• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：
1、教育背景：中专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价；
2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判；
3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况；
4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。
5、熟悉车俩个定损及人伤人亡事件的处理。
任职资格：
1、具有10年以上汽车或者保险方面工作经验；
2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力；
3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作；
4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
操作自动化设备，完成公司安排的生产任务；工作轻松，环境干净。
任职资格：
男女不限。男性，18-48岁，女性18-40岁。职业技术学校毕业优先。身体健康，有学习进取精神，熟悉自动化设备或有生产型企业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、接待中国移动顾客办理手机套餐更改、宽带等业务操作。
2、负责接听移动用户对产品和业务的售前咨询，售后服务，疑难解答，投诉处理等服务。
3、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、年龄：22-35岁；高中以上学历（有客服经验放宽要求）；
2、有运营商工作经验/手机销售经验者优先；
3、有团队协作精神，具有亲和力，较强的沟通能力。
4、良好的客户服务意识；一定的抗压能力。

工作时间：9:00-18:00 午休1小时
工作地址：文化广场/升平街/万达/吾悦/中荣街/中山街（就近分配）

薪资待遇:
1、实习期（1-3个月），3000元/月，表现优秀可以申请提前转正。
2、转正工资：转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、员工福利：购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
联系人：张经理 联系电话：19955272263

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。
2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。
3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
时间地点
工作时间：采用“轮班制”。
工作地点：乔司站管辖范围。

薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。

有偿服务非诚勿扰！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作；
2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成；
3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升；
4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作；
5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行；
6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。
任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下；
2、具有超市相关管理工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-7千

岗位职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
4、把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5.、维护和开拓新的销售渠道和新客户。
6、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
7、辅导客户进行资料收集提报；
8、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
3、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
4、、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。

公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。

您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.9千-3.5千

任职资格：1、年龄16-40岁，女性。初中以上学历
2、能接受夜班者优先，在好乐迪量贩KTV。一经录用，提供宿舍。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

岗位职责：
1、根据任务进行店面分解，并促进销售目标的达成；
2、负责所辖店面的管理和维护；
3、严格执行公司的促销活动，按时回馈信息并做出总结；
4、向店面营业员传达公司产品信息及销售政策；
5、对所辖店面营业员进行基本的产品知识和业务技能的培训及指导；
6、对店面营业员进行管理和考核；
7、进行市场信息的收集并定期整理反馈，为产品满足和引导市场需求提供参考依据；
任职要求：
1、 大专或以上学历（条件优秀者可放宽至高中），五管端正，形象气质佳。
2、 具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，富有亲和力及优秀的团队意识。
3、5年以上黄金珠宝公司直营管理工作经验，了解时尚，热爱时尚行业，且对市场有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场动态和方向的能力。
4、 了解店面/专柜形象陈列，具有一定的协调能力和分析能力。
5、 有娴熟的销售技巧及店面管理能力，善于营造卖场气氛，调动人员士气；
6、 通晓直营终端营运操作流程，对直营店铺终端运营管理有独到见解；