• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。
传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。
现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。
任职要求：
1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。
2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责：
1、了解潜在客户的职业规划发展需求；
2、针对客户需求，推荐公司相关职业发展课程产品，建立信任达成合作；
3、培训期内，跟踪学员的培训效果，确保学员满意度；
4、达成公司要求的业绩目标。
（主要课程：人力资源管理师、经济师、薪税师、健康管理师、建造师、消防工程师、咨询工程师......）
（学历教育：高起专、专升本、本升硕--管理类、经济类、文史类、语言类、理工类......）

岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱教育培训行业，具备相关行业或模式工作经验；
2、普通话标准，语音语速能让大多数人感觉舒服；
3、拥有良好的沟通表达能力，能把握沟通的节奏；
4、性格开朗，工作积极热情，善于自我调节，具备良好的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位描述：1、建立和维护已有的客户关系，对公司提供的客户资料进行沟通，新客户的开拓；
2、定期拜访客户，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、定期制订销售计划、组织、进度及客养活动。

任职资格：1、本科及以上学历优先，表现突出者可适当放宽条件；
2、年龄：25-45周岁，销售行业工作经验三年以上者优先；
3、积极参加公司培训，为客户提供专业、个性化的保障方案；
4、热情专业、有爱心、有责任感、学习能力强，具有良好的心理素质及沟通能力；
5、良好的客户服务意识，具有亲和力；
6、过去一年年收入达10万+（个税app可查）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
4、有知识产权、项目申报经验优先考虑，无责任底薪4000起

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.5万

岗位职责:
1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标；
2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。
3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。
4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作

任职资格:
1、大专以上学历；
2、富有激情，适应出差；
3、良好沟通协调能力及团队合作精神；
4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识；
5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；

安徽普氏生态环境有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、负责区域内水处理项目的市场开拓。
2、负责区域内客户关系维护。
3、完成公司下达的年度销售任务和回款指标。
4、主导合同签订及项目全过程管控。
5、跟踪区域内水务、环保、市政设计院等单位，建立长效客群关系。
6、具备优秀的市场分析、应变能力、商务谈判、沟通协调能力及团队合作精神。熟悉市政、环保政府采购及招投标流程
任职要求：
1、28-45周岁，专科及以上学历，市场营销、环境工程，懂水处理工艺。
2、具备市政、水处理工艺包和环保装备专项技术的市场经验。
3、具备较强的沟通能力和人际关系，有成功的市场拓展案例优先。
4、拥有独立负责完整项目的经历，熟悉水务、环保、市政设计院等单位的对接工作者优先
招聘需求地：浙江/江苏/福建/安徽/湖北/四川/广东
基本工资：6k-30k 五险 员工旅游 出差/餐饮/油费补贴 定期体检 专业培训 年终奖金

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.1万

岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职要求：

1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：

8.40-18:00 午休2小时，周末双休

待遇：
底薪4300+ 高提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-3万

公司提供精准资源，按照放款金额提点，放款即发提成
岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；
任职要求：
1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利； 待遇：
待遇3500+提成10-50%+（业绩奖励），开单奖，新人保护，月度激励奖金拿到手软，社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；
工作时间：

8:40-18:00 午休2小时，双休，法定正常

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

职位描述
项目介绍:
泰康于2009年获得中国保监会批准的投资养老社区试点资格，泰康集团复制美国成功经验，结合中国长者身心特征，从建筑到服务，从整体到细节，打造国际标准医养社区。
泰康养老社区为居民提供独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四个不同的生活服务区域，实现一站式退休生活解决方案，提供不同程度的生活照顾及护理服务。根据入住前的专业评估，社区向居民提供适当的入住选择建议;入住后，当居民的健康状况发生变化，可轻松升级至相应的生活区。
泰康之家已经发展成为行业高品质连锁养老的头部企业。目前泰康之家养老社区已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等35个重点城市布局40个社区，投资建设大规模、全功能、国际标准的医养社区，全部建成后将提供约5万户养老单元。社区以国际标准、活力养老、医养融合、候鸟连锁为核心，目前北京燕园、上海申园、广州粤园、成都蜀园、苏州吴园20个社区已正式投入运营。广受长辈们的一致好评，并成为行业无法模仿的标杆。
2021年泰康集团与合肥市政府正式达成深度战略合作，特批安徽规模最大、最高端、唯一配备二级康复医院的养老社区项目在合肥滨湖新区落地投建，泰康之家徽园一期2023年7月16日正式开园，入住超过300人。房地产和教培方向人才将变成行业转型主流大趋势。此时加入泰康集团，可以说是一个行业的风口，作为中国严重快速老年化的社会，高端养老社区将成为未来的朝阳产业!

岗位职责:
1.负责公司中高端高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务;
2.负责老客户的高品质服务及泰康体系内其它业务板；
3.负责陪同客户参观泰康的智慧医疗和智慧养老社区，为客户讲解产品，如保险金信托、年金等财富规划对接养老社区优势及入住流程。
4.为客户提供产品咨询，成为客户的健康和财富管理管家。
5.组建管理团队，筛选简历、面试、选拔合适及优秀人才，帮助团队提升管理能力和服务能力，成为高绩优的管理者。

岗位要求:
1.年龄:32-45周岁
2.学历要求:本科及以上学历(综合素质优秀者学历可适当放宽)
3.有房地产行业、服务业、教培业、金融业、银行、保险工作经验者优先
4.形象好气质佳、亲和力较好、组织协调能力较好、学习力较好、男女皆可
5.认同公司企业文化

职位福利:大咖带队、周末双休、月度季度年终奖、定期团建、绩效奖金、补充医疗保险、五险一金、透明的员工晋升机制、良好的学习深造空间等。
职位亮点:双休、高薪、晋升公平透明、专业培训、大咖指导。

其他事项:
1.报名方式:本次招聘只接收网上报名，我公司对应聘者信息将予以保密，仅用于此次招聘
2.请应聘者准确、完整填写简历，招聘采用笔试和面试方式进行，相关结果信息将通过智联招聘站内信、短信或电话等方式进行通知，请保持手机畅通。

职位福利:大咖带队、周末双休、月度季度年终奖、定期团建、绩效奖金、补充医疗保险、五险一金、透明的员工晋升机制、良好的学习深造空间等。
职位亮点:双休、高薪、晋升公平透明、专业培训、大咖指导。

美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-4万

安徽美年大健康管理咨询有限公司是集健康体检、健康管理、健康咨询与一体的多元化经营连锁机构，成立于2010年，隶属于美年大健康产业（集团）有限公司，目前在全省拥有20余家门店，合肥6家分院。
美年大健康产业（集团）总部位于上海，始创于2004年，是中国知名的专业健康体检和医疗服务集团，深耕全国200余个核心城市，拥有500余家医疗及体检中心，专业服务团队拥有全职专家、医护及管理团队近20000人，2017年服务客户人次近2000万人，集团2015年2月参股慈铭体检，8月成功在A股上市（SZ 002044），2016年控股香港美兆体检，成为医疗和大健康板块中市值和影响力卓著的上市公司。

职位描述：
1.通过上门拜访、电话、网络等多种渠道开发有体检相关需求的企业（如：政府机关、事业单位、学校、银行、保险公司、大型企业及工厂等）及个人客户；
2.跟进维护新老客户，保持良好的客情关系；
3.按照客户要求提供相对应的体检服务方案，洽谈成交客户。
任职要求：
1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力、学习精神；
2.目标明确，有上进心，有恒心；
3.有销售工作经验者优先，有医疗、保险、酒店、旅行社等对公业务工作经历者优先，医学及同业经验优先。
薪资待遇：
1.试用期2个月，无责任底薪2060，表现优秀可提前转正；
2.转正后底薪2800—8000不等（含绩效）+提成+司龄工资+优秀员工奖励+年终奖，综合年薪10—60万
3.晋升通道：销售-销售经理-销售总监-副总