安徽省
岗位职责: 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作! (工作自由,多劳多得,收入稳定,不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间) 一、自营模式: 公司提供新能源电车,各种车型任你挑,包运营证! 二、自营优势: 1、公司负责办理营运证及驾驶员从业资格证。 2、提供新手培训、接单技巧、平台规则等培训。 3、收入稳定,师傅每天在线10小时,每天收入450+ 三、任职资格: 1.年龄22-60周岁,男女不限,无重大交通记录或者犯罪记录。 2持C(含C照)照以上,并有3年及其以上驾龄任职资格:
招聘网约车司机! 【强调:直招,行业合规,合法,合理,大公司,有保障】 待遇: 接单提成,多劳多得,上不封顶 不定期活动激励,奖励多多 岗位要求: 1:c1及以上驾照满3年 2:3年内每个周期没有扣分超过12分 3:公安系统没有不良记录 没车也能跑网约车 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人,熟悉本地路况,有网约车资格证(没有公司无偿协助办理)者优先
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录
工作内容:公司直接提供车辆,一人一车,车子可以开回家。 工作范围:全程平台派单,系统规划路线导航接送,公司直招非中介。 本公司提供司机的车辆为合法营运车辆,高续航!司机只需安心接单工作即可不用买车当天直接提车。 底薪4500+电费补贴+高提成,全合肥较高底薪,轻轻松松月入过万 多劳多得,公司司机平均日流水400-600元,时间自由,车子24小时在司机身边每天无需还车车辆维修,保养,保险都由公司服务、岗位要求 1年龄21-60周岁,C1以上 2.无犯罪记录,无吸毒史 3.三年内无一次性扣12分,无重大事故及交通违章工作时间: 流水分成模式,无需打卡,24小时自由安排,一人一车,轻松赚钱,优先哌单合法运营,无后顾之忧。平台优势较大平台派单,统一就近派单。提供专业培训和后期服务。 服务优势 (1)专业24小时后勤服务保障: (2)车辆全·上营运车牌,公司承担所有运营维护保养等费用。 公司协助办理资格证。
职位信息 工作内容:直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地,全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间:上下线时间及地点可自行安排,无需每天还车,签订正规合同 一、岗位要求:1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证,三年以上驾龄 二、薪资待遇: 保底9K+绩效提成+奖励补贴(上不封顶) 三、福利待遇: 1.公司统一购买第三者责任险,商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管、司管专属服务
【工作内容】 岗位职责:负责接送高德平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制,可全职、也可兼职! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元,综合月收入8000-15000元,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 4、退伍军人、熟悉本地路况,有网约车资格证者优先。 1、公司可提供车辆,网约车营运资质齐全; 2、车辆保养、保险,年审费用全部由公司承担; 3、车辆本身质量问题由公司承担; 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 如有意向欢迎咨询。
岗位职责: 上班模式,给公司跑 岗位职责: 1、公司配车,当天即可提车,无需支付租金,你只需负责接单开车,工作时间自由安排。 2、高德平台接单,系统派单,无需抢单,单源充足,各种订单接个不停。 3、没有时间限制,真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供,车辆保险+非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇:周结月结,每天出车10小时完成28单,每日流水保底360,我们这边考核流水制定的也比较低,是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励,综合底薪6500+每月500充电补贴+提成(超出考核的部分都是司机个人的)
助理猎头顾问/人才寻访员/招聘顾问 岗位职责: 1、协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析,了解客户需求,参与制定人才寻访策略方案; 2、通过各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估; 3、沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈; 4、候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等; 任职要求: 1、本科学历,专业不限,1年以上的销售、招聘工作经验优先; 2、具有良好的自驱力,有意从事猎头/人力资源行业; 3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、抗压能力; 4、认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。 公司福利:双休、六险一金、一对一大牛培训、法定节假日、带薪年假、优秀员工旅游、不定期聚餐、氛围轻松人际简单、13年的优质猎头平台、较好的中外客户合作、公司零食饮料牛奶不限量供应等等。
任职资格:1、人群:21-60周岁 2、驾龄:具有3年及以上驾驶经历 3、驾照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种 4、无犯罪记录:无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录:最近3个记分周期无记满12分记录;申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为,从事过巡游车服务的,未被列入出租汽车严重违法信息库
本公司劲爆活动。专车新政实施后,私家车逐步退出市场,这让更多合法合规司机受益。我公司现在大量招聘专车司机,轻松又赚钱,较高每月享千元平台奖励。快来加入我们吧! 一、平台优势: 1、提供免费培训,帐号注册、操作使用, 2、没有车,平台提供车辆,提车方便快速简洁, 2、对公模式,享受优先派单,当天注册账号,当天提车挣钱, 3、对公司机享受平台账号奖励。 二、招募条件: 1、男女不限年龄22-55周岁 2、持C照或以上并有3年以上驾龄,良好的服务态度 3、无违法犯罪记录、3个记分周期内无一次性扣满12分记录 4、持有智能手机并能熟悉使用导航。 三、工作时间: 1.工作时间很自由,工作、家庭都能照顾; 2.无上司的压力,自行安排上下班时间、上下班地点 3.提车方便快速,公司只需要驾驶证身份证即可 四、公司福利: 综合收入8000-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险,座位险,商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务; 4.为了让每位司机师傅都能赚到钱,公司将实行先赚经验再赚钱模式,专人帮扶,助您提高平台服务分。享受优先派单!让您无后顾之忧!师傅们可以放心选择! 5.公司定期组织人员培训,针对于优秀司机公司会有额外奖励
薪酬福利: 1、友好轻松的工作环境; 2、基本薪资+提成(业绩提成)+TOP奖金; 3、国家法定的五险,周末双休,法定节假日正常休息; 4、完善的管理及技能培训; 5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励; 6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。 岗位职责: 1、主要以电话沟通开发客户为主,上门沟通签约合作。维护好现有的客户,做好客户的服务工作,让客户的财务问题简单省心。 2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。 3.学习了解各方面的知识,包括财务、销售技巧等,轻松应对客户每个疑问。 4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作! 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 工作地址:合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口,金云国际大厦2201 晋升通道: 多元化的晋升发展平台,您可发展的方向为:小组长、主管、经理、总监、分公司总经理,只要你有能力,公司给您提供足够大的平台!
岗位职责: 平安人寿重磅推出3A经理人培养计划,为您提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台,助您更快地适应工作环境,完成人生进阶,成为未来的寿险精英和引领行业的3A经理人。金融顾问+家庭医生+养老管家 = 平安“3A”经理人,清晰的职涯规划,三个阶段培养您成为3A经理人:职岗培训阶段,市场实习阶段,进修培养阶段,管理转型阶段。收入福利优厚,晋升机制先进,能力突出者可以直接跨级晋升营业部经理,迅速实现金融保险业职业经理人梦想。 任职资格: 25至45周岁,大专及以上学历,合肥工作生活2年以上,有销售、营销管理、行政管理、健康医疗、养老康养、金融、类金融、自主创业等从业经历者优先面试。
任职资格: 1、25岁-45岁,大专及以上学历(大专以上学历学信网可查) 2、具有一定的金融基础知识; 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验; 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性; 8、有清晰的职业生涯规划,目标明确, 勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。 9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先! 10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限制; 2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 3、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上新房销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 薪资待遇: 1、有底薪,底薪4000+25%—60%高提成。 2、无底薪,65%高提成 3、全额报销端口,
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋租赁及买卖业务成交; 4、负责业务跟进及合同签署和房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限制; 2、有经验优先,无经验带薪培训; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司房源的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护房屋现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:1、全面负责门店日常事务。 2、负责每天向老板汇报店内运营情况。 3、负责招聘培养员工。 4、辅助并负责与总部的对接并为门店争取福利。 5、负责制定销售计划和培训计划。 任职资格:1、两年以上门店店长职务经验 2、全日制本科以上学历,房地产行业8年以上从业经验。 3、房地产经纪人证书。 4、身体健全,有良好的语言沟通能力及主动的动手能力。 5、为人正直,孝顺父母,无违法犯罪记录。 6、转业,复原,退伍军人优先
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限制; 2、有无经验均可; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。