• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
善于沟通，认真负责，勤恳好学。

任职资格：有一定的机电产品或外协销售经验即可，（优先录取有AIO检测基础，机电专业基础人才）
女性优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责
1、负责公司产品销售及推广 ，熟悉阿里巴巴卖家平台操作
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、具有敏锐的市场意识和应变能力，具有较强的市场分析、营销和推广能力
6、主要从事网络平台的产品销售工作
7、公司提供淘宝+1688+百度推广+360推广+搜狗推广等平台
8、新入职员工由有经验的老员工带领学习

任职资格
1、大专以上学历，1年以上相关销售经验优先。
2、反应敏捷，有良好的表达能力和沟通能力
3、有团队合作精神，热爱销售工作，有激情喜欢接受挑战

薪资：基本工资+工龄工资+销售提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、根据公司作业文件指引，负责主持物业客服部的全面工作，客服团队管理、工作协调、业务督导等；
2、交房期间，做好业主进住工作，建立业主档案，签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立业主档案；
3、掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报；
4、掌握物业费、能耗费、等缴纳情况，及时做好管理费催交的组织工作；
5、负责主导组织社区文化活动及社区宣传工作；
6、听取客户的合理化建议，不断提高服务水平，负责满意度提升工作；
7、制订每月培训计划并对本部门员工培训物业管理方面知识；
8、对项目经理负责，与其他部门通力合作，完成项目经营指标。

任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理或社区服务类等相关专业；
2、5年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作3年以上；
3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
6、执行力和规划能力强，富有团队合作、敬业精神，良好的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、管理客户关系，完成销售任务；
2、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询，销售公司产品系列产品；
3、收集潜在客户资料，收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、亲和力，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧优先；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、通过公司培训及个人学习结合，尽快了解养老行业相关知识及业务体系；
2、通过电话、面对面拜访等形式与养老主管部门、电信级运营商等建立联系并维护关系；
3、通过网络、渠道等途径寻找潜在客户，并通过电话、线上会议、线下拜访等方式深度交流及明确建设需求；
4、针对招投标流程有一定了解，有过智慧社区、智慧医疗等项目的成功销售经验；
5、按公司要求完成个人销售指标。

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机类、医学类、社工类等专业优先，男女均可；
2、性格偏外向，能与人有效沟通，热爱销售行业；
3、自主学习能力强，与同事友好相处，有职业操守；
4、可适应短暂出差，有一定的抗压承受能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

安徽省电信10000官方客服

岗位职责:
接听安徽省内电信用户来电，解决客户问题。例如：咨询查询，障碍处理，办理业务等。

任职要求：
1.35岁以下，中专及以上学历，专业不限；可以接受2024年毕业学生。
2.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
3.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。

工作时间：
培训期+试用期：行政班（9:00-17:00、8:00-18:00），做五休一，月休5天；
转正后8:00-22:00之间排班，平均每天工作≤8小时；做五休一，月休5天，全年排休。

工作地点：
长丰县双凤开发区阜阳北路和金珠路交叉口中国电信安徽客服中心 （可提供住宿）
薪资福利：
1.第1个月培训期：按出勤100元/天，400元餐补，免费提供住宿；
2.第2个月试用期：岗位工资1700+接听量提成，餐补400元，交通补贴300元，话补50元，综合约3000元；
3.第3个月转正：岗位工资+绩效提成，餐补400元，交通补贴300元，话补50元，综合约5000-7000元。

福利待遇：提供五险、住宿、餐补（400元/月）、交通补贴（300元/月），免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系；满三年可购买公积金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、通过公司培训及个人学习结合，尽快了解养老行业相关知识及业务体系；
2、通过电话、面对面拜访等形式与养老主管部门、电信级运营商等建立联系并维护关系；
3、通过网络、渠道等途径寻找潜在客户，并通过电话、线上会议、线下拜访等方式深度交流及明确建设需求；
4、针对招投标流程有一定了解，有过智慧社区、智慧医疗等项目的成功销售经验；
5、按公司要求完成个人销售指标。

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机类、医学类、社工类等专业优先，男女均可；
2、性格偏外向，能与人有效沟通，热爱销售行业；
3、自主学习能力强，与同事友好相处，有职业操守；
4、可适应短暂出差，有一定的抗压承受能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.7万

养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:

了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。

收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。

制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。
【职位要求】
1、28-45岁，大专及以上学历
2、沟通能力、表达能力强
3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】
1、周一至周五上班，周末双休
2、启航津贴+训练津贴+销售收入
3、免费培训、免费旅游等各种福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、在直营店面工作，负责店内客户的健康咨询，协助店长进行产品功能的宣讲，完成店内任务指标；
2、以耐心服务增强顾客粘性，储备顾客资源，挑选优质客户；
3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。
岗位要求：
1、有意从事健康管理事业、勤奋好学、有团队意识、乐于助人、有较强的服务意识。
2、具备良好的人际关系和沟通能力；
福利:
无责底薪3500加高提成，五险，假期出游，节日、生日礼品发放，月度聚餐，年度旅游等。
晋升渠道：店员-店长，公司现处于高速发展阶段，内部晋升机会大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、 县域扫街拉单；
2、 商控终端驻店活动安排；
3、 负责县域第三终端的有效开发和推广，日常拜访和客情维护；
4、 打造县域乡镇标杆店，精耕市场，赋能终端，给予终端客户全方位优质服务；
5、 负责区域内的产品陈列、促销活动执行；
6、 对区域内的门店店员进行贴柜培训、产品卖点培训；
7、 负责门店的竞品调研和市场调查。

任职资格：
1、学历大专及以上，营销学类相关专业；
2、思维灵活，表达能力佳；
3、能适应出差