安徽省
岗位职责: 1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作； 2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系，开发新客户； 3、负责联系客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、负责维护老客户，建立良好稳定的长期合作关系。 任职资格： 1、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力； 2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。 4、专科及以上学历，经济、法律等相关专业者优先； 5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先； 6、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程者优先； 薪资构成：无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他 福利待遇： 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、重要节日，如端午、中秋等，每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训，不定期对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。 6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。 任职资格:
岗位职责: 前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务，并完成签单。 岗位要求： 1、专科以上学历 2、从事过电话销售或销售，文员类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、敢于创新，善于表达； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神
岗位职责： 复合肥料的包装，袋子整理 任职资格： 45岁以下，身体健康，团队协作能力好
岗位职责: 负责机械焊接、冲压类设备维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修工作 按设备维护内容和设备说明书要求实施设备维护保养工作 根据日常维护情况提供备件采购反馈 做好日常设备检查巡视工作；对TPM工作进度负责具体推进方案执行落实 指导督促操作工完成设备使用及日常保养工作 执行非标制作和设备改造；对TPM工作进度负责规划和具体推进方案执行落实； 工厂内其它零活的处理 领导交办的其它任务 任职资格:
岗位职责:根据公司产品，选择目标客户，并对客户进行预约与沟通 任职资格:有市场推广经验者优先。 广告不是广而告之，而是在服务的过程中。了解客户当前遇到的困难，并通过通过我们的服务来解决客户遇到的问题。并达到一定的效果。亲爱的伙伴，期待你的加入！
岗位职责： 1、制定和实施招商计划，包括市场调研、潜在客户开发、商务谈判等。 2、通过电话等渠道了解客户是否符合资质条件。 3、与产业园区和其他相关机构建立合作关系，扩大招商渠道。 4、 提供专业的招商咨询和解决方案，为入驻企业提供全方位的服务支持。 5、为团队成员提供支持和协助，共同完成公司的招商任务目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、财会、工商管理或相关专业优先。 2、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、财会税务等相关行业工作经验。 3、具有独立进行业务开展和客户交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力。 4、具有招商和销售经验者优先 工作时间： 9:00-12:00；1:30-5:30 薪资： 试用期2个月 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息。
此岗位为董事长为人才梯队管理储备计划亲自带队，需具有一定的抗压能力 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、财会、工商管理或相关专业优先。 2、需具有一定实践经验。在校经历丰富，担任过学生会、社团领导或至少有3个月以上的实习经验，具有一定独立规划业务工作的能力 3、综合能力良好，包括事业心、领导力、快速学习能力、表达能力和抗压能力。工作态度。有上进心，敢于挑战，对工作尽职尽责，能吃苦耐劳。 4、具有财会经验和业务实习经验者优先。
岗位职责： 1、负责一站式办理客户保险等事宜； 2、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作； 任职资格： 1、专科及以上学历，金融、保险等相关专业； 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件； 3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力； 4、具有一定的团队合作精神。
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00)，有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美，工作轻松。
任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉强弱电； 2、能看懂接线图纸； 3、年龄18-45岁； 4、工资待遇：5000-8000元，具体面议；
岗位职责：1、车辆停放、车辆费用按照制度要求执行； 2、熟悉车辆性能，按时维保清洗车辆，保证油卡、ETCT等费用充足，所用车辆处于良好状态； 3、根据派车申请，准时到达预定开车地点，安全守法行驶； 4、按要求配备车辆物资，发现物资不全或不安全因素，及时采购或排除，前呈报计划，以便公司统筹安排 ； 5、建立完善各类用车、加油、维修台账等车辆档案； 6、车辆系统、车辆违章、出险申报、车辆维保、年审等按期按制度执行； 7、完成部门交办的其他工作。 任职资格：1、年龄：28-35岁，驾龄5年以上，大专以上学历； 2、3年以上专职司机驾驶经历，政府机关、大型企事业单位相关工作经历优先聘用； 3、过往一年的驾照扣分记录，扣分＜6分； 4、熟悉交通法律法规、当地及周边路况、安全驾驶知识；注重仪容仪表、司机礼仪礼貌等。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃
一、 招聘需求 职务名称：销售代表 人员数量：5人 职位职责： 1、联络客户，与客户建立良好的关系； 2、维护老客户，开拓新客户，通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 3、为客户提出销售方案； 4、维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的课程服务； 5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单； 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格： 1、 语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2、 有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳； 3、 大专及其以上学历，男女均可（生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先；）； 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验，具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。 工作性质：全职
岗位职责: 工作内容： 1.对出货装车，周转移动，物货卸车等进行搬运，装卸作业 2.日常发货车辆使用申报与记录 3.了解叉车的载重能力 4.上级安排的一些其他的临时性任务 职位要求： 1.初中及以上，男士优先 2.有叉车证 3.有一定的叉车操作和维护经验，或者有一定的手动叉车操作经验； 4.熟悉叉车或手动叉车的作业流程，具备相关的技能和知识； 5.具备良好的身体素质，能够承受叉车操作的工作强度； 6.具备良好的心理素质，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
岗位职责： 1、SMT线体的印刷和目检工作 2、严格执行本岗位的工艺规程；根据作业指导书进行操作。 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、无夜班，恒温车间，环境好 任职资格： 1、16-50周岁，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名，培训后上岗。 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责： 1、对公司提供的客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 3、对客户提供专业的咨询； 4、收集潜在客户资料； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1.负责市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售任务，确保完成销售目标和营销计划 2.外出拜访客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，做好重点客户的开发及维护工作 3.维护与开发客户，为客户提供解决方案，并跟进该项目的实施及回款 任职资格: 1.有3年以上成功销售业绩或案例，具有智慧社区、智慧停车、智慧园区、智慧政务等工作背景和资源的优先 2.熟悉弱电集成系统、工程项目招投标流程，有独立运作项目的能力及工作经验的优先 3.能够迅速适应新环境，良好的团队协作精神 4.较强的独立市场开拓能力 注：无责任底薪4500元
岗位职责： 1.严格执行安全操作规程，检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行，并做好相关的质量记录； 2.进行定时或定期抄表，分析用电量，制作相关报表； 3.定时巡检高低压配电间，检查变压器、发电机组等设施设备的运行状况，认真填写巡检记录； 4.负责区域的照明线路和灯具的日常管理、维修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明； 5.认真做好配电房安全防火防事故工作，保管好高压电路检修工具，定期检查绝缘情况； 6.按计划做好变配电设备的月、季、年的维护保养工作； 7.根据月、季、年度计划定期检修线路，每日巡检灯具，保障灯具完好率达到楼盘要求； 8.根据客户报修实施各项维修。 任职资格： 1.具有高中或同等以上学历，45岁以下； 2.有电工证及相关证书者优先； 3.工作认真负责，具备服务意识。
岗位职责: 1、完成个人营销目标； 2、负责所辖区域药品/医学/食品检测领域项目的业务拓展及开发； 3、负责与各地企业/政府部门保持良好的业务合作关系； 4、负责大客户开发，通过大客户关系维护开发其新业务需求。 任职资格: 1、 专科及以上学历，食品/化学/生物/环境/药品/市场营销等相关专业优先； 2、 一年及以上销售工作经验，接受应届生； 3、 有在检测机构／认证机构或大型生产型企业工作经验者优先。
合肥天合教育咨询有限公司，主要是做建筑行业的资质类业务，公司提供优质客户资源，咨询顾问主要负责日常客户维护和对接，只需要坐在舒适的办公室里就能完成工作。 工作轻松简单，，重要是不加班!不加班!不加班!!! 薪资待遇:试用期2800＋提成，转正3000＋提成 综合月薪:5000到10000上不封顶!!! 一、任职要求: 1、高中及以上学历，18-30周岁，条件优秀者可被放宽; 2、普通话标准，有良好的沟通能力; 3、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，公司提供专业培训。 工作时间:830至5:30，午休1个小时30分钟，不加班，周末双休，法定节假日正常放假。 二、节假福利: 年假带薪，定期团建，节假日发放礼品、节日红包，生日福利，下午茶等 工作形式:1、业务合作范围广，开单比较容易。2、工作的模式通过电话、微信相结合，非传统意义的电话销售 回答求职者提问: 1、电话:本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班 开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘 者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公 司。 2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不 断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就 想拿高工资是不现实的。 3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝 大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情
合肥天合教育咨询有限公司，主要是做建筑行业的资质类业务，公司提供优质客户资源，咨询顾问主要负责日常客户维护和对接，只需要坐在舒适的办公室里就能完成工作。 工作轻松简单，，重要是不加班!不加班!不加班!!! 薪资待遇:底薪面议 一、任职要求: 1、高中及以上学历，18-30周岁，条件优秀者可被放宽; 2、普通话标准，有良好的沟通能力; 3、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，公司提供专业培训。 工作时间:8:40至5:15，午休1个小时30分钟，不加班，周末双休，法定节假日正常放假。 二、节假福利: 年假带薪，定期团建，节假日发放礼品、节日红包，生日福利，下午茶等 工作形式:1、业务合作范围广，开单比较容易。2、工作的模式通过电话、微信相结合，非传统意义的电话销售 回答求职者提问: 1、电话:本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班 开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘 者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公 司。 2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不 断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就 想拿高工资是不现实的。 3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝 大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情
