• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.维护及跟进公司目前现有客户资源，执行公司企业开发策略，推进业务深度发展;
2.协助其他部门与渠道的对接事宜;
3.配合运营部及资源部，推广公司业务，扩大公司知名
度;
4.维护重点客户资源，提高渠道客户粘性。
5.优化合作方式，开展创新型合作模式，主动与异业合
作。通过各种渠道不断拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通
了解客户需求，结合公司资源与服务，推动业务开发
任职要求:
1.年龄20-40之间，大专及以上学历，专业不限;
2.有一定的销售相关工作经验优先考虑;
3.具备较好的人际交往能力及沟通协调能力;
4.无经验没关系，有专人带薪培训。
福利待遇:
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.维护及跟进公司目前现有客户资源，执行公司企业开发策略，推进业务深度发展;
2.协助其他部门与渠道的对接事宜;
3.配合运营部及资源部，推广公司业务，扩大公司知名
度;
4.维护重点客户资源，提高渠道客户粘性。
5.优化合作方式，开展创新型合作模式，主动与异业合
作。通过各种渠道不断拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通
了解客户需求，结合公司资源与服务，推动业务开发
任职要求:
1.年龄20-40之间，大专及以上学历，专业不限;
2.有一定的销售相关工作经验优先考虑;
3.具备较好的人际交往能力及沟通协调能力;
4.无经验没关系，有专人带薪培训。
福利待遇:
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.维护及跟进公司目前现有客户资源，执行公司企业开发策略，推进业务深度发展;
2.协助其他部门与渠道的对接事宜;
3.配合运营部及资源部，推广公司业务，扩大公司知名
度;
4.维护重点客户资源，提高渠道客户粘性。
5.优化合作方式，开展创新型合作模式，主动与异业合
作。通过各种渠道不断拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通
了解客户需求，结合公司资源与服务，推动业务开发
任职要求:
1.年龄20-40之间，大专及以上学历，专业不限;
2.有一定的销售相关工作经验优先考虑;
3.具备较好的人际交往能力及沟通协调能力;
4.无经验没关系，有专人带薪培训。
福利待遇:
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位收益：
1. 认识到很多大公司，注意是大公司的人力资源小哥哥、小姐姐、结识到企业的人力资源领导……结识到很多的专家老师……
2. 比直接去从事销售工作，我们给到成长的机会和路径，而不是直接背负着高目标的工作，每天比较抓瞎的工作，短期没有业绩，扛不住，又选择了更换！最终浪费了自己的宝贵时间！
3.有人教，且每天都有学习，仅这一点，你的1年会胜过很多人的3年，这点会帮助你实现收入的倍增，而不是等到30岁了，发现无优势无长处，选择越来越有限，而收入也无法翻番！

岗位职责：
工作的前一年，主要有以下3个方面的工作：
1.协助销售经理拜访客户，在过程中记录沟通事宜、学习业务沟通要点、沟通流程和沟通技巧；
2.跟进拜访过的客户，通过各种客户关系管理方式促进双方更近一步的了解，并跟进客户发起过的需求，约访下一次的见面；
3.每天2小时的新客户开发工作（有客户库，电话呼出为主）；
4.每天由销售经理带着进行40分钟销售跟进复盘及销售技巧学习。

任职资格：
1. 本科及以上学历（含专升本），学习力强，能够快速的理解我们的产品和服务；www.etbridgehr.com
2. 性格属于人际关系导向，愿意认识更多的人，愿意互动和交流；
3. 在陌生的环境和场合下不怯场，能够与新认识的人开展对话，并逐渐建立起信任关系；
4.愿意钻营和突破，能够花心思研究，善于从他人身上学习，善于反思和复盘，从经历中总结学习；
5.目标感强，能够完成每日的工作目标！

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

某行政单位2024年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告　
结合实际工作需要，经研究决定，合肥高新区某行政单位2024年面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则及方式：
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取面试的办法。

　　二、招聘岗位及要求：
　　(一)招聘岗位及基本条件
单位 岗位名称 人数 性别 年龄 学历 专业 备注
合肥高新区某行政单位 驾驶员 2 不限 40周岁及以下 高中及以上 不限 1、拥有C1证及以上（A1证优先），驾龄满3年以上，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的交通安全意识。
2、中共党员、退伍军人优先。

本次招聘岗位的人数及基本要求如下表所示：
(二)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、报考人员需取得毕业证书;岗位所需的专业和技能条件；
　　3、适应岗位要求的身体条件;无犯罪记录和不良嗜好；
　　4、符合招聘岗位所需的其他资格条件；
　　5、“年龄条件”中如“40周岁以下”为“1984年 4 月 10 日及以后出生”，其他年龄以此类推。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员;
5、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;
6、曾发生过重大交通安全责任事故的，曾有恶意违章纪录或驾驶证吊销后重新获得驾驶证的;
7、其他不符合招聘条件或不适宜从事驾驶岗位工作的。
　　
三、招聘程序和办法
　　采取个人网上报名、资格初审、面试、确定初选人员、体检和政审、公示和聘用等程序进行，具体程序如下:
　　(一)网上报名
考生登录:https://jinshuju.net/f/trL8MF进行报名登记。统一报名时间为2024年4月10日10:00-2024年4月12日17:00。
1、逾期不接受报名。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2、若招聘岗位数与报考人数比例未达到（驾驶员岗位1:3），将发布补充招聘公告且延长报名时间，具体公告内容另行通知。

（二）资格初审
考生在2024年4月15日17:00前登录上海外服安徽微信公众号查询是否通过资格初审。审核通过的，方可视为报名有效。

　 （三）面试
面试形式、时间、地点另行通知，未能按时参加面试者，取消其资格。（注意：面试时需携带报考时所填写的证件原件进行现场审核，例如：毕业证、身份证、驾驶证等）。技能测试主要采用面试问答、现场模拟或现场操作的方式进行，主要测试应聘者基本操作、基本技能掌握情况，满分100分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

（四）确定初选人员
1、成绩在统计过程中保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若出现成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍)。
2、初选人员名单在上海外服安徽微信公众号上公布。

（五）体检、政审和公示
　　1、体检：标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2、政审：体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
（1）需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明)。线下办理需要提供介绍信的，可前往上海外服安徽人力资源服务有限公司(庐阳区徽州大道15号天徽大厦C座15楼A室)领取。
（2）无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。
　　（3）如拟聘用对象自动放弃或体检、政审不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定依次等额递补)。
3、公示：体检、政审均合格的人员，在上海外服安徽微信公众号上公示3天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

四、聘用手续及待遇
　　(一)对公示无异议人员，由上海外服安徽人力资源服务有限公司按照政府购买服务岗位有关规定办理入职手续，并委派到高新区某行政单位工作。
(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
(三)被聘用人员薪资待遇依据岗位职责核定，综合年薪不低于7万元（含五险一金和服务费），其他福利待遇按规定执行。
　
五、其它
(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，择优补充。补充有效期为半年。
(二)所有通知以上海外服安徽微信公众号公示为准，凡因个人未及时浏览等原因影响报考的，后果自负。
(三)咨询电话：0551-67190113请在工作日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）拨打。
 
                            上海外服安徽人力资源服务有限公司
                                                                      2024年4月10日

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、仔细研究和认真分析公司主要经营的产品，产品知识的积累要扎实。
2、结合公司现有主要经营的产品，收集行业信息，调研国内外市场行情。 根据不同市场不同客户需求制定相关推销方案。 积极、主动寻找客户，推销公司产品。
3、认真地做好合同洽谈、签订、履行、后期反馈等工作。
4、熟练缮制各种所需单据以及相关单据准确而及时归档。
5、公司网站信息上传、维护、客服等。
6、完成公司制定地任务指标及领导交办的其他任务。

任职资格:
1、国际贸易专业本科及以上学历。
2、责任心强、具备自主学习习惯和自我提升的意识。
3、熟练操作国际贸易流程，具备国际贸易领域的专业知识。
4、具备较高的英语水平，能够熟练应用英语进行听、说、读和写。英语CET-4及以上，CET-6及及以上优先考虑。
5、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉图片处理技术优先。
6、具有良好沟通与协调能力。