• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
岗位职责：
1.每月传统材料以及新材料新客户的开发；
2.负责传达客户的产品订购需求；
3.善于主动寻找客户源，拜访新客户、针对长期未回款客户、及时跟踪；
4.及时，准确的收集,整理和反映竞争对手的经营动向；
5.依据市场形势及历史资料进行销售预测；
6.受理客户的投诉并对其问题点的解决过程进行跟踪,及时将处理结果反馈给客户；
7.收集客户的服务意见或建议进行分析总结,提高客户满意度；
8.在上级的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
9.对上级提出管理意见建议
10.跟踪货期；
11.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动；
12.负责本部门的相关资料整理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

工作地点：安徽省内
薪资待遇：底薪4-6K（底薪+绩效提成）
招聘人数：8人
岗位职责:
1.负责日常招商工作，挖掘潜在客户，完成各阶段招商目标；
2.做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息；
3.掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案；
4.维护好客户关系，通过电话、微信等形式与客户沟通交流，并促成成交；
5.负责客户拜访及回访工作，定时拜访客户，积累招商客户资源；
6.负责招商后续工作（如签约、催款、按揭）的完成；
7.协调和处理各类客户问题；
8.定期上报工作计划和总结，发现问题并提出建议；
9.完成上级领导交代的其他事物。
任职资格:
1.经济管理、市场营销类相关专业，大专以上学历。
2.熟悉相关营销知识，熟练使用办公软件，较好的计划管理、口头表达及分析处理能力。
3.两年以上销售行业相关工作经验，有地产行业招商销售工作经验者优先。
4.忠于职守、廉洁奉公，富有团队合作和创新精神。
工作地点：合肥市

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作；
2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账；
3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作；
4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研，了解市场信息；
5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理，确保各项工作指标达成率；
6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训，定期组织专业培训；
7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作；
任职资格:
1、45岁以下，专科及以上学历，市场营销等专业；
2、熟练使用CAD等办公软件；
3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力；
4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验；
5、出色的人际沟通、组织协调能力；
6、具备团队合作能力、敬业精神。