安徽省
包河区燕之坊! 零食打包长白班厂 长白班男女不限50岁以下 工作时间:上班8.30-18.00,中午休息一小时。 18点后算加班,加班费15一小时,法定节假日带薪休假 岗位内容:打包,分拣,复核 薪资待遇:女工底薪3800,男工底薪4300,餐补每天10块,综合月工资5000-6000,无住宿,每月20号发薪 干满三个月,女工底薪涨600,男工底薪涨600。 工作地址:包河区包河工业园天津路88号 面试时间,早上9.00-下午16.00
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录
职位信息 工作内容:直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地,全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间:上下线时间及地点可自行安排,无需每天还车,签订正规合同 一、岗位要求:1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证,三年以上驾龄 二、薪资待遇: 保底9K+绩效提成+奖励补贴(上不封顶) 三、福利待遇: 1.公司统一购买第三者责任险,商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管、司管专属服务
岗位职责: 1、管理客户关系,完成招商任务; 任职资格: 1、有责任心,积极向上。
岗位职责: 1、负责公司物料和人员安全保安工作; 2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作; 3、服从领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、男性,25-50岁,高中以上学历; 2、有工厂/物业保安工作经验者优先;退伍军人优先。
岗位职责: 汽车故障诊断及维修 任职资格:高中以上
岗位职责:1、严格执行汽车运营标准,在确保客户满意的前提下,完成车辆销售目标; 2、向客户详细介绍汽车的品牌理念、产品特点、可选配件和装饰,并与竞争对手产品作合理比较; 3、合理汽车金融及相关产品,如按揭、保险、贵宾卡等,为公司及客户带来更有附加价值的产品或服务 4、负责向客户说明购车程序,并协助客户办理相关手续; 5、开发和维系客户,建立客户信息卡 任职资格:年龄18-40岁,男女不限; 薪资待遇:试用期底薪3000 ,转正后1000加提成
岗位职责:1、负责公司银行客户的安防、监控项目的业务工作; 2、根据公司市场营销计划,负责公司业务活动的策划和执行; 3、维护公司的老客户关系,对潜在的目标客户进行深度挖掘,拓展相关销售业务。 任职资格:不限男女,22-35周岁,形象气质佳,性格开朗,有相关行业工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务; 2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备; 3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作; 4、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持; 5、建立、完善客户信息系统; 6、负责建立、完善用户档案,并及时更新; 7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断,索赔初步鉴定与用户达成协议等工作; 8、负责向用户咨询服务; 9、负责向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,分配维修工作任务; 10、负责交车工作,帮助用户结算,维修项目和发票的解释工作; 11、其他上级安排的工作工作。 任职资格: 1、教育背景:中专以上文化程度, 汽车或汽车维修等相关专业; 2、工作经验:应届毕业生亦可; 3、知识和技能要求: 1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识; 2) 具有计算机使用技能; 3) 具有一定的管理经验及组织协调能力; 4) 有一定的维修经验,能够准确地判断故障原因,并能准确估算维修价格及维修时间; 5) 具备较强的人际沟通能力,能妥善处理顾客的抱怨。
岗位职责: 1、负责完成保险车辆的维修任务; 2、负责一站式办理客户保险车辆出险、定损、理赔等事宜; 3、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作; 4、负责进行保险责任的认定,对事故车辆的状况进行评估; 5、负责审核相关理赔材料,核定保险公司是否应当给予赔付; 6、负责并对车辆的损失程度进行审定,对赔付金额进行核算。 任职资格: 1、专科及以上学历。 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; 3、一年以上工作经验,优秀大学生亦可。 上班时间:上午8:30-下午6:00,包午餐
岗位职责: 1.负责维修用户的日常接待,认真听取和记录用户相关信息,引导受理用户预约,提醒用户进行保养和其他服务。 2.负责对用户车辆故障进行初步诊断和估价,拟定维修任务委托书,安排用户车辆进厂维修。车辆修好后负责检查、交车、向用户介绍维修内容。 3.执行厂家规定的工时定额及收费标准,负责向维修技师传达用户相关信息,描述车辆故障的症状,建立、完善、更新及保持维修档案,做好维修车辆的售后服务跟踪工作。 4.负责解答用户的有关咨询,处理用户的一般投诉和抱怨。 5.向索赔员传递车辆状态信息,配合索赔员对车辆的零部件进行技术鉴定,协助做好定审、理赔工作。 6.积极收集整理用户的有关需求和竞争对手的有关信息。 7.执行沃尔沃的服务营销政策,配合沃尔沃厂家组织的各项活动。 8.上级交办的其他事项。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、要求有一年以上同岗位经验 3、能吃苦耐劳。
岗位职责:在茶叶专卖店负责接待顾客,茶叶销售,维护老客户、开发新客户等。 任职资格:18—35岁,高中以上文化,形象气质佳优先考虑,会骑电动车。 薪资待遇:综合月收入4000~7000元(底薪+提成+团队奖励)。 福利:月休四天,无需加班,享受国家法定节假日,传统节日有现金及实物福利,工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等,在这里你可以体会到茶文化的魅力,学习各种茶叶知识。
岗位职责: 1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序; 2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态; 3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用; 4、确保擦手纸的供应; 5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报; 6、完成领导交办的其他清洁任务。 任职资格: 1、50岁以下,初中及初中以上学历,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、有保洁工作经验者优先。
公司承诺:公司直招无任何中介费用,工资每月按时发放,面试当天可办理入职,正常上班月薪不低于7000。工作时间自由,上手简单,有人教。 一、入职要求: 1、年龄18-55周岁(男女不限); 2、会骑电动车,会看导航,无案底,无犯罪记录。 3、公司不收取任何押金,不以任何形式扣员工工资等行为。 二、福利待遇: 1、综合平均单价6-8元 2、每天保底单量在40-60单,爆单较高80-100单; 3、正常上班月薪不低于7000,月平均薪资7000-15000,多劳多得; 4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等 5、工作时间上午10点到下午2点(午高峰) 下午5点到晚上9点 (晚高峰)其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。 6、公司提供车、提供住宿(2-4人左右一间有空调,浴室,设备齐全) 三、工作内容: 1、送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单,人人平等,无需抢单 3、新员工入职,有老员工带。。 四、晋升机制: 入职满三个月以后有机会升至组长。 五、工作地点: 全合肥可安排。
1.负责图书教辅产品的销售业务工作; 2.学历要求:学历不限;市场营销或工商管理类相关专业;党员优先; 3.具有良好的语言表达能力、善于沟通; 4.性格开朗、大方,工作认真负责; 5.女士优先,形象气质较佳,期望己婚、家庭生活稳定者; 6.本岗位在招应届毕业生,具体薪资待遇面议; 我公司市场开发已基本成熟稳定,主要负责维护老客户,有一定销售工作经验者优先。 工作地点:包河区繁华大道东 吉林路与重庆路交口联东U谷37栋 班车接送地点:地铁1号线葛大店站 工作时间:早8:30至下午5:20 (冬令时为下午5:00) 薪资待遇:工作能力突出及经验丰富者 具体薪资可面议 其他福利:提供免费午餐/双休/法定节假日休息
公司主要是礼品行业,主要针对国企、外企、高校、银行等有礼品赠送需求的单位,主营:礼品、日化纸护,杯壶、床品、箱包、电子产品、食品、定制礼品等 岗位职责: 1、销售人员职位,主要面向企事业、政府单位; 2、了解和发掘客户需求及购买需求,介绍自己产品的优点和特色; 3、公司有自己可客户,不需要寻找客户,做好维护与服务,完成既定销售指标。 任职资格: 1、专科及以上学历, 2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、持有C1(含)以上驾照优先。 待遇:五天八小时制,双休,节假日正常,高提成
主要内容: 1、公司业务涉及招标项目,独立负责投标文件制作; 2、具有良好的书面表达能力,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的排版设计能力; 3、有较强信息收集及整理技巧,有责任心、诚实守信,有团队意识; 4、做好投标文件的保密工作; 5、会简单PS和修图; 6、制作项目标书,认真仔细,在规定的时间内完成工作目标,参与竞标工作,做好开标前期和善后工作 7、平台销售管理维护。 任职资格: 1.能熟练使用常规办公软件; 2.熟悉采购类项目招标相关法律法规,熟悉招标工作流程; 3.能独立编制招标文件、草拟合同,参与价格与合同的谈判等; 4.具有较强判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力; 5.具有高度的责任心,秉公办事,富有团队精神; 6.具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,实事求是、忠于职守、勤勉自律。 待遇薪资: 1.周末双休 8:30———17:30 2.国家法定节假日 3.五险 4.节假日福利
岗位职责: 1、销售人员职位,定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、公司有自己可客户,不需要寻找客户,只需维护客户即可。 任职资格: 1、专科及以上学历, 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、持有C1(含)以上驾照有先 待遇:五天八小时制,双休,节假日正常,高提成
主要工作内容:是做好建筑企业和人才之间的接洽,平均工资6000以上,八小时,不加班(因为我们的客户是朝九晚五的),如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上,不夸张,资源是公司调配,有兴趣的话可以过来面试。 岗位要求:性格活泼开朗。 薪资福利待遇: 1、8小时工作制,底薪3000+高额提成(最高提成可高达25%)+奖金。 2、公司每年有2次公费旅游的机会。 3、上班时间周一到周五,8:30-12:00,13:30-18:00,享受国家规定节假日。 4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训,有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训; 5、公平的晋升通道:猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长(试用)→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理