• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.单证制作：负责进、出口相关单证制作（如合同、箱单、发票等）；
2.订舱报关：负责订舱、报关、清关、结汇等单证制作；
3.单证管理：负责管理和审核各类贸易单据，确保准确无误；
4.独立协调：能够独立处理报关相关工作（包括与海关、货代等沟通）；
5.信用证审核：负责对信用证进行审核，确保符合交易双方要求。
6.完成主管交代的其他事项

任职资格：
1.20-40周岁，大专及以上学历，国贸专业优先；
2.三年以上外贸单证相关经验，能独立完成报关、清关工作；
3.具备良好的沟通协调能力，做事仔细认真；
4.英语佳，具有报关员证优先，熟悉海关相关政策；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

市场经理：2名（工作地点 含山县 ）
岗位职责：
1.协助公司开展年度销售业务指标的分解，承接部门业务指标，负责指标执行，及时纠偏；
2.负责收集、整理和分析本行业产品信息及政府政策信息，为业务开展提供政策等相关依据，各项业务销售渠道拓展、宣传推广方案、团单及市场化运作，并组织推动落实，确保销售方案有效落地，达成销售预期目标，实现公司年度目标的达成；
3.负责业务接洽和合同签订等具体工作事宜，履行合同条款，及时解决合同履行中的问题，负责组织协调落实公司产品的售后服务工作，确保业务开发有序进行，负责产品售后服务及社会关系的维护。
任职资格： 市场营销等专业，本科及以上学历；性格开朗，善于沟通，思维活跃，有进取心，责任心。
薪酬结构：底薪+提成，具体面议。
以上岗位要求：大专及以上学历，35周岁以下，具体薪资面议；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

1.通过公司提供的平台寻找意向客户，开发新客户；
2.维护老客户，挖掘客户最大潜力
3.定期与学员沟通，建立良好的长期合作关系，寻找销售机会。
任职条件：
1.中专及以上学历
2.工作积极主动，目标明确
3.有较强的团队合作精神，敢于挑战高薪
福利待遇
1.无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+绩效+临时激励+带薪年休假
2.工作时间：
9:00-12：00 13:00-17:00
周末双休 法定节假日休息

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

工作时间：8:00-17:00。
福利待遇：五险、午餐、住宿、节日福利、双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

1、中专以上学历，熟练使用办公软件、ERP。
2、2年以上工业企业仓管经验。
3、女性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益；
2、负责现场原料的领入 (含包材、工具、辅助材料等）；
3、负责现场成品/半成品的入库；
4、负责二次料及原料的入库；
5、负责成型原料区、包材区、"5S"整理整顿；
6、负责粉料、拌料；
7、负责粉料等相关设备的维护；
8、负责产品印刷；
9、完成领导交代的其他事项。

任职资格:
1.20-45周岁，初中及以上学历；
2.了解物料收发原则，以及加料、拌料等基本操作；
3.学习能力强，服从公司安排。
4.能适应12小时两班倒，平均每月约24-26个班（具体依生管排程而定）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

电工分类：
1. 接线电工：二次线为主；（2名）
2. 制作电工：铜排制作，一次线（1名）
3.综合电工：装配、调试检测（1名）
任职要求：
1. 有低压电工操作证；
2. 年龄在18-45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

1、电子及机电相关专业
2、一年年以上机械工作经验
工作时间：8:30-17:30。
福利待遇：五险一金、午餐、节日福利、双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

1、以电气专业为主
2、三年以上从事生产制造行业工作经验

工作时间：8:30-17:30。
福利待遇：五险一金、午餐、节日福利、双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、接受车间主任的工作指令，按质、按量、按时地完成产品装配工作。
2、熟悉挡渣工艺原理，并严格按照工艺规定的质量要求操作。
3、对生产过程中出现的问题及时提出，并对工艺问题提出合理化建议。
4、配合公司其他部门完成各项调试维修工作。
5、工作前应先检查工具及其用具是否完整，经检查后方可进行工作;凡待装的零部件（包括外购、外协件）必须通过检验合格后方能进行装配。
6、装配一定要按装配工艺流程进行装配，对组装前的零部件进行认真清点和复核。
7、遵守劳动纪律，服从工作安排;保持工作场所的清洁、工具的整齐摆放;注意生产安全，防止事故发生。

任职资格:
1、年龄25-50周岁，男性，三年以上同岗位经验；
2、有焊工证者优先考虑。