安徽省
任职要求: 1、高中以上毕业, 2、有相关电销相关经验/大专以上应届毕业生, 3、性格要求沉稳、客观。积极。普通话标准,流利,反应灵敏(无销售性) 工作时间:朝九晚五,午休1.5h,周末双休。节假日正常放假,带薪年假。有五险 薪资待遇4000-5000+绩效奖金+工龄工资+满勤+房补
岗位职责: 感谢大家对我公司合肥维诺信息系统集成有限公司业务的支持,随着业务的发展需要,并加强区域内业务推动,拟计划招聘多名渠道销售经理,大行业客户经理. 1.熟悉计算机网络方面的相关知识。 2.熟悉计算机系统集成和弱电智能化领域的相关知识。 3.服从公司的安排。 任职资格:有相关行业工作经验,男女不限,能够在公司业务指导下,开拓公司交付的客户维护、开拓工作,积极配合行业合作伙伴挖掘商机、并完成订单。优秀的应届毕业生可以培养。
岗位职责: 1、参与园区项目前期调研,收集,整理,归纳市场行情。 2、为园区招商工作提供服务平台,并协调有关部门解决存在的问题 3、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系 任职资格: 1、1年及以上销售经验 2、大专及以上学历 3、具有市场开拓能力,善于沟通协调,责任心强。
岗位职责: 1、参与园区项目前期调研,收集,整理,归纳市场行情 2、为园区招商工作提供服务平台,并协调有关部门解决存在的问题 3、负责园区运营、物业等工作 4、积极完成领导交代的工作 任职资格: 1、1年及以上销售经验 2、大专及以上学历 3、具有市场开拓能力,善于沟通协调,责任心强
薪资待遇: 1、基本工资4000+工龄工资+绩效提成+社保+双休 2、法定节假日; 3、节日福利。 岗位职责: 1、配合院校信息化项目销售工作; 2、配合信息化项目招投标; 3、配合项目回款; 4、配合区域市场的销售目标及销售任务达成计划。 任职资格: 1、 大学专科以上学历,有相关工作经历一年以上者优先考虑; 2、 具有强烈的责任心,忠诚敬业、严谨负责; 3、 具备独立解决问题的能力及抗压能力; 4、 具有良好的工作计划和时间管理能力; 5、 良好的沟通能力和文字表达能力; 6、 熟练使用OFFICE等办公软件; 7、 协助本部门完成年度销售任务; 8、 具有亲和力,形象气质佳。
任职资格:有一定光伏行业基础,能适应长短期出差;底薪+出差补贴+提成
岗位职责: 1、开发科技查新,软件著作权,软件测试报告等知识产权等业务客户; 2、公司业务合同的撰写、管理; 3、负责客户渠道的开发,联系客户,维护好客户之间的联系; 4、集团化运营,晋升渠道完善; 5、集团拥有强大的技术实力,旗下拥有独立的查新情报所(拥有多名专业查新员,能够出具一级查新机构、中科院下属情报中心、自家查新中心的查新报告)、软测实验室(孵化独立的CMA、CNAS资质)、技术开发团队(具备软著材料撰写、软著提交能力,研发自有品牌“紫桉树知识产权管理系统”免费开放给客户使用); 6、集团价格优势明显,服务齐全,客户群明确。 任职资格: 1、基本要求:20-35岁,普通话流利,男女不限;有同行经验欢迎投递!有销售市场业务欢迎!! 2、经验要求:相比经验我们更看中态度;相比过去我们更愿意相信未来; 3、能力要求:熟悉计算机和办公软件的基本操作,沟通能力和应变能力强,对营销工作有浓厚兴趣; 4、要求:性格开朗,责任心强,工作勤奋;能吃苦,具有团队合作精神;有正能量。 5、愿意从事销售工作的应届毕业生从优录取 6、转正后统一购买五险
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
岗位职责: 1、依据公司年度营销战略与业务发展需要,负责本区域市场及渠道维护和开发,完成区域销售目标; 2、积极主动地进行本区域市场拓展工作,收集市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势。 3、定期拜访区域客户,提供专业的咨询服务,落实公司的销售活动。 4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作 任职资格: 1、大专以上学历; 2、富有激情,适应出差; 3、良好沟通协调能力及团队合作精神; 4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识; 5、熟悉种业或农资销售,有行业经验者优先; 薪资福利 1、高提成,年薪10W起,上不封顶,每年调薪晋升,市场可调整; 2、福利体系:五险一金,带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等; 3、畅通的职业晋升通道:销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监;
工作说明: 1、根据销售计划负责区域种子市场渠道开发及维护工作。 2、负责开展区域种子销售、营销活动,完成年度区域销售目标。 3、与客户保持良好沟通,把握客户需求。 4、负责销售辖区内的技术指导和售后服务工作。 5、负责收集整理反馈市场销售动态信息。 任职要求: 1、 大专以上学历,能适应出差; 2、 良好沟通协调能力,负有责任心及团队合作精神; 3、 积极主动,吃苦耐劳,具有良好的营销职业素养; 4、 熟悉种业或农资销售,2年以上种子行业工作经验者优先; 薪资福利 1、高提成,年薪10W起,上不封顶; 2、福利体系:五险一金,带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等; 3、畅通的职业晋升通道:销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监。
岗位职责: 1、净水设备安装调试, 2、设备售后服务维修,维护。 任职资格: 1、有电工,水暖等技能的其中一项工作经历,有电工证; 2、有驾驶证及同行业工作经验者优先。
任职资格: 1、大专或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、1.6米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。 5、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;
岗位职责: 不锈钢和碳钢的焊接工作 备注:以劳务工形式入职
岗位职责: 1、鉴别茶叶品质; 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3、选配茶点; 4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化; 5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等,制造适宜的环境氛围。 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、1.6米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
岗位职责: 1,根据市场营销计划,完成部门销售指标 2,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3,辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 任职资格: 1、学历不限,20-34岁,有销售经验者优先 2、外向、开朗、能主动与人交流 3、具有独立工作的能力,责任心强 4、良好团队合作精神 薪资待遇: 1、无责3500+高提成+补贴+各种销售奖金=月入10000以上 2、9:00-12:00 14:00-18:00双休,不加班 3、 五险,法休 4、七小时工作制 5、年假20多天 6、生日礼品,过节费,过节礼品,父母亲节各200元 7、年终礼品,年终奖每个人都有500 800 1000 5000 8、每年一次体检 9、氛围好 10、全国十家分公司 上班地址:潜山路与皖合路交口,华地金融中心
薪酬待遇: 1、无责底薪3500+高提成+奖金+各类补贴=月入过万 。 正常新人平均工资可达5000+ ,认真努力三个月10000+ 2、上班时间:9:00--12:00 13:30--17:30 不加班 双休 3、 双休 法定节假日正常休息 年假18-20天 交社保 4、节假日前后老板发红包,买奶茶 福利及公司特色:生日补贴(200元红包) 集体下午茶 每年安排团建一次,旅游一次,体检一次,每年母亲节父亲节公司代表发放福利给父母 工作职责: 1:公司提供客户,无需外访客户,无需面谈客户,通过电话联系客户之后微信跟进成交 2:工作主要为:企业资质升级、资质维护、资质营运、资质代办及营销等等 任职要求: 1:性别不限,年龄18------35岁 2:无经验者公司将提供一对一完善的培训
薪酬福利: 1、友好轻松的工作环境; 2、基本薪资+提成(业绩提成)+TOP奖金; 3、国家法定的五险,周末双休,法定节假日正常休息; 4、完善的管理及技能培训; 5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励; 6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。 岗位职责: 1、主要以电话沟通开发客户为主,上门沟通签约合作。维护好现有的客户,做好客户的服务工作,让客户的财务问题简单省心。 2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。 3.学习了解各方面的知识,包括财务、销售技巧等,轻松应对客户每个疑问。 4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作! 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 工作地址:合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口,金云国际大厦2201 晋升通道: 多元化的晋升发展平台,您可发展的方向为:小组长、主管、经理、总监、分公司总经理,只要你有能力,公司给您提供足够大的平台!
我们是一家互联网财务、法律服务公司,为了给客户提供优质服务,我们配备了专业的律师团队,根据国家法律规定实施一系列维护客户权益的措施。 【岗位职责】: 1、根据公司提供资源寻找有法律服务需求的企业进行客户开拓(常规法务咨询、合同审核拟定、劳资人事合规等) 2、顾问式的to B销售方式(电话邀约+客户拜访)进行客户成交 3、维护潜在客户,开发新客户,建立良好客情,挖掘新的销售机会 4、学习并掌握行业客户的法务特点,可为客户提供合适的产品和解决方案 5、根据公司发展规划,配合部门总监完成本部门销售任务,持续完成每月销售指标 任职要求:不看学历只看能力 1、口齿清晰,普通话流利,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 2、学习能力强,积极主动,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性。 3、具有较强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力; 加分项:to B经验,企业服务经验,电销经验,法律咨询经验 薪资福利: 1、薪资结构:底薪+高提成+激励综合薪资(6k-12k) 2、无需担心客户资源,入团队后一带一工作模式,只要想赚钱,无相关经验亦可; 3、购买五险,享受国家法定带薪假期,春节带薪年假15+; 4、互联网企业,扁平化管理,发挥空间大,晋升快; 5、上班时间:上午8:30-12:00; 下午13:30-17:30;不加班周末双休法休。
【岗位职责】 1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作; 2、负责项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并提出建议方案; 3、协助招商谈判工作,负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 4、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行; 5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力; 【任职资格】 1、本科及以上学历,年龄在35岁以下; 2、5年以上商业体招商工作经验,有招商资源优先; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、热爱运动,能坚持锻炼;