• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

光电/视讯/光源 年底短期工 长期工 正式工同时招聘
①：18/22小时（包吃包住）
【正式工】
薪资：5500-7000元

坐岗/站岗+高工时（月均280-320）+非流水线+恒温车间+女孩子多+4—6人住宿+新厂区晋升空间大

【招聘要求】年龄18岁～40岁，男女不限，要求会认识26个字母，能接受倒班和无尘服作业，一个月倒班一次。

【工作内容】简单的机器操作无体力活，工作轻松能坐能站，主做车载摄像头。女孩多，恒温车间，无尘服作业，

【福利待遇】公寓住宿，中午吃饭一个小时，下午吃饭45分，中间休息15分钟，10小时计薪。

【温馨提示】：员工自离、旷离无工资，未做满工期，扣最后一整月绩效，入职需要身份证复印件5张，蓝底照片5张

【面试时间】上午9·11下午14·17点 统一面试

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职位描述
1、18--55周岁，男女不限,经验不限
2、会使用智能手机，会用导航,会骑电动车。
3、骑手安全，入职即上价值100万的商业保险;
福利薪资:
1、单价5-8元不等，加各类补贴月综合工资6000--8000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元,用心跑能达到7000元,努力跑拿9000以上，上不封顶。多劳多得
2、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部的培养。
吃、住、行:
1、可安排住宿。
2、有车可自带,没车公司统--配车,保温箱、工作服、头盔。
提示:系统派单,无需抢单, APP自动接单,定位准，路不熟有老员工带路。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职位描述
1、18--55周岁，男女不限,经验不限
2、会使用智能手机，会用导航,会骑电动车。
3、骑手安全，入职即上价值100万的商业保险;
福利薪资:
1、单价5-8元不等，加各类补贴月综合工资6000--8000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元,用心跑能达到7000元,努力跑拿9000以上，上不封顶。多劳多得
2、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部的培养。
吃、住、行:
1、可安排住宿。
2、有车可自带,没车公司统--配车,保温箱、工作服、头盔。
提示:系统派单,无需抢单, APP自动接单,定位准，路不熟有老员工带路。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责:岗位职责:
1、负责视频监控系统、消防控制系统、安全警报系统的值守与操作工作
2、该职位为消控室保安，必须要持有消防实施操作员结业证！！！！必须要持有消防实施操作员结业证！！！！
任职资格:55周岁以下，男女不限，身体健康，服从管理
工作环境舒服，免费提供住宿，吃大学食堂饭菜实惠好吃

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

公司承诺：公司直招无任何中介费用，工资每月按时发放，面试当天可办理入职，正常上班月薪不低于7000。工作时间自由，上手简单，有人教。
一、入职要求：
1、年龄18-55周岁（男女不限）；
2、会骑电动车，会看导航，无案底，无犯罪记录。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。
二、福利待遇：
1、综合平均单价6-8元
2、每天保底单量在40-60单，爆单较高80-100单；
3、正常上班月薪不低于7000，月平均薪资7000-15000，多劳多得；
4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等
5、工作时间上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点 （晚高峰）其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。
6、公司提供车、提供住宿（2-4人左右一间有空调，浴室，设备齐全）
三、工作内容：
1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单，人人平等，无需抢单
3、新员工入职，有老员工带。。
四、晋升机制：
入职满三个月以后有机会升至组长。
五、工作地点：
全合肥可安排。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

公司承诺：公司直招无任何中介费用，工资每月按时发放，面试当天可办理入职，正常上班月薪不低于7000。工作时间自由，上手简单，有人教。
一、入职要求：
1、年龄18-55周岁（男女不限）；
2、会骑电动车，会看导航，无案底，无犯罪记录。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。
二、福利待遇：
1、综合平均单价6-8元
2、每天保底单量在40-60单，爆单较高80-100单；
3、正常上班月薪不低于7000，月平均薪资7000-15000，多劳多得；
4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等
5、工作时间上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点 （晚高峰）其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。
6、公司提供车、提供住宿（2-4人左右一间有空调，浴室，设备齐全）
三、工作内容：
1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单，人人平等，无需抢单
3、新员工入职，有老员工带。。
四、晋升机制：
入职满三个月以后有机会升至组长。
五、工作地点：
全合肥可安排。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

公司承诺：公司直招无任何中介费用，工资每月按时发放，面试当天可办理入职，正常上班月薪不低于7000。工作时间自由，上手简单，有人教。
一、入职要求：
1、年龄18-55周岁（男女不限）；
2、会骑电动车，会看导航，无案底，无犯罪记录。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。
二、福利待遇：
1、综合平均单价6-8元
2、每天保底单量在40-60单，爆单较高80-100单；
3、正常上班月薪不低于7000，月平均薪资7000-15000，多劳多得；
4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等
5、工作时间上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点 （晚高峰）其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。
6、公司提供车、提供住宿（2-4人左右一间有空调，浴室，设备齐全）
三、工作内容：
1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单，人人平等，无需抢单
3、新员工入职，有老员工带。。
四、晋升机制：
入职满三个月以后有机会升至组长。
五、工作地点：
全合肥可安排。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】
(系统派单非抢单)
不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。
任职要求：
1、年龄18-55岁（全职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机
2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！
3、会驾驶电动车
4、能熟练操作智能手机；
5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。
薪资待遇：
1、月综合工资8000-14000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。
提成+补助=奖金=工资 可购买保险
工作地点在全合肥站点可供选择。
3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施）
工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）
员工上班都可就近安排（可安排住宿）
晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。

任职资格：
1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
2、吃苦耐劳，服务意识强，人品端正，做事仔细认真；
3、初中及以上学历；
4、自备两轮交通工具。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、有客房工作带班经验