安徽省
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、造价等相关专业; 2、3年以上工作经验,主要负责土建安装算量、全过程造价咨询工作; 3、熟练操作新典,广联达,神机妙算等组价及算量软件,精通工程预算定额及有关政策规;
全职招聘 【面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车】 一、岗位基本要求: 1、男女不限,18-55周岁,有无经验均可(前期都有人教,教会为止) 2、身体健康,无任何犯罪记录案底,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿) 二、福利薪资: 1、工资组成:底薪+全勤奖200+每单奖励(综合每单5-8元)+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加1-3元。 路况熟悉以后一天正常四五十单,就按每天40单,月综合工资较低也在5000-7000,跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣。 2、入职一星期可以预支工资。 三、工作时间: 中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:我们在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包住宿) 五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围1-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航
【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
技能要求: 电子设备销售工程师 岗位职责: 1、20-35周岁,大专以上学历; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通及团队协作能力; 4、欢迎应届毕业生,如从事过仪器、仪表销售工作者优先。 任职要求: 1、电子信息、仪器仪表相关专业,或对电子测量仪器有了解; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、能够与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;紧密配合落实完成公司的销售目标; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 6、工作勤奋,责任心强,学习能力强; 7、一经录用待遇从优,购买社保,享受高额奖金提成。
岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 2、吃苦耐劳,服务意识强,人品端正,做事仔细认真; 3、初中及以上学历; 4、自备两轮交通工具。
岗位职责 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 2、吃苦耐劳,服务意识强,人品端正,做事仔细认真; 3、初中及以上学历; 4、自备两轮交通工具。
岗位职责:【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 任职资格:
岗位职责: 1.负责物流供应链业务的运营管理,包括运输、贸易、货场管理和仓储管理等相关工作; 2.协助开发潜在客户和目标客户,挖掘市场潜力,建立并维护客户关系; 3.负责货物的跟踪工作,与承运商和供应商密切合作,及时反馈货物在途情况,解决配送过程中的异常情况。核对货物货款,进行结算、开票和收款等工作,确保费用的准确性和及时性; 4.配合团队完成其他相关工作和部门的日常经营管理工作。 任职条件: 1.年龄45周岁以下; 2.专科及以上学历,物流管理等相关专业优先; 3.具有1年以上供应链或三方物流业务相关的工作经验者优先; 4.熟练使用各种办公设备及办公软件。 薪资待遇: 综合薪酬3000-9000元/月,薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金,不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分。双休,执行国家法定节假日,带薪休假。
岗位职责:1、品质异常分析处理及追踪2、品质异常让步接受确认3、良品转不良品的确认4、品质资料的统计分析 任职资格:男性,25-35周岁,高中(含)以上学历
岗位职责:1、配方成本之合理优化2、督导技术部的样品调色工作3、督导原材料进厂检验作业4、配合公司决策,拟定与推展年度研究开发工作5、拟定新产品之规格与架构6、综合生产制造,涂装运用等设计,推展产品可靠度之试验与评估7、处理重大品质异常及客户抱怨事件 任职资格:男性,25-35周岁,大专(含)以上学历
岗位职责:1、营业策略之制定与推行2、应收帐款处理及帐款异常处理业务相关资料之收集保管3、售后服务及客户抱怨处理审批4、销售计划之拟定实施及检讨改善5、上级安排的其他任务 任职资格:男性,25-35周岁,大专(含)以上学历 有驾驶证,有销售经验优先
岗位职责: 1、 负责业主所报修房屋问题的接收、现场勘察、维修方案制定、过程跟进、验收及业主联系回复等工作事宜; 2、负责协调业主及施工单位之间关系、接待处理客户投诉,完善协调沟通记录,落实维修事宜; 3、负责协调房修问题的人员、材料、资金和施工现场监管; 4、负责项目交付前的保修前筹备工作,并落实维修整改准备事宜; 5、落实跟进房修进度情况并及时与信息员沟通,确保每日房修进度信息上报; 6、及时处理业主报修的房屋质量问题,快速响应并解决业主的诉求,提高业主的客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上,35周岁以下,工程相关专业; 2、有头部房企3-5年相关工作经验,良好的沟通能力和抗压能力;
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成业务及购房合同签订; 4、负责业务跟进及房屋登记手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、35岁以下,男女不限,大专以上学历,五官端正,形象气质佳; 2、3年以上房产销售工作经验,销冠优先; 3、热衷于销售工作,有良好从业意识和服务心态;有较好的团队合作意识,责任心强、表达沟通能力强。
岗位职责及任职资格: 要求:年龄55岁以下,身体健康,服从管理,有责任心; 1.具有压力容器、压力管道类产品焊接经验; 2.具有一定焊接或铆工技能基础,会手工焊、埋弧焊或氩弧焊均可; 3.没有工作经验的,我司焊工培训部可免费进行培训,并发放结业证书。
岗位职责:普通车床工 任职资格:1、年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳; 2、熟练的车床作业经验; 3、服从管理。