安徽省
岗位职责: 1、通过对接企业人力资源部,挖掘更多的企业客户进驻新安人才网 2、为客户提供更优质的服务,为客户组织专场招聘会等 任职资格: 1.大专及以上学历,可接受优秀应届毕业生; 2.良好的沟通表达能力,责任心强、勤奋; 3.热爱营销,目标感强,良好的抗压力; 4.良好的客户服务意识,团队协作精神 其他: 工作时间:做五休二,8:30-12:00/14:00-18:00 综合薪酬:6000-15000 其他福利:六险一金、周末双休、岗位津贴、节日福利、带薪年假、法定节假日、旅游奖励、完善的晋升机制
任职条件: 1、有包装及自动化设备销售经验及销售资源,可兼职宜可代理,具体方案及合作模式面议! 2、有包装及自动化设备外贸销售经验及销售资源,可兼职宜可代理,具体方案及合作模式面议! (面议热线18905698025陈经理)
岗位职责: 1、钣金折弯及钣金成型焊接,机架制作; 2、精通氩弧焊,能焊接不锈钢、碳钢等材料; 3、熟悉钳工划线、钻孔、攻丝等基本技能 任职资格: 1、初中以上学历; 2、三年以上钣金、铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳; 5、工作认真,有责任心
岗位职责: 1、能熟练完成零部件去毛刺打磨工作 2、能独立完成焊件打磨抛光工作 2、完成零件湿气喷砂工作 任职资格: 1、16-45周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康、有责任心。
岗位职责: 1、主要负责自制零部件攻丝、钻孔、制作、装配。 2、负责机械设备装配、预调试调整工作 3、有钣金制作加工经验者优录 任职资格: 1、学历不限,身体健康,能吃苦耐劳; 2、两年以上相关工作经验,具备良好钳工基础,熟练机械装配技能及工艺; 3、具备钳工、钣金两项技能以上者优先考虑; 4、有良好的设备安装及装配能力、有责任心。
岗位职责: 1、负责对来料数量、质量进行验收、清点、整理、登记; 2、保证物资设备分门别类、存放整齐、数量准确; 3、定期做好库房的清洁、整理工作,保持库房环境整洁、有序; 4、配合定期开展货物的盘点工作; 5、信息数据的录入、整理、归档。 完成领导交待的其他工作。 任职资格: 1、中专或高中以上学历; 2、仓库管理、物流管理等相关专业或者有1-2年的仓库管理经验; 3、具备电脑计算机基本操作能力; 4、为人正直,工作认真、细致、责任心强。
岗位职责: 1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、折弯等工作。 任职资格: 1、学历不限,身体健康,能吃苦耐劳; 2、两年以上相关工作经验,有本工种的操作证书,具备两项技能以上者优先考虑; 3、有良好的设备安装及技术改造能力。
1、负责厂内组装机器设备基本部件; 2、外出到客户现场进行组装,装配工作,安装,调试,对客户进行培训,维护等: 3、.上级交办的其它机器设备维修及售后服务等。
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广; 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利: 1、无责任底薪2000—2500元+高提成; 2、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金; 3、带薪休假:每周双休、法定节假日、年假、婚假、产假等; 4、员工关怀:生日礼物、节日礼品、培训机会、出国旅游; 5、员工发展:定期开展公司内部中高层岗位竞选,让优秀员工获取更高发展平台。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责:(可就近安排上班地点) 1、负责公司指定区域产品销售; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:27-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责:负责非标准钣金折弯工作 任职资格:有一年以上工作经验,能够吃苦耐劳。
国家电网集团旗下公司 一、招聘岗位:排班(熟练电脑操作)数控操作工、钻床工、打磨工,镀锌车间辅助工(码料,挂料,后处理等) 二、招聘条件:初中及以上学历,年龄35-50周岁,能吃苦耐劳。 三、工作时间:白班:早7:30-18:30,晚班:晚19:30-早5:30 四、基本待遇: 1、公司实行计件制,一经录用,办理五险一金,普工综合工资在6000—7500元; 2、食堂就餐(餐补600元/月)、提供住宿,三菜一汤9个菜自己选; 3、免费提供工作服、劳保用品; 4、每年提供一次免费职工体检; 5、福利优厚,公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活,增加员工的凝聚力,并发放奖品,提高员工的积极性。 6、发放员工过节各项福利。 目前经开区工资和福利比较好的单位,新线投产目前有人员缺口才补充性招聘,机会难得,请抓紧应聘并保持通讯畅通,招满即止。
岗位职责: 1:对公司各车间使用的原辅仓材料的管理 2:负责包装材料及使用的各种原材料的监管,保证物料及时供应 3:定期与车间沟通,跟踪领用情况并做好记录 4:做好统计工作,熟悉物料的品种,规格,填写分明 6:工作认真细致,具有责任心 任职要求: 1、年龄在28-45岁之间,初中及以上学历,会电脑操作,仓库管理经验者优先考虑录用; 工作时间:8:00-5:30,中午休息一个小时,月调休4天
急聘岗位,简历可能查看不及时,有意者可以电话联系 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查,发现问题及时处理; 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,认真负责; 2、2年以上工作经验,具备电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
招聘加多宝业务员五名:底薪两千,市场信息收集是5元一户,市场开发是10元一户,销售提成是2元一件。综合薪资6000-8000 上班时间早上八点到晚上五点半,周日休。
岗位职责:为了满足生产需求,根据电器、电路工作原理和电工岗位安全操作规程,在组长的领导下,完成电气设备、设施及备品备件的点检、巡检、维护、保养和维修工作,确保生产顺利进行。 电工专业应届毕业生也可。 任职资格:男,50周岁以内。持有电工岗位操作证。
岗位职责:为了满足生产对设备的要求,根据电焊工岗位安全操作规程、分管设备的维护和使用规程,在组长领导下,完成分管设备的点检、巡检、维护、保养、维修以及辊道辊、轴承座等备件、设备和其他物件的焊补、气割工作,确保设备正常运行。 任职资格:男,50周岁以内,持证上岗。