相关申报流程与基础材料整理编制优先。
3.有进取心，责任心强，有良好的语言表达能力,良好的客户服务意识。

不要求工作经验及学历，无相关从业经验者或者应届毕业生,公司提供带薪培训,涵盖企业文化、业务基础知识业务流程培训等。

薪资福利:

1.底薪3000+餐补+交通补+提成+年终奖励,平均月工资5k-10k+，上不封顶。
2.工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30,双休,法定节假日正常休息。
3.保险,年休假10天以上,节日福利,不定期的团建活动。