• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.带领客户经理维护和发展客户关系，做好客户服务工作，负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地；
2.负责续保考核指标达成，续保沟通维护以及续保业务日常追踪工作；
3.细分目标客户，执行核保政策，把握科学的工作方法和流程，全力达成保费及其他考核指标；
4.完成上级部门交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄45周岁以下，大专及以上学历；
2.有销售管理潜质或特别优秀者可适当放宽条件；
2.一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历，有稳定的保险业务资源；
4.有销售潜质或特别优秀者可适当放宽条件；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务；
2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视；
3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作；
4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损；
5、负责风险案件的调查工作；
任职资格：
1、招聘范围 ：统招全日制本科及以上学历；退役军人学历可放宽至全日制大专学历。
2、专业要求：理、工、农、医学类，或法律、车辆、保险等相关专业；
3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑；
4、仪表形象： 形象气质良好；
5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
6、必备条件：要求本地户口、具备C1及以上驾驶证；

工作地址：蚌埠市区、怀远县、五河县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位：灌装工/轧盖工/分装工/配料工/制粒/铝塑/包装/灯检

岗位职责
1.独立操作，完成生产工作；
2.能够及时发现和处理问题；填写生产记录；
3.对工作区域和生产设备及时清洁，并且填写好清洁记录；
4.能够按照规定对设备进行日常保养；
5.服从公司统一管理

任职资格
1、男女不限，男40岁以下，女35岁以下，高中以上学历，具有工作经验者优先，
2、身体健康，能吃苦耐劳，动手能力强，抗压能力强，富有责任心。

入职交社保，欢迎来电咨询。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:1.负责展柜配电线路安装工作. 2.现场施工接线,确保电器设备运转正常.

3.项目日常售后检修维护. 4.其他临时指派的工作。

任职资格:1.身体健康，年龄在20~40岁之间； 2. 二年以上工作经验，持有低压电工证；

3.熟知安全规范和操作规范 4..服从管理，接受出差派遣，有责任心，相互配合完成工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，化工专业优先，可接受出差；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.负责物流供应链业务的运营管理，包括运输、贸易、货场管理和仓储管理等相关工作；
2.协助开发潜在客户和目标客户，挖掘市场潜力，建立并维护客户关系；
3.负责货物的跟踪工作，与承运商和供应商密切合作，及时反馈货物在途情况，解决配送过程中的异常情况。核对货物货款，进行结算、开票和收款等工作，确保费用的准确性和及时性；
4.配合团队完成其他相关工作和部门的日常经营管理工作。
任职条件：
1.年龄45周岁以下；
2.专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；
3.具有1年以上供应链或三方物流业务相关的工作经验者优先；
4.熟练使用各种办公设备及办公软件。

薪资待遇：
综合薪酬3000-9000元/月，薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金，不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分。双休，执行国家法定节假日，带薪休假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

任职资格：
1、大专及以上学历。
2、35 周岁以下。
3.有 3 年以上化工生产型企业仓管工作经验者优先; 熟悉仓管工作职责。
4.能熟练使用仓管相关办公软件;、有良好的沟通能力，工作责任心强。
5、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
6、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。
7、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。
8、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
9、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
10、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
11、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：电梯的安装、维修、保养
岗位要求：身体健康，热爱团队，具备较高的纪律性、责任心，踏实，好学

蚌埠千寻广告传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责公司日常的广告画面维护
2.负责公司的广告巡查监播等
3.负责公司的电梯广告以及灯箱广告上刊换画面
任职资格：
1.吃苦耐劳，态度端正
2.具有责任心