合肥卓扬真空技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-32
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

薪资福利：
1、薪资：底薪4k+行业领先项目提成；
2、福利：五险一金、节日礼品、聚餐、旅游拓展；
3、培训：提供职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
4、上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定放假。

岗位职责：
1、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
2、协助制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、完成销售目标；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发设计提供指导性建议。

任职资格
1、大专及以上学历；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，能吃苦耐劳，能适应出差，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1.制定销售计划并完成销售任务；
2.了解市场动态，掌握客户信息，并能提出有效建议；
3.负责产品的推广，方案的制定与实施；
4.根据需要向客户推广产品；
5.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；
6.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态.提出合理化建议；
任职资格:
1.大专及以上学历，专业不限制，能熟练操作办公软件；
2.有B2B销售经验者优先；
3.有较强的学习、沟通、分析能力优先；
4.热衷于销售工作；
5.追求挑战和高薪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

岗位职责
该岗位作为公司的第三方监督部门，监督销售及售后的各项服务流程及质量，主要工作为：
1、负责潜客、新车交车、售后客户的满意度调研回访并完成系统维护;
2、对回访挖掘出的抱怨进行跟进流转，督促业务部门责任人按时反馈，进行二次闭环回访;
3、对新车客户进行100%面访，并如实记录和反馈上报领导
4、负责客户关怀短信发送、车主讲堂客户邀约、客户关怀活动执行等日常客服工作。
5、接听、拨打客户电话，并记录客户需求信息；
6、给售后客户安排预约，并进行预约反馈的调查；确保预约咨询工作的质量；
7、完成上级领导交办的其它事宜。

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、普通话标准，声音甜美，语言表达流畅；
3、性格和善，耐心细致；
4、对工作积极主动热情，具有服务意识和团队协作精神；
5、有汽车4S店的相关工作经验者优先考虑。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.无尘服车间长白班3名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
2.静电服车间长白班6名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
3.静电服车间两班倒5名，长期工，男女不限，35岁以下；
4.检验员3名，男女不限，35岁以下，
5.仓库小时工1名，45岁以下，男女不限
6.仓库管理员1名，男性，35岁以下，大专以上学历应届生亦可。综合工资5500-6000

以上长期工免费提供住宿。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

职岗位以车间分配为准
年龄16-38周岁
1：上班时间八点到八点，工时11个小时
。夜班夜班补贴10元/天
主要做面板制造，手工贴标签等

主要做质检，品管岗位
2：16-40周岁，会认识26英文字母。
包吃住，宿舍在厂区里面。
3：待遇：19元/时，综合到手月薪5500-6000
4：入职资料：4张一寸照片，4张身份证复印件
5：60元体检费用

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：

1.协助工程师及设备技术人员工作
2.能够独立完成产线分配任务
任职资格：

1.年龄必须满16周岁，最大年龄不超过35
2.学历初招及以上，26个英文字母必须能写会认
3.无尘车间必须能接受穿无尘服和静电服

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤奋、吃苦耐劳。
工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季，淡季每周休息2天、旺季每周休息1天。
福利待遇：
1.税前薪资5000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

工作地点：经开区/滨湖/庐阳区/瑶海区/政务区等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:
负责设备、辅机及安全附件的定期维护保养工作
负责执行设备维修计划，实施对设备的大、中、小修理和更新改造工作
负责对设备的备品备件、维修、安全、仪表工具的保管和维护
负责巡视并检修设备运行中的一般故障
负责全公司各种电气设备的巡视、及时安装和维修，保证安全运行
每天认真记录电气设备的运行情况，检修记录，异常情况及时向上级汇报
任职资格:
大专及以上学历
机械设备、设备维修等相关专业
熟悉设备的性能、结构和使用方法；熟悉各类电气设备、机械设备、以及工艺流程
拥有电工证书